ソームズシンク、会計事務所向け
人材育成紹介サービス「SEED pro-TAX」 開始
ソームズシンク（札幌市中央区、田村三平・代表取締役）は、職業会計人としての専門スキルを自社で育成して、会計事務所に提供する人材派遣および紹介予定派遣サービス 「SEED pro-TAX」を開始しました。
会計事務所業界では、企業の総合コンサルタントとして事務所規模を拡大する方向にあり、雇用する職員に求める専門スキルも年々高度化しています。また、関与先企業のトップシークレットを扱うことから守秘義務の徹底と個人情報保護の観点からも、これまでは人材派遣のサービスの利用は普及していませんでした。
しかし、規制緩和政策の拡大に伴う自由化によって会計事務所の取り巻く環境も大きく変化しており、税理士法人の活用によって事務所合併も加速しており、業界の再編成が起こっている現状があります。
こうした中で、派遣社員の採用によって会計事務所の効率化経営へのニーズが高まっていることを踏まえ、会計事務所向け人材育成紹介サービス SEED pro-TAX を開始いたします。
【 SEED pro-TAXの特徴 】
1．サービス内容
会計事務所経験者や税理士志望者を中心とした派遣スタッフによる会計事務所の求める人材の派遣および紹介予定派遣を行います。また、会計事務所職員や経験者の転職・就職を支援してまいります。
2．独自のスタッフ研修による人材育成
・ 会計事務所の求める税法実務などの専門知識の習得。
・ 礼儀作法を重視する会計事務所向けに、ビジネスマナーを習得。
・ 会計事務所向け電算処理システムの基本知識の習得。
・ 守秘義務と個人情報保護についての知識の取得。
・ 会計事務所毎の研修内容のカスタマイズでの事前準備
3．会計事務所のメリット
・ 通常期と繁忙期の業務量の格差を埋める変動人件費である。
・ 急な職員の退職や休職に迅速に対応できる即戦力である。
・ 事務所毎のニーズに合わせて、研修のカスタマイズが可能。
・ 大規模な派遣会社ではなし得ない、小回りのきく専門サービス。
・ 特定の会計事務所との関連が一切無い、第三者派遣会社である。
■ 詳細は下記のホームページにて。 http://jobstaff.jp/
会計事務所に勤務経験がある人材は、非常に多いのですが、その高い能力を発揮できる場は、専門性故に限られているのが現状です。また主婦層の再就職では、業界全体の傾向として繁忙期の残業の多いことがネックとなり業界への再就職は難しいとの認識がありました。
人材派遣というシステムを活用することでライフスタイルに合わせた勤務体系を選択できることから、実務能力の高い人材の再就職が 期待できます。また、税理士志望者の会計事務所への就職もマッチングの問題や残業の多さ故、定着率が低かった問題点も、勤務時間が比較的一定な派遣スタッフを選択することで、学びながら実務経験を積むことの出来るメリットは非常に高いものがあります。
SEED pro-TAX は、優秀な人材を会計事務所に提供することを目的としたシステムです。ソームズシンクは、会計事務所に特化した専業の人材派遣会社として、業界内での特徴を 鮮明に打ち出してまいります。
（ソームズシンク http://jobstaff.jp/／同社プレスリリースより抜粋・10月20日）