株式会社エイムソウル サービス・製品資料 新卒採用選考プロセス設計 【オンライン対応】WEBグループワーク選考パック説明資料(14.7万円) 【オンライン対応】800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。 グループワーク選考に効果的なワークをパック化。 ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル サービス・製品資料 チーム活性化チーム内の関係性向上 『同僚推理ゲーム』 心理的安全性が高い組織(状態)づくりの第一歩、相互理解のきっかけに! 準備時間ゼロで社員交流イベントを実現! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル サービス・製品資料 新入社員研修人事業務プロセス改善チーム内の関係性向上 新入社員研修・フォローアップ研修に使える『新人研修ワークレンタル』 「社内研修にプロ品質を!」をテーマに、専門家が開発した効果検証済みの研修ワークを安価にレンタルできるサービスを提供いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル サービス・製品資料 内定者フォロー・教育離職防止・リテンションチーム内の関係性向上 内定者イベントシリーズ 内定出しから入社まで、継続的な内定者フォローを実現! 内定出しから入社まで内定者と継続的な接点を持つことができる内定者フォロープログラムを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento 導入事例 メルカリのHR領域執行役員に学ぶ コーチングを活用した育成型組織への転換 「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」を掲げて、国内最大フリマアプリを運営する株式会社メルカリ。積極的な採用とその採用力で有名な当社ですが、内部人材の育成施策のひとつとしてmento for Businessを導入いただきました。コーチング導入背景・効果について解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 【25&26卒理系院生403人に聞いた】就活動向調査レポート 25卒・26卒理系院生403人を対象に、2024年4月17日〜4月24日に実施した 「就職活動」に関するアンケートの結果をまとめた就活動向調査レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento レポート・調査データ サイバーエージェント・ 曽山哲人氏に聞く 「営業組織に効くコーチングの真価」 人事ノウハウの有識者として多数のメディアで活躍されている、株式会社サイバーエージェントの曽山哲人とmento CEOの木村憲仁が『営業組織の作り方』をテーマにオンラインセミナーを開催しました。今転換点を迎えているという営業組織で、マネージャーはどう成長し、メンバーを育成すればいいのか?解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento 講演資料 コーチングで管理職は変われるのか? 本資料はNewsPicksが提供するライブ経済情報番組「THEUPDATE」の内容を要約した資料です。近年注目されるコーチングは、ビジネスパーソンに変化をもたらすのか?企業は導入するべきなのか?株式会社mento CEOの木村が、豪華ゲストとともに徹底議論した内容をまとめています。ぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento 導入事例 全ての人事に知って欲しい コーチングを活用した組織風土改革 本資料では、変化する時代の中で求められる組織変革についての課題を整理し、大手企業が実践する「コーチング×組織風土変革」の事例をご紹介します。パナソニック株式会社・株式会社メルカリのコーチング導入背景について、導入担当者からの生の声をお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento 講演資料 営業マネージャーがぶつかるキャリアの壁の乗り越え方 今、キャリアに行き詰まりを感じている営業マネージャーが多いようです。メンバーの成長を促して売り上げにつなげたいのに、マイクロマネジメントに偏ってしまったり、売り上げが伸び悩んだり、メンバーの離職が相次いだり……。本資料ではその壁を乗り越える秘訣をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール 個人の自律的学習を後押しする「成長力の開発モデル」 人はいかにして学習するのか?社員の主体性を阻む「個人・職場・組織」の構造とは一体何なのか?これからの時代を生き抜く「成長力」の開発モデルを体系的に網羅して解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール 【改訂版】ハラスメント対策ガイドブック 2020年6月の法改正後も、パワハラがなくならないのはなぜか?人がハラスメントをしてしまう2つのパターンと解決策に切り込みます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 内定承諾を勝ち取るために ・内定承諾に向けたフォローの必要性 ・内定者の気持ちについて ・求められる内定者フォローとは? ・内定承諾獲得に向けて実施すべきフォローの4つの軸 ・内定承諾につながる施策例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イーウェル 導入事例 人材確保のカギ「福利厚生の利用率改善方法」 福利厚生制度は、従業員に利用されないと意味がありません。 利用される施策や採用にも役立つ情報をご紹介します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 機電情学生データ集 ~企業ニーズが高い専攻トップ3の理系就活生の動向 機電情系学生のデータを集計し、就活動向や特徴を分析した資料です。 実際に採用に成功した企業事例もご紹介しているので、理系採用ノウハウをつけるためにもお役立てください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン お役立ちツール 学事行事×新卒採用 年間スケジュール表 理系学生の動きを踏まえた採用計画とは 本資料では、就活と学業を両立させる理系学生の動向を一覧でわかるように年表にし、 分析しました。 理系学生側の動きやニーズに合わせた、理想的な採用計画を練っていきましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン お役立ちツール 採用効率&成功率をあげる母集団形成 近年の就活傾向に合わせた効果的な施策を解説 26卒の採用計画を立てる上で欠かせない「母集団形成」についてのお役立ち資料です。 母集団形成は採用活動の基礎部分ですが、その後の採用フェーズにも関わる重要な項目です。 適切な母集団形成を実行し、26卒採用の好スタートを切りましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento お役立ちツール 次世代リーダー開発支援 経営幹部候補の自立的成長を実現する ために必要な環境と支援とは? 次世代リーダー育成を進めたいけれどもなかなかうまく進まない。そんな課題感はありませんか?次世代リーダーに必要な支援法をまとめながら、mento for Businessだからこそ可能になるリーダー育成の手法についてお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Brew株式会社 サービス・製品資料 【セミナーレポート】「知的資本経営の基礎」~人的資本経営とパーパス経営を包含する経営モデル~(Brew株式会社) 本資料は、「知的資本経営の基礎」~人的資本経営とパーパス経営を包含する経営モデル~セミナー(2024/3/7開催)の抜粋版です。経営資源の中で、ヒトという資産を、どう活かして価値創出していくか。また、その取り組みや成果を見える化し、実践を促進していくためには、どうすべきかなどのヒントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 外国人採用グローバル人材育成外国人活用 マンガで分かるグローバル人材育成 <こんな方におススメです!> グローバル人材育成や海外赴任者研修に取り組む、人事ご担当者様・研修担当者様 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加