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フリーワード ハラスメント
98件中41~60件を表示
ピースマインド株式会社
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  • コミュニケーション

|ハラスメント再発防止プログラム|行為者の意識と行動を変える1on1コーチングのご紹介

行為者の内省と課題認識を促し、適切なセルフマネジメントやコミュニケーションスキルの付与を目的として実施したコーチング事例をご紹介しています。

|ハラスメント再発防止プログラム|行為者の意識と行動を変える1on1コーチングのご紹介
株式会社マネーフォワード
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  • セクハラ・パワハラ対策

【弁護士が解説】裁判例に学ぶ!パワハラの判断基準と実務対応

従業員からパワハラの相談を受けた際、適切な調査方法や判断基準がわからず、対応に苦慮している企業は少なくありません。本資料では実際の裁判例も交えながら、パワハラの判断方法と対応手順を弁護士が解説します。
【監修:谷川 聖治(弁護士法人ALG&Associates 執行役員弁護士)】

【弁護士が解説】裁判例に学ぶ!パワハラの判断基準と実務対応
株式会社JTBコミュニケーションデザイン(事業共創部)
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  • 労働時間制度

【無料配信中】全10回 わかりやすいショート動画セミナー/成長する会社が実践する人事

人事担当者向けの超基本ショート動画に続く第2弾、人事総務あるあるお悩み・最新事情をテーマ毎に10回で解説、成長するポイントまでをショート動画で無料配信中。ハラスメント/福利厚生/兼業・副業など
~隙間時間に確認できる!ポイント講座のご案内~

【無料配信中】全10回 わかりやすいショート動画セミナー/成長する会社が実践する人事
ピースマインド株式会社
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ハラスメントを防止するための「思考の筋力」を鍛えるリスペクト・トレーニングの内容と効果をファシリテーターが解説!

ハラスメント対策のポジティブアプローチとして注目されるリスペクト・トレーニング。トレーニングの特長と、実施後に変化が見られた企業事例をファシリテーターが紹介しています。

ハラスメントを防止するための「思考の筋力」を鍛えるリスペクト・トレーニングの内容と効果をファシリテーターが解説!
株式会社グローセンパートナー
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  • 管理職研修
  • 研修内製化
  • セクハラ・パワハラ対策

パワハラ・セクハラ研修(基礎知識・パワハラ防止法と対策編)を実施できる研修素材◆テキスト・講師用スライドをデータ提供

◆すぐに研修を実施できる研修素材データ:受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修から選べます

パワハラ・セクハラ研修(基礎知識・パワハラ防止法と対策編)を実施できる研修素材◆テキスト・講師用スライドをデータ提供
ピースマインド株式会社
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なぜあの人の言動は職場の雰囲気を悪くするのか?インシビリティ(礼節の欠如)による組織への影響と行動変容のポイント

近年注目される「インシビリティ(礼節の欠如)」に着目し、そのメカニズムから行動変容のポイントをご説明する記事形式の資料です。

なぜあの人の言動は職場の雰囲気を悪くするのか?インシビリティ(礼節の欠如)による組織への影響と行動変容のポイント
ビズアップ人事コンサルティング株式会社
  • レポート・調査データ
  • セクハラ・パワハラ対策

働きやすい環境を作るためのハラスメント防止策

職場でハラスメント問題が起こった時、その事態が本人や周囲に与える影響は深刻です。
人格や尊厳を傷つけられたり、心の健康の悪化につながり、休職や退職に追い込まれたり、最悪の場合、生きる希望を失うことさえあるのです。
本レポートでは代表的な3つのハラスメントについての防止策を紹介しています。

働きやすい環境を作るためのハラスメント防止策
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • レポート・調査データ
  • セクハラ・パワハラ対策

【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」

2020年には「パワハラ防止法」と呼ばれる改正労働施策総合推進法が施行されました。企業はハラスメント対策の強化を進める一方で、本来あるべきマネジメントが機能しないという声も聞かれます。

そこで、ハラスメントの実態とその影響や発生要因と防止策、ハラスメントとマネジメントの関係について調査しました。

【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」
株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
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  • リスクマネジメント・情報管理
  • 意識改革・活性化

事例から学ぶパワーハラスメント~被害者目線や不穏な職場環境を体験し、気付きを深めるeラーニング~ 紹介資料

“形骸化” “どこか他人事” となりがちなハラスメント学習。
そこで今回、被害者目線や不穏な職場環境が体験できるパワーハラスメント事例動画を活用した体験学習型eラーニングをご提供します。

事例から学ぶパワーハラスメント~被害者目線や不穏な職場環境を体験し、気付きを深めるeラーニング~ 紹介資料
株式会社オービックビジネスコンサルタント
  • 講演資料
  • 入退職・再就職支援
  • セクハラ・パワハラ対策

【講演資料】解雇と退職勧奨の違い、理解していますか?

問題社員を解雇したら不当解雇になってしまった、退職勧奨をしたら逆にパワハラになってしまった…など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。
本資料では、実務上の退職勧奨の準備・進め方および試用期間の解雇・内定取消の可否を解説した、大人気セミナーの講演資料を一部抜粋してお届けします。

【講演資料】解雇と退職勧奨の違い、理解していますか?
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