メンタル不調を防ぎ、適切なサポートができる資料集

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メンタル不調を防ぎ、適切なサポートができる資料集

近年増加を続けるメンタルヘルス不調。未然に防ぐために、ストレスチェックの活用方法や休職者、復職者に対する適切なサポート方法などのノウハウ資料を集めました。

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株式会社セーフティネット

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メンタルヘルス
セクハラ・パワハラ対策
意識改革・活性化

健康経営促進のための職場環境改善施策のポイント～ワーク・エンゲージメントを高める職場環境改善とは～

弊社としての長年積み上げてきたノウハウに基づき、職場環境改善のためのPDCAを円滑にし、施策の実施から職場の課題点に対する改善までのノウハウをお伝えします。　

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株式会社エムステージ

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メンタルヘルス

メンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣

メンタルヘルス不調は仕事の進め方や環境、衛生面などの要因が複合的に絡み合うことで、深刻化・長期化します。本資料では職場におけるメンタルヘルス不調の予防や改善ステップなどについて解説しています。

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株式会社キャリアクリエイツ

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研修教材
セクハラ・パワハラ対策
コンプライアンス

【ケーススタディ】「男性の育休取得」LDノート2023年2月号　No.1381

妻の妊娠が判明するも、なかなか育休の取得申出ができない男性部下。妻から急かされ、それでも単刀直入に切り出すが、繁忙期に厳しい数字を抱えている課長は「なぜもっと早く言ってくれなかったんだ！」とキレてしまう。

ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。

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企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）

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メンタルヘルス
マネジメント

ストレスチェック実施の最適な時期

ストレスチェックを実施しているけど、メンタルヘルス不調者や休職者がなかなか減らず、形骸化しているのでは? と感じられているのであれば、一度ストレスチェックの実施時期や、活用方法を検討されてはいかがでしょう。ストレスチェツク実施にも最適な時期があります。

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企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）

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マネジメント
メンタルヘルス
コミュニケーション

メンタルヘルス対策チェックリスト

あなたの会社のメンタルヘルス対策は十分でしょうか。ストレスチェックは毎年実施しているけど効果が感じられないのであれば、一度メンタルヘルス対策は十分かチェックしてください。

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ティーペック株式会社

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メンタルヘルス

管理職のリアルな悩みから考える、従業員の休職・復職対応に必要な対策

管理職の方から寄せられた、部下の『休職』や『復職』に関する相談事例を紹介しながら、従業員の休職・復職対応に必要な対策について解説しています。

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ティーペック株式会社

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メンタルヘルス

いま求められるメンタルヘルス対策とは？～コロナ禍で、自傷をほのめかす相談が1.7倍に増加！？～

【こんな企業や組織におすすめ】
「社員同士のコミュニケーション不足によりメンタルヘルス不調者が増加している」
「相談相手がいないので新入社員が心理的に孤立している」
「社員のメンタルヘルス不調が心配だが、受け皿がない」

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ティーペック株式会社

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セクハラ・パワハラ対策

事例に学ぶハラスメント相談窓口設置の『ポイント』

ハラスメント相談窓口ではメンタルヘルス不調を孕む事案から、1歩間違えると問題を大きくしかねない事案まで様々な相談に対応する必要があります。
本資料では「パワハラで自殺を考えるまで追い詰められた社員に対して、ある会社がとった対応とは？」など、6事例をご紹介。この機会に基本的な対策を見直してみませんか。