株式会社プレジデント社 サービス・製品資料 管理職研修eラーニング・LMS人的資本経営 【プレジデント総合研究所】サービス概要資料 プレジデント総合研究所では、創刊60年以上の『プレジデント』の知見とネットワークを活かし、下記のような課題を解決するための5つの主要プログラムをご提供しております。 ・次世代リーダーの育成 ・社員のエンゲージメント ・経営層の育成や選抜 ・全社員に学びの機会を提供したい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 採用市場・競合分析候補者体験(CX)内定者フォロー・教育 最新・内定者アンケートから読み解く 応募者動向の現在地(前編)(【2025年10月号】Monthly HR AGE) 今回は、2026年卒の内々定者を対象とした学生アンケート結果を特集。 「就職活動スケジュール」や「就職活動量」の視点から、2026シーズンの応募者動向の現在地を探ります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Learner's Learner お役立ちツール 管理職研修経営幹部・役員研修評価項目・評価基準設定 「適応型リーダー」に求められる48のチェックリスト ── 強みと課題を見える化するチェックリスト ■こんな方にオススメ -自社の次世代リーダーに、どのような素質があるかを可視化したい方 -リーダー候補の強み・課題を見極め、育成方針を定めたい方 -部門や組織の中でリーダー育成を担う人事・育成担当者 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スピークバディ サービス・製品資料 スキルアップ研修グローバル人材育成海外赴任者・駐在員 AI英会話で成果を実感!スピークバディ法人向けサービスのご紹介【スピークバディ】 AI英会話「スピークバディ for Business」の特徴と導入メリットをご紹介する資料です。 最新の生成AIを活用した学習体験、累計利用者500万人突破の実績、利用者の8割がレベルアップした効果などを具体的にまとめています。 法人研修や社員の英語力強化に関心のある方はぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 中堅社員研修管理職研修経営幹部・役員研修 自己演出セミナー[公開講座] ~スマートな立ち居振る舞い エグゼクティブの印象戦略と表現力~ エグゼクティブ層を対象に、印象戦略とスマートな立ち居振る舞いを習得する3時間の集中研修です。対面・会議・プレゼンなどの場面で求められる表現力を高め、信頼感と存在感を強化します。実際のビジネスシーンを想定した演習により、即戦力となるスキルを習得。エグゼクティブとしての品格と影響力を高める内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 新入社員研修若手社員研修中堅社員研修 接客マナー講座[公開講座] ~顧客心理・会話力・苦情対応までを実践で学ぶ~ 接客力向上を目的とした1日集中型の公開講座です。おもてなしの本質理解から、挨拶・表情・言葉遣いなどの基本マナー、顧客心理に基づく応対力、苦情対応までを体系的に学びます。ホテル・小売・医療・金融など幅広い業種に対応し、ロールプレイングや動画撮影を通じて自身の成長を可視化。現場での実践力を強化します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スピークバディ 講演動画 スキルアップ研修グローバル人材育成海外赴任者・駐在員 三井不動産と日立ソリューションズに学ぶ、グローバル人材育成と英語研修の成功戦略 「HRカンファレンス2024-秋-」講演動画 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スピークバディ 講演資料 スキルアップ研修グローバル人材育成海外赴任者・駐在員 【HRカンファレンス2024-秋-】三井不動産と日立ソリューションズに学ぶ、グローバル人材育成と英語研修の成功戦略 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月6日(水))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイエンター サービス・製品資料 面接(手法・評価基準) AI RECOMENご紹介資料 AI RECOMENご紹介資料です。AI RECOMENは、AIを活用して企業の人事面接の工数削減や学生の面接対策を行うことができるAI面接ツールです。最先端のAI技術やビッグデータを活用し、人事担当者・求職者双方に快適な人事・就職活動環境を提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ サービス・製品資料 コミュニケーション戦略 『Baoble(バオブル)』製品資料 文字起こしや議事録作成ツールといったものは世の中にたくさんありますが、Baobleは「その先」の話し合いの雰囲気やコミュ力の定量評価ができる、世の中にありそうでない新しい商品です。 本資料でわかること:Baobleとは/活用シーン/Baobleの機能/Baobleのメリット/料金概要 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部 お役立ちツール eラーニング・LMS組織風土診断・サーベイアンコンシャスバイアス アンコンシャス・バイアスとダイバーシティ推進(2) ダイバーシティ推進におけるアンコンシャス・バイアスの影響、企業が直面する課題、そして効果的な対策について解説し、行動変容へのアプローチをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部 お役立ちツール eラーニング・LMS組織風土診断・サーベイアンコンシャスバイアス アンコンシャス・バイアスとダイバーシティ推進(1) ダイバーシティ推進におけるアンコンシャス・バイアスの影響、企業が直面する課題、そして効果的な対策について解説し、行動変容へのアプローチをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 若手社員研修管理職研修組織文化づくり エンゲージメント向上へ本気で取り組むフランスベッドの組織風土改革 チームビルディング研修研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。フランスベッドは、組織風土改革を目的にチームビルディング研修を導入。管理職の行動変容や若手の挑戦意欲向上を実現し、エンゲージメントスコアが約10ポイント改善。のべ500名が受講し、全社的な変革へ軌跡。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中堅社員研修管理職研修OJT・職場内教育 オンボーディングはOJTと何が違う?~「辞めさせない」マネジメントとは? 最近よく聞く「オンボーディング」という言葉。新たに参画した方が、組織に馴染み、早期に力を発揮できるようにする為の企業が実施する一連の取組みのこと。「それってOJTじゃない?」と思うかもしれませんが、これは誤解。この資料ではOJTとの違いやオンボーディングの本来的な目的を達成する方法論を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中堅社員研修管理職研修フィードバック文化醸成 インスタント1on1で負荷をかけない部下育成~現場の負荷を減らして高頻度・継続的に1on1ミーティングを実施する仕掛け 1on1が根付いてきた今でも「負荷が高い」という現場の管理職の悩みをよく耳にします。当資料はそんな悩みを解決するべく、簡易的な対話で負荷を減らし、代わりに継続的・高頻度で上司と部下の対話を促す「インスタント1on1」の方法論をお伝えします。ぜひご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ お役立ちツール 書類選考・適性検査 人材の見極めに失敗しない!適性検査の選び方ガイド 本資料では、最適な適性検査を選ぶ際のポイントを、活用場面や見極めたい視点、料金体系などの観点から、具体的に解説します。 適性検査の導入にあたり、比較検討をされている方におすすめの資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブイキューブ サービス・製品資料 組織文化づくり組織課題の特定と解決策コミュニケーション戦略 【イベントDX】イベントプロデュースサービス「One イベント」紹介資料 伝わる仕組みが、企業を強くするイベントプロデュースサービス ・企画、運営、開催、イベント後の効果検証の流れ ・ご提供範囲と料金プランイメージ ・導入事例によるイベントの演出イメージ ブイキューブでは社内向け、社外向けのあらゆるイベント形式に対応。 企画から開催、運用をご支援しています! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限責任事業組合障害者雇用促進センター サービス・製品資料 障害者採用人事戦略・人事ポリシー障害者雇用促進・定着 有限責任事業組合障害者雇用促進センターサポートシステムリーフレット2025_10 厚生労働省の「事業協同組合等算定特例制度」を運用した障害者雇用促進センターのサポートシステムについてご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAPメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 適応障害の人は同じ職場に戻れるか 精神科医が分かりやすく解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAPメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 うつ病、適応障害、自律神経失調症、うつ状態の違い 精神科医が分かりやすく解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加