株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 新入社員研修 中堅社員研修 管理職研修 組織開発のプロ直伝｜階層ごとに必要な育成施策がわかる！組織の力を最大化する育成のポイントガイドブック 人材育成においてよくある課題と育成のポイントを組織開発コンサルタントが階層別にまとめたガイドブック。組織力を高めるために必要な要素や、効果の高い研修の要件も解説。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール 新入社員研修 意識改革・活性化 人事コンサルの教える研修設計！新入社員フォロー研修編 ニューノーマル時代に求められる新入社員フォロー研修のポイントを、実施目的・タイミング・効果的なコンテンツまで含めて徹底解説！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 新入社員研修 マネジメント 新入社員が職場に馴染み、活躍するために行動するべきアクションとは？～主任以上と若手社員に聞いた重視するアクションの違い～ 本レポートでは、新入社員がどのようなアクションを行えば職場に馴染み早期に活躍できるのかについて、主任以上と1年～3年目の若手社員に新入社員が取るべき行動（6つのカテゴリ88項目）の必要度合いについて調査した結果をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 新入社員研修 最近の若手はすぐやめる。その理解は本当に正しい？ 若手の離職が問題となる昨今、「最近の若手はすぐやめる」という理解が広く浸透しています。しかし、雇用動態調査を紐解くと、この理解は実態とは少し異なることが分かります。では、最近の若手の実態はどのようなものなのでしょうか？ 若手の離職にお悩みの方にぜひ参考にしていただきたい内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 新入社員研修 「新入社員のホンモノの主体性を引き出す」新人研修プログラム（Accela）の一部ご紹介 本資料は新人の主体性を引き出すために開発された新人研修プログラム『Accela』の 開発背景や設計のポイント等、詳細にご紹介している資料となっております。 19年度の新人研修としてもご活用頂けるプログラムとなっておりますので、新人の主体性を引き出したいとお考えの育成ご担当者様は是非ご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 新入社員研修 【新人研修設計に役立つ】アクションプランが研修効果を決める！～目的別アクションプランシート事例集～ 新人研修においては、いかに研修で学んだことを現場に接続させるかが重要となってきます。 本資料は内製研修のまとめなどでご活用頂けるアクションプランシートを目的別にご紹介する事例集となっておりますので新人育成担当者の方や若手の育成に関してご興味があられる方は、是非ご活用下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 新入社員研修 【新人研修担当者必見！】イマドキ新入社員の主体性を引き出すビジネスマインドとは？ 生産性年齢人口の減少にともない、社員は今まで以上に高い生産性が求められています。 一方で「最近の若手社員は社員は主体性が低い」という声をよく耳にします。 本資料は「イマドキの若手の主体性を引き出す方法」についてご説明しています。 来年度の若手社員育成の一助となれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 新入社員研修 【新人研修に役立つ！価値観チェックシート】～逆の立場から考える、今どきの若手への育成方法～ 本資料は、「今どきの新人研修」を考えるにあたり、中堅、ベテラン社員自身が現在 及び 若手のころの価値観を見つめ直し、今どきの若手社員の価値観と比較しながら、どのような育成方法が必要かを考えて頂くためのチェックシートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インプレッション・ラーニング お役立ちツール 【デモ講義特典付き！】研修企画担当者必読 新入社員に「会計の基本だけ」を完全に理解させる研修企画のつくり方 新しい会計学習法（BSアプローチ）新入社員 会計入門研修のご紹介資料です。 誰も教えてこなかった、新しい会計学習法を用いた、新入社員の会計研修をご紹介 します。従来型の会計研修では、残念ですが、論理的にしっかりと会計が分かるは ずがありません。これまでにない画期的な会計入門の学習法です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
