リスクモンスター、人材採用業務支援ASPサービス
「リクルーティングモンスター」の提供開始
リスクモンスター（東京都千代田区、菅野健一・代表取締役社長、以下リスモン http://www.riskmonster.co.jp ）は、ソフトバンク・ヒューマンキャピタル（東京都中央区、香山誠・代表 http://www.softbankhc.co.jp/ ）と共同で、リスモンの会員企業向けに人材採用業務支援ASPサービス「リクルーティングモンスター（略称、リクモン）」の提供を開始します。
本サービスは、すでに提供中の「ラーニングモンスター」、「ウェルカムモンスター」に続く、
人事総務支援ASPサービスの第3弾となります。
【 提供の背景および概要 】
現在、新卒採用および中途採用市場は共に売り手市場により、他社との熾烈な人材獲得競争が繰り広げられております。優秀な人材を確保するために、企業は就職希望者へ効果的に情報伝達を行うことや採用進捗管理を円滑に行うことが重要となっております。また、個人情報保護法施行により、応募者の個人情報管理の対応が厳しく求められております。
「リクルーティングモンスター」とは、就職希望者への効果的な採用情報の伝達支援や個人情報保護対応も実現した採用進捗管理などの人材採用業務支援機能を、ASP形式で提供するものです。主な機能として、自社ホームページの採用情報コンテンツを容易に作成できる機能や、採用情報の効果的な自動RSS配信（＊1）機能などによる情報伝達機能（SEO対策（＊2））、様々な応募媒体・応募者情報・採用セミナー受付などの採用進捗業務の一元管理機能などを提供いたします。また個人情報保護法対応として、応募者情報は暗号化してデータベース管理し、個人情報漏えい保険（最大1,000万円）も標準で付帯しています。今後も会員企業様の多様なニーズに応じた、各種ASPサービスを拡充して参ります。
（＊1）RSS配信： サイトの情報を配信するための規格のひとつ。これを配信することに より、ユーザー側の情報取得・整理が容易になる
（＊2）SEO対策：検索エンジンの上位に自社サイトが表示されるように工夫すること、「検 索エンジン最適化」とも呼ぶ
【 サービス詳細 】
（1）提供開始予定：2006年9月
（2）サービス名：人材採用業務支援ASPサービス「リクルーティングモンスター」
（3）主な機能：
■ 採用情報ホームページ作成機能
■ 採用情報の自動RSS配信等の機能（SEO対策）
■ 応募者情報や選考進捗管理、面接官とのスケジュール調整／面接設定、採用セミナー
受付管理機能
■ 個人情報保護法対応（応募者情報データベースの暗号化、最大1000万円 補償の個人情
報漏えい賠償責任保険の標準付帯）
（4）対象者： リスモン会員企業様
（5）利用料金： 月額7万円〜（＊別途初期導入費用）
（リスクモンスター http://www.riskmonster.co.jp／同社プレスリリースより抜粋・8月8日）