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中途採用|お役立ちツール一覧

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分野 採用/中途採用
種類 お役立ちツール
118件中101~118件を表示
株式会社キャリアマート
  • お役立ちツール
  • 中途採用コンサルティング
  • 中途採用コンサルティング

【保存版】中途採用の基礎知識~効果的かつ効率的に採用を進める3つのポイントを解説~

・選考フローや採用基準の策定方法
・自社にあった採用手法・媒体の選定方法
・人材紹介と求人広告費用
・求人の作成方法 etc..

【保存版】中途採用の基礎知識~効果的かつ効率的に採用を進める3つのポイントを解説~
エン・ジャパン株式会社
  • お役立ちツール
  • 中途採用コンサルティング
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 他 中途採用

面接質問集┃見極めたい項目別101選

面接で見極めたい項目ごとに101個の質問例を記載した「面接質問集」です。応募者の本音の引き出し方、回答を掘り下げるテクニックなども紹介しています。ぜひダウンロードいただき、実際の面接にご活用ください。

面接質問集┃見極めたい項目別101選
株式会社リーディングマーク
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  • 適性検査
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用

自社で活躍できる人材の見極め方~採用のミスマッチをゼロにする~

【この資料でわかること】(「10秒でできる簡易セルフチェック」つき)
・コロナによる新たな変化2つ(働き方/採用)
・2つの変化に対応するためには?
・貴社独自の活躍人材がひと目で分かる「ミキワメ」の特徴

自社で活躍できる人材の見極め方~採用のミスマッチをゼロにする~
エン・ジャパン株式会社
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  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 従業員満足度調査
  • 入退職・再就職支援

知っていると差がつく早期離職防止の方法「別れ話と退職は10人に1人しか引き留められない」

退職の引き留め交渉を「退職慰留」と呼びますが、退職慰留が上手くいくことはレアケース。多くの企業が苦戦しています。

今回は、なぜ退職慰留が上手くいかない原因や、早期離職防止の手法を資料にまとめました。ぜひお役立てください。

知っていると差がつく早期離職防止の方法「別れ話と退職は10人に1人しか引き留められない」
パーソルキャリア株式会社
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  • 人材紹介
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用メディア・合同フェア

表記してはいけない求人票のNG事例集

求人票には、法的規制で表記してはならないNGワードや表記があります。NG事例を理解して、間違いのない求人票を作成するための資料としてご活用ください。

表記してはいけない求人票のNG事例集
パーソルキャリア株式会社
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  • 人材紹介
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用メディア・合同フェア

【すぐに使える】職種別 面接質問集

職種別・フェーズ別に、中途採用の面接で確認しておきたいポイントを踏まえた具体的な質問例をまとめました。面接に携わる方は必携の質問集です。

【すぐに使える】職種別 面接質問集
エン・ジャパン株式会社
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  • 中途採用コンサルティング
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 他 中途採用

オンボーディング入門┃社員の離職防止・活躍・定着に有効!

「オンボーディング」とは社員の早期離職防止・早期戦力化のための施策です。本資料では最新の企業調査から分かった社員の離職防止や、社員の活躍・定着促進に有効な取り組みをご紹介します。

オンボーディング入門┃社員の離職防止・活躍・定着に有効!
パーソルキャリア株式会社
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  • 人材紹介
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用メディア・合同フェア

採用決定力が向上!ターゲット・ペルソナ設定実践シート

採用計画において、目指したい目標や成果に向けたマーケティングやブランディングの観点で応募者のターゲティングやペルソナを設定することは非常に重要です。採用決定力向上のほか、入社後ギャップ解消や定着率アップにもつながるフレームワークをぜひ身につけてみましょう。

採用決定力が向上!ターゲット・ペルソナ設定実践シート
パーソルキャリア株式会社
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  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 中途採用メディア・合同フェア

<決定版>求人票の書き方大全【テンプレート一式】

年々採用難度が上がる企業の採用活動。今、欲しい人材を確保するためには、多くの求職者に魅力的な求人を届けなければなりません。求人票の効果的な表現や書き方のほか、法律で表記してはならないNG事例などをご紹介します。
資料作成日:2020年11月30日(更新日時点の情報や法令等に基づき作成しています)

<決定版>求人票の書き方大全【テンプレート一式】
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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  • 中途採用コンサルティング
  • 他 中途採用

採用コンサル直伝|これさえ読めば採用成功のポイントがわかる!中途採用を成功させる課題解決ガイドブック

自社の採用課題は何なのか、解決するために必要な施策は何か。採用コンサルタントが、のべ3,000社の採用支援で培った中途採用成功のポイントを採用活動のフロー別にまとめた採用担当のための課題解決ガイドブック。

採用コンサル直伝|これさえ読めば採用成功のポイントがわかる!中途採用を成功させる課題解決ガイドブック
株式会社クイック
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  • 中途採用メディア・合同フェア

Indeed 直接投稿用 求人作成フォーマット

Indeedの求人を直接投稿する際に使える、求人フォーマットです。
インディードの求人内容の入力画面にてテキストをコピー&ペーストしてご利用ください。
フォーマットに従って求人を作成することで、求職者にとって読みやすく情報の過不足がない求人票を作成することが可能です。

Indeed 直接投稿用 求人作成フォーマット
株式会社クイック
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  • 他 中途採用

採用担当者になったら押さえておきたい 電話による応募者応対のキホン

電話での【応募者応対】の基本をまとめました。

「選考の日程調整」「選考への遅刻連絡」「採用結果の通知」など、採用担当者は、さまざまなシーンで応募者と電話連絡する機会も少なくないはず。そこで、電話対応のポイントを解説し、採用シーン別に基本フレーズをご紹介します。

採用担当者になったら押さえておきたい 電話による応募者応対のキホン
株式会社クイック
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  • 他 アルバイト・パート採用
  • 他 中途採用

面接評価シート【サンプル】

応募者を客観的に評価するための「モノサシ」となるのが、面接評価シートです。
基本を押さえつつ、カスタマイズしやすい面接評価シートの採用サロンオリジナルサンプルをダウンロードいただけます。

面接評価シート【サンプル】
株式会社キャリ・ソフィア
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  • キャリア開発
  • 意識改革・活性化
  • 他 中途採用

【人事の関わりで実現する働き方改革】
今いるポジションで最大限の生産性を発揮するための
仕事の価値観を知るチェックシート

キャリアエレメンツカード®(Career Elements Card®)の理論を用い、15秒で自分の”働く”についての価値観を知ることができる診断です。
「働き方改革」「生産性向上」には自分を知ることから。
あなたは何がモチベーションで、何があれば前向きに120%の力で仕事ができるのでしょうか?

【人事の関わりで実現する働き方改革】
今いるポジションで最大限の生産性を発揮するための
仕事の価値観を知るチェックシート
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