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ハーバード・ビジネス・スクール 宗像佐尭 様_ハーバード・ビジネス・スクール:素の自分で信頼できる仲間を作る
withコロナ時代のエグゼクティブ・エデュケーション(幹部育成)はどうあるべきか? オンラインでも最大限に結果を出すハーバード流プログラムをご紹介いたします。
ダウンロード資料詳細
このインタビューは2020年8月に行い、
第233回グローバル人材育成研究会の内容をもとに構成しております。
詳しいインタビュー概要をダウンロード資料でご紹介しております。
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コロナ禍の影響により、世界中で対面での仕事・学びの場が激減しましたが、
世界に名だたるビジネススクールも例外ではありませんでした。
しかし、米国ボストンにメインキャンパスを持つハーバードビジネススクールは、
世界中のビジネススクールが足踏みをしている長期の経営人材育成プログラムの一部を早速、
オンラインで既に開催しています。
今回は、
ハーバードビジネススクール エクゼクティブ エデュケーションダイレクター
・クライアントディベロップメント(オーストラリア・日本)の宗像佐尭氏をお招きし、
どのような形でプログラムがオンラインで実施されているのか、たっぷりとお話し頂きました。
▼目次
1. ハーバード・ビジネス・スクールでは、その人の”素になる”
2. 後悔を持ち帰るか、度胸を持ち帰るか
3. 世界中の信頼できる仲間から、セカンドオピニオンをもらえる
4. 変化をつくる人間、変化を見ている人間、変化についていけない人間
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