無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2006/07/19

リクルート「Tech総研」が研究レポート公開
採用復活、いま“重厚長大”業界が面白い!

リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ )では、エンジニアの仕事・報酬・職場・生活・転職に関する研究レポートを毎週発信して います。

鉄鋼、造船、建設機械、重電etc.――俗に“重厚長大産業”と呼ばれる分野が今、好景気に沸いています。90年代には構造不況業種などといわれたのも今は昔。中国をはじめ経済成長著しいBRICsなどでの需要急増を受け、各分野で生産が追いつかないなどのうれしい悲鳴が聞こえます。今回、Tech総研ではこの“重厚長大産業”業界の採用現場を追ってみました。

まずは造船。近年の世界的な好景気、経済成長が海運の需要を激増させ、新造船の発注が造船メーカー各社に殺到している状況で、各社とも売り上げを大幅に伸ばしています。

三井造船の採用ニーズについて話を伺ったところ、「船は多くの要素技術の集合体で、システム工学的な要素が強い。未経験者にも比較的門戸が開かれている分野は、主にエンジンと電気関連でしょう。船の世界は独特で、だれもが簡単に開発できるわけではありませんが、船が好きなエンジニアにとっては飛び込んでみるだけの価値が十分にある世界だと思います」とのこと。

続いて建設機械分野ですが、こちらも中国をはじめBRICsとよばれる経済成長国で急増しています。既に各建機メーカーは生産が追いつかないほどの状況ですが、この活況は当分の間は続くと予想されています。

コベルコ建機の採用ニーズを伺ったところ、「建機業界は弊社を含め、エンジニアニーズがかなり高まっています。求められる経験やスキルも、開発から生産、製造、品質管理、さらには保守まで極めて多岐にわたっており、多くの人にチャンスがあると思います。」ということで、こちらも採用ニーズは高まっているようです。

一昔前までは、鉄鋼や造船などの分野では、転職者を受け入れるなど思いも寄らないことでした。転職エージェントである、リクルートエージェントに、重厚長大産業全体の採用ニーズを聞いたところ「重厚長大産業で中途採用ということ自体、転職市場の変化を表すエポックメイキングなことです」とのこと。重厚長大産業への転職は、まさに今がチャンスのようです。

レポートでは、他にも業界別の先端技術と採用ニーズをまとめています。

■ 詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000860&f=release


(リクルート http://www.recruit.co.jp//同社プレスリリースより抜粋・7月19日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。