無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2016/01/07

スーパーストリーム、「SuperStream-NX」シンガポール・マレーシアの税制に標準対応
~日本企業のグローバル進出をシステム面でサポート~

キヤノンMJ ITグループスーパーストリーム株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:梅澤英之、以下スーパーストリーム)は、シンガポール・マレーシアの税制であるGSTに標準対応した「SuperStream-NX」の最新バージョンを12月25日より提供開始します。

 

昨今、国内のマーケットが縮小する中、日本企業の新興アジア市場への進出が加速しています。

海外進出している日本企業では、迅速な経営の意思決定を行うために、日本、および海外に展開したグループ企業の会計システムを統合し、世界各地の経営状態をリアルタイムに可視化できる「グローバル統合会計システム」が求められています。

しかし、グローバル対応した海外製ERPでグループ全体の統合を図ることは、企業にかかる作業負荷やコスト面で見合わないため、日本と海外現地法人の会計システムを別々に導入する企業が殆どでした。

日本国内で7,700社以上に採用実績がある「SuperStream-NX」では、日系の海外現地法人に対して、多言語・多通貨の対応や、精度の高い管理会計機能を長年提供してきました。そして今回、シンガポール・マレーシアの税制であるGST申告書に標準機能として対応し、よりきめ細かい「グローバル統合会計システム」を提供することで、日系企業をシステム面からサポートします。

スーパーストリームは、シンガポール・マレーシアの日系パートナーと共に「SuperStream-NX」を展開することで、ASEAN地域の日系企業の会計システムのシェア拡大を目指します。

 

■対応内容
国名

シンガポール:GST 集計機能、IRAS *1 提出用電子申告データ作成機能(GST-F5)
マレーシア:GST 申告書(GST-03)、GAFデータ作成機能 *2

*1:シンガポール内国歳入庁(Inland Revenue Authority of Singapore)
*2:GAF = GST Audit File

 

■GSTについて
商品・サービス税(GST:Goods and Services Tax)は、国内消費に課せられる消費税です。
シンガポールのGSTは、シンガポール国内における商品又はサービスの供給及びシンガポールへの商品の輸入について課税を行う多段階消費税です。
また、マレーシアのGSTは、マレーシア国内における物品およびサービスの提供を課税対象とし、サプライチェーンの各段階において課税を行う多段階消費税です。

 

SuperStream-NXについて
SuperStream-NXはスーパーストリーム株式会社が提供する経営基盤ソリューションです。
1995年6月の提供開始以来、国内の中堅・大手企業を中心に、累計で7,700社(2015年3月末時点)を超える導入実績があり、機能の充実度や顧客満足度について特に高い評価をいただいています。
さまざまな業種の業務ノウハウと日本の商慣習を充分にふまえた製品開発を続けており、企業のバックオフィスを支える経営基盤として、経営的視点に立った情報活用と企業の成長戦略を強力にサポートしています。
価格は500万から。

*文中の社名、商品名等は各社の商標または登録商標である場合があります。

 

◆本リリースの詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。

(スーパーストリーム株式会社 http://www.superstream.co.jp/ /12月25日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。