無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2016/07/21

2016年6月のアルバイト時給、全国の平均時給は982円。前月同額、前年比2円増~夏の催しなどの「イベント」や、猛暑に向け氷菓や飲料の需要増を見込み「軽作業・物流」の案件数が増加:ディップ(バイトル調べ)

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:冨田英揮、以下ディップ)は、2016年6月のアルバイト時給データを公表しました。本調査は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データを元に集計したものです。

6月のアルバイト平均時給は、982円(前月同額、前年比2円増)となり、前月同額となりました。エリア別においては、関東・東海・九州エリアが増加し、関西エリアで減少しました。職種別では、12職種中8職種が増加しました。

「バイトル」に掲載された仕事件数は約140,000件となり、前月比104.5%、前年比165.9%となりました。

 

<トピックス>

【全国】平均時給は982円(前月同額、前年比2円増)
全国の平均時給は982円(前月同額、前年比2円増)となりました。
「イベント」1,201円(前月比31円増、前年比116円増)が、夏祭りや花火大会、音楽の祭典などによる人材確保の為、案件数・時給共に増加しました。その他、猛暑が予想される今夏に向け飲料等の生産が増え「軽作業・物流」において倉庫内作業の案件数が増加しました。

 

【職種別】「イベント」は7ヶ月ぶりに前月を上回る
職種別平均時給は、「営業」1,196円(前月比35円増、前年比10円増)、「理容師・専門職」925円(前月比31円増、前年比57円増)、 「イベント」1,201円(前月比31円増、前年比116円増)など12職種中8職種が、前月より増加しました。一方、減少した職種は「医療・介護・福 祉」1,089円(前月比21円減、前年比48円増)、「教育」1,351円(前月比8円減、前年比99円減)、「軽作業・物流」954円(前月比6円 減、前年比9円増)などでした。なお、「イベント」は7ヶ月ぶりに前月を上回りました。高時給職種ランキングは、「薬剤師・登録販売者・薬局」1,874 円が、9ヶ月連続で第1位となりました。

 

【エリア別】関東・東海エリアは2ヶ月連続で前月を上回る
関東エリアの平均時給は1,031円(前月比5円増、前年比33円増)となり、2ヶ月連続で前月を上回りました。東海エリアの平均時給は981円 (前月比2円増、前年比1円減)となり、2ヶ月連続で前月を上回りました。関西エリアの平均時給は977円(前月比4円減、前年比16円減)となり、2ヶ 月連続で前月を下回りました。九州エリアの平均時給は861円(前月比2円増、前年比22円減)となり、前月を上回りました。

 

<調査概要>
・該当月、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データより、下記除外対象データを除く、給与が時給制の仕事情報より算出
・除外対象データ:雇用形態「派遣」の仕事情報、接待を伴うアルコール主体の飲食店
・サンプル数が10件未満のものは“-”と表記
・集計対象エリア
(全国)47都道府県
(関東)東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県
(東海)岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
(関西)滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
(九州)福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※地域別の詳細な時給レポートにつきましては、Dip Reportデータに掲載しております。

 

<報道に関するお問合せはこちら>
ディップ株式会社 広報担当
TEL:03-6862-4633 / e-mail:info@dip-net.co.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(ディップ株式会社 http://www.dip-net.co.jp/ /7月20日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。