東京都板橋区で正社員を目指す若者40名の区内企業への就職を支援～板橋区より「若者就職サポート事業」を受託：ヒューマンタッチ
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材関連事業を営むヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：髙本和幸、以下、ヒューマンタッチ）は、板橋区より、区内在住の若者の地元企業への就職を促進する「板橋区若者就職サポート事業」を受託しました。本事業は「東京都人づくり・人材確保支援事業」を活用し、実施するものです。
ヒューマンタッチは、板橋区から同事業を3年続けて受託しており、これまで90名以上の若者の就職支援実績があります。そのノウハウを活かし、今回も40名の就業を支援します。
平成28年4月に厚生労働省が発表した東京都の有効求人倍率は、2.02倍と高水準を記録しました。景気回復に伴い企業の採用意欲も高まり、若年者の就業・雇用環境は改善傾向が続いています。しかし一方で、未就業やミスマッチによる早期離職、不本意な非正規就業など、若者の雇用を巡る環境には、以前課題が残っています。
本事業では、40歳未満の方を対象に、ミスマッチを防ぐためのキャリア分析や応募書類・面接対策などを学ぶ就活トレーニングをはじめ、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを強化するトレーニングなど社会人としての基礎的なスキルを習得する研修を実施します。その後、板橋区内の企業にて、紹介予定派遣の仕組みを活用した職場実習を積み、正社員就職を目指します。
また、研修期間中から派遣就労期間終了後まで、一貫してジョブコーディネーターが細かなフォローアップを行い、就業中の不安を払拭し、職場への定着を促進します。
ヒューマンタッチは、国や自治体で実施する就労支援事業において培ったノウハウと実績を活かし、地域の求める優秀な人材の育成、求職者の自己実現、企業への雇用促進に貢献し、地域経済の活性化を支援してまいります。
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（ヒューマンタッチ株式会社 http://human-touch.jp/ ／7月4日発表・同社プレスリリースより転載)