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育成/研修|導入事例一覧

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120件中101~120件を表示
株式会社リノパートナーズ
導入事例 管理職研修 意識改革・活性化 リーダーシップ
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【日本の人事部会員限定!非公開動画配信】成果レポート&経営者からのフィードバック|しなやか女性リーダー養成講座(約4分)

本動画は、「しなやか女性リーダー™️養成講座」を受講された受講者の皆さんの成果、感想、学びなどの声をまとめた動画です。日本の人事部会員様限定で公開中です。

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ビジネスコーチ株式会社
導入事例 経営者・経営幹部研修 中堅社員研修 管理職研修
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【日清食品株式会社様】1on1を通じた人材育成に期待

日清食品 営業本部 営業戦略部 部長 深井雅裕 氏、同部 主任 大西剣之介 氏、(大西氏は、日清食品ホールディングス 人事部 人材開発室 主任と兼務) に同社の1on1ミーティングの取り組みについて詳しくお聞きしました。

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株式会社ビジネス・ブレークスルー
導入事例 管理職研修
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【事例集】オンラインと集合研修の組み合わせ、自社課題をテーマにしたプログラムなど多様なニーズに対応した次世代リーダー育成

企業の課題や研修目的に応じて最適な研修プログラムを提供しているビジネス・ブレークスルー(BBT)の次世代リーダー育成の導入事例。自社の課題解決をテーマにしたアクションラーニング型、経営知識・スキル習得のための社内MBA的なプログラムを実施など、多様な人材育成ニーズに対応した事例をご覧いただけます。

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株式会社ビジネス・ブレークスルー
導入事例 管理職研修
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【事例集】オンラインと集合研修の組み合わせ、自社課題をテーマにしたプログラムなど多様な人材育成ニーズに対応した研修事例集

企業の課題や研修目的に応じて最適な研修プログラムを提供しているビジネス・ブレークスルー(BBT)の管理職研修の導入事例をご紹介。自社の課題解決をテーマにしたアクションラーニング型、経営知識・スキル習得のための社内MBA的なプログラムを実施など、多様な人材育成ニーズに対応した事例をご覧いただけます。

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ビジネスコーチ株式会社
導入事例 経営者・経営幹部研修
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【ソフトバンク様】ビジネスの変革・成長を加速するコーチングに期待

人事本部の採用・人材開発統括部長の源田泰之氏、組織人事3部長の神田直記氏、人材開発部 人材開発1課の妻沼孝征氏に、コーチング導入について、その効果や今後への期待などについてうかがいした内容をご紹介いたします。

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ビジネスコーチ株式会社
導入事例 経営者・経営幹部研修
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【MonotaRO様】成長に不可欠な社員のベクトル合わせにコーチングを導入

今後も成長し続けるには、社員相互のコミュニケーションを深め、社員のベクトルを合わせるための仕組みづくりが不可欠だと、同社は考えています。
その仕組みづくりに向けた、エグゼクティブコーチングなどの導入効果や今後への期待などについて、代表執行役社長の鈴木雅哉氏にうかがいした内容をご紹介いたします。

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株式会社アクティブアンドカンパニー
導入事例 管理職研修 リーダーシップ コミュニケーション
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【導入事例】ビジネスマナー研修・ビジネスリーダー研修/アクティブアンドカンパニー

▼導入の背景
・社員の「リーダーシップ力」「戦略策定力」に弱み
・課長職クラスの「リーダーシップ力」「戦略策定」「チャレンジ性」「変革思考」に弱み

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株式会社アクティブアンドカンパニー
導入事例 コミュニケーション
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【導入事例】折衝交渉力育成プログラム研修/アクティブアンドカンパニー

▼導入の背景
これまで業務や開発力を優先させ、ヒューマンスキルは社員の持っている素養に頼っていることに課題をもつシステム開発会社において、韓発技術と同程度の時間と意識を以て、ヒューマンスキルを習得する必要があった。

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株式会社ビジネス・ブレークスルー
導入事例 eラーニング 管理職研修 他 アセスメント・サーベイ
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【紹介資料(事例付)】PLIアセスメント~「適性・資質」「行動特性(コンピテンシー)」を測定するWEB診断アセスメント

PLIアセスメントの紹介資料です。また、アセスメントとオンライン学習を組み合わせた研修事例も紹介しています。各々のスキル特性に応じた学びの支援とそれに対応した幅広く多様な講座を提供。上司との面談と組み合わせることにより、能力開発計画の立案・フォローを行い、受講者の学ぶ意欲を高めた事例です。

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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
導入事例 グローバル人材
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【新入社員・管理職・海外赴任前】
なぜ自分をグローバル化する必要があるのか?グローバルマインド醸成研修

主体的な個のグローバル化を促すことをねらいとしたワークショップ。
「なぜ自分をグローバル化しないといけないのか」個人に訴えかけ、
健全な危機感を醸成し、グローバル人材に必要な要素を確認。
組織のリーダー・メンバーとして“グローバル環境で戦う”ために、
自立的に自身の能力向上を目指すマインドを養います

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株式会社シンスター
導入事例 ロジカルシンキング・課題解決 管理職研修 中堅社員研修
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【ロジカルシンキング徹底演習】研修事例

ロジカルシンキングを学んだことはあるけれど、実際の仕事でツールや考え方を使いこなしているとは言えない…という方たちに、ビジネスで確実に使えるコツを伝授し、ひたすら演習を繰り返して確実にそのコツを身に付けて頂くためのプログラムです。

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株式会社シンスター
導入事例 リーダーシップ 管理職研修 中堅社員研修
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実務課題演習研修事例:株式会社GABA

マンツーマンに特化した英会話スクールのGaba。2011年からシンスターが実施している、「マクロとミクロの視点を持ち、自ら考えてビジネスをするリーダー」の育成手法とは?研修企画ご担当者にインタビュー形式でお伺いしました。

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株式会社シンスター
導入事例 キャリア開発 意識改革・活性化 ロジカルシンキング・課題解決
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ミサワホーム株式会社「女性社員向けキャリアアップ研修」事例インタビュー

キャリアの描き方を学び、その達成のためのスキルを身に付けた時、輝く自分の未来がみえた。ミサワホームグループが今後の活躍を期待する女性社員たちを全国から選抜。女性社員たちの潜在能力を引き出すために企画した8か月に渡るキャリアアップ研修とは?

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