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業務ソフト・ASP・システム開発|お役立ちツール一覧

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分野 ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発
種類 お役立ちツール
110件中81~100件を表示
株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度
  • 資格等級・賃金制度
  • ERP・人事システム

【お役立ち資料】人事制度構築事例集-モデル企業編1-人事制度が機能するために、最も大切なこと など

急激に変化する現代社会において、経営戦略や理念やビジョンに合わせた人事制度の再構築は切実な課題となっています。
タナベコンサルティングは組織や人材を支える社内制度を整備し、企業の強みを引き出します。

【お役立ち資料】人事制度構築事例集-モデル企業編1-人事制度が機能するために、最も大切なこと など
株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • 従業員満足度調査

NECが全社で取り組むエンゲージメント向上、確証のある打ち手を導き出したプロセスとは【10_0034】

2018年に企業文化の抜本的な変革に向け「カルチャー変革本部」を立ち上げてさまざまな取り組みを行ってきたNEC。
本資料では人事総務部の方に、同社が行ったエンゲージメント向上の施策と施策実施までのプロセスについて話していただきました。

NECが全社で取り組むエンゲージメント向上、確証のある打ち手を導き出したプロセスとは【10_0034】
株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • 労働時間制度
  • 意識改革・活性化
  • ERP・人事システム

【お役立ち資料】建設業の「働き方改革」(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)

人材不足の中、時間外労働の上限規制の適用開始が2024年4月1日に迫る建設業。
労働環境の改善や生産性の向上など、抜本的な「働き方改革」が待ったなしの状況です。
本事例集では、業界全体の喫緊の課題に向き合う実践経営のヒントを提言しています。

【お役立ち資料】建設業の「働き方改革」(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)
株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理
  • 入退職・再就職支援
  • ERP・人事システム

労務のお仕事Q&A_労務手続き編【20_0051】

日ごろ、人事・労務業務を担当するなかで「これってどうなの?」という疑問もあるのではないでしょうか。
そんな皆さまの疑問に、社労士・税理士・弁護士などの専門家がお答えします。

労務のお仕事Q&A_労務手続き編【20_0051】
株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • 従業員満足度調査

隠れ不活性人材_蔓延る前にやるべき対策【10_0100】

ハイブリッドワークをはじめ、メンバー同士が物理的に顔を合わせない働き方が広がる中で、従業員が生産性が低下した状態、いわゆる「不活性化」をしても周囲が気付かない「隠れ不活性人材」が発生している場合があります。
本資料では、気付きにくい「隠れ不活性人材」をどのように発見・対処したらよいかをご紹介します。

隠れ不活性人材_蔓延る前にやるべき対策【10_0100】
株式会社カオナビ
  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度
  • タレントマネジメント
  • 人事考課・目標管理

【比較シート付】失敗しないタレントマネジメントシステムの選び方

本資料では、数あるタレントマネジメントシステムの中から”自社に適したものを選ぶためのポイント”をご紹介します。また、システムの導入が本当に必要かどうかを判断するための「チェックリスト」も資料内にご用意しましたので是非ご活用ください。

【比較シート付】失敗しないタレントマネジメントシステムの選び方
株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • 従業員満足度調査

意欲ある従業員が突然なぜ?燃え尽き症候群予防マニュアル【10_0097】

慢性的なストレスが原因で起こる「燃え尽き症候群」。従業員のパフォーマンスを低下させるだけでなく、最悪の場合休職や離職につながってしまうことも…。
本資料では、燃え尽き症候群を正しく理解し、未然に防ぐための方法を紹介します。

意欲ある従業員が突然なぜ?燃え尽き症候群予防マニュアル【10_0097】
株式会社SmartHR
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  • ERP・人事システム
  • タレントマネジメント
  • 入退職・再就職支援

採用力向上に必要な3つの「明確化」とは? -「魅力ある組織」のつくり方-【10_0094】

採用において重要なのは、「魅力的な人材を採用すること」と同様に、自社を「魅力ある組織」にすることも重要です。
本資料では、「魅力的な組織」の定義と採用力向上につながる3つの「明確化」についてご説明します。

採用力向上に必要な3つの「明確化」とは? -「魅力ある組織」のつくり方-【10_0094】
株式会社SmartHR
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  • ERP・人事システム
  • 評価・目標管理制度
  • 職務分析・評価

管理職必携!「人事評価」基礎知識【10_0092】

人事評価は従業員のモチベーションや成長意欲を高め、組織の成長につなげるために欠かせない取組みですが、「なんとなく感覚で評価してしまっている」「メンバーが評価に不満を持っているのではないか」とお悩みの管理職の方は少なくありません。
そこで、管理職が押さえておきたい「人事評価の基礎知識」をご紹介します。

管理職必携!「人事評価」基礎知識【10_0092】
株式会社SmartHR
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • タレントマネジメント

従業員の能力を高めるスキルマップの作り方【10_0089】

従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。

従業員の能力を高めるスキルマップの作り方【10_0089】
株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • eラーニング
  • ERP・人事システム
  • キャリア開発

【お役立ち資料・参考事例集】企業内大学導入・運営成功事例(月刊人事マネジメント)

企業内大学の導入・運営成功事例をまとめたので、社内の研修制度の参考情報としてご活用ください。
本事例集では、会社の特有の課題(理念浸透、技術承継、学び教え合う企業風土、人材の即戦力化、後継者育成など)や事業・人事戦略に沿った企業内大学の設立支援事例を6つご紹介します。

【お役立ち資料・参考事例集】企業内大学導入・運営成功事例(月刊人事マネジメント)
株式会社カオナビ
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  • 評価・目標管理制度
  • タレントマネジメント
  • 人事考課・目標管理

【スキル管理・人材育成】戦略的な人材配置と育成を実現するスキル管理とは?_人事課題別ガイド

企業が持続的な発展を遂げるには、人材のスキル管理が必要不可欠。
社員にどのようなスキルがあるのかを把握することで、「社員一人ひとりが力を発揮する人材配置」や「効率的な人材育成」が実現できます。
この資料では、戦略的な人材の配置と育成を実現するスキル管理について解説します。

【スキル管理・人材育成】戦略的な人材配置と育成を実現するスキル管理とは?_人事課題別ガイド
株式会社SmartHR
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  • ERP・人事システム
  • 他 雇用管理

知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を!【10_0069】

「静かな退職」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。実際に退職するわけではないですが、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡々と業務をこなす働き方を指します。
本資料では、「静かな退職」の問題点や対策についてご紹介します。

知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を!【10_0069】
株式会社SmartHR
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  • 従業員満足度調査
  • ERP・人事システム
  • 入退職・再就職支援

急な離職を防ぎ、 離職率を抑える 従業員の本音の集め方【10_0059】

「退職理由をヒアリングし、対策を打てている」と思っていても、実は「建前の退職理由」であり、根本的な解決策になっていない場合も少なくありません。 場当たり的な対応にせず、離職を防ぐ仕組みを作るためには、従業員の方からの本音を拾い続けることが重要です。本資料では、離職防止のためのノウハウをご紹介します。

急な離職を防ぎ、 離職率を抑える 従業員の本音の集め方【10_0059】
株式会社SmartHR
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  • 労働時間制度
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「働く」に役立つ基礎知識Q&A23選_あなたを支える人事・労務【30_0041】

この資料では、働く上で知っておきたい基礎知識について、人事・労務の観点からQ&A形式で紹介します。
人事・労務部門が業務として何を行っているのかも網羅的に紹介していますので、従業員の疑問解消のほか、これから新たに人事・労務に携わる皆さんにもお役立てください。

「働く」に役立つ基礎知識Q&A23選_あなたを支える人事・労務【30_0041】
株式会社タナベコンサルティング
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  • キャリア開発

【お役立ち資料】企業内大学(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)求められる「人」を中心とした経営

本事例集では、持続的成長の基盤となる、デジタルとリアルを融合させた総合的な学習・育成システム「FCCアカデミー(企業内大学)」の設立・運営メソッドを提言し、社員の成長を自社の発展につなげるモデル事例を紹介します。

【お役立ち資料】企業内大学(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)求められる「人」を中心とした経営
株式会社SmartHR
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  • 他 アセスメント・サーベイ
  • ERP・人事システム

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント【10_0004】

近年「従業員エンゲージメント」が注目を集めています。
従業員エンゲージメントが高い組織は、従業員が高いモチベーションで仕事に取り組むことができ、売上や生産性が伸びるとされています。
この資料では「従業員エンゲージメント」を向上させる取り組みにおいて、必ず押さえておきたい5つのポイントを紹介します。

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント【10_0004】
株式会社カオナビ
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  • 人事考課・目標管理

【事業部人事・HRBPの課題解決に】タレントマネジメントシステムの「部門導入」とは

部門人事の課題を解決するタレントマネジメントシステムの効果や事例をまとめました。人材活用やスキル管理等の効率化を検討するHRBP・事業部人事の方に、特にオススメの内容です。

【事業部人事・HRBPの課題解決に】タレントマネジメントシステムの「部門導入」とは
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