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新入社員研修|お役立ちツール一覧

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分野 育成/研修/新入社員研修
種類 お役立ちツール
49件中1~20件を表示
株式会社キャリ・ソフィア
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修

【「新入社員研修」内製化は今からでも間に合う!】新入社員研修内製化ツール「Self HRD for Freshers」

中小企業~東証一部上場企業の新入社員研修を実施してきたノウハウを凝縮。このツールで先輩社員が優秀な講師になることが可能な「Self HRD for Freshers」。新型コロナウイルスの影響で急に内製化を検討されている皆様!ぜひご覧くださいませ。

【「新入社員研修」内製化は今からでも間に合う!】新入社員研修内製化ツール「Self HRD for Freshers」
株式会社キャリ・ソフィア
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【急に「新入社員研修」を内製化しないといけなくなった企業様向け】
社内研修の効果を高めるための3つのポイントとは。

ミニWEBセミナーのURLが掲載されておりますので、DLの上ぜひご覧ください。
昨今の状況下で、急に新入社員研修を内製化しないといけなくなった企業様も多いのではないでしょうか?そのような企業様に、研修効果を高めるために知っておいていただきたいポイントをまとめた動画をぜひご覧ください。

【急に「新入社員研修」を内製化しないといけなくなった企業様向け】
社内研修の効果を高めるための3つのポイントとは。
株式会社キャリ・ソフィア
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  • 新入社員研修

【「新入社員研修」内製化ツール】講師役の社員用テキストを(サンプル版)公開!

中小企業~東証一部上場企業の新入社員研修を実施してきたノウハウを凝縮。このツールで先輩社員が優秀な講師になることが可能な「Self HRD for Freshers」。新型コロナウイルスの影響で急に内製化を検討されている皆様!ぜひご覧くださいませ。

【「新入社員研修」内製化ツール】講師役の社員用テキストを(サンプル版)公開!
株式会社アンフープ
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  • 新入社員研修
  • グローバル人材

新入社員に英語研修を行うメリットとは?  おすすめ研修内容や3つの実施方法

数ある研修の中でも、グローバル化が進む現代社会では英語研修が非常に重要です。
新入社員のうちに英語研修の経験をすることで、将来英語が必要な環境に置かれたときにも役に立つでしょう。
本資料では、新入社員に英語研修を行うメリットやおすすめ研修内容、実施方法について解説します。

新入社員に英語研修を行うメリットとは?  おすすめ研修内容や3つの実施方法
株式会社一進堂
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  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • 他 新卒採用

「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」

「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」をご紹介いたします。
新入社員研修の効果を高めるため、
コミュニケーションの問題を未然に防ぐために
本を活用してみてはいかがでしょうか?

「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」
株式会社一進堂
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  • コミュニケーション
  • 新入社員研修
  • インターンシップ

盛り上がりを見せる社内読書会のススメと失敗例

読書会は、社員のコミュニケーションを促進する場として有効です。
近年、社内外問わず様々な場所で読書会が実施されています。
多くのメリットがある一方、開催にあたっての難しさもあります。
読書会のメリットと失敗例を整理しました。
社内開催の参考にして頂けますと幸いです。

盛り上がりを見せる社内読書会のススメと失敗例
Brew株式会社
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  • ビジネスマナー
  • 新入社員研修

【セミナーレポート】チャット&メールの書き方講座(Brew株式会社)

本資料は、リモートワークの広まりで求められるスキル「チャットやメール」の書き方について、お伝えした弊社主催セミナー(2023/12/7開催)の抜粋版です。文章のコミュニケーションロスを削減するために、どのようなマインドやスキルが必要か?文章の専門家による、研修デモンストレーションをご覧いただけます。

【セミナーレポート】チャット&メールの書き方講座(Brew株式会社)
リ・カレント株式会社
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新人研修百問百答

「新人研修百問百答」は、リ・カレント社がのべ382社の人材・組織開発のご支援を通じ蓄積してきた、新人研修の企画・実施・運営・フォローすべての工程についてのナレッジを集約したガイドブックです。新人研修にまつわるお悩みの真因から対処法まで、一冊で解決しています。

新人研修百問百答
学校法人 産業能率大学 総合研究所
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~オンボーディングでZ世代を戦力化する~新入社員育成5つの視点(2024年度版)

産業能率大学では、オンボーディングを職場全体の学びと成長の機会ととらえ、5つの視点から新入社員の育成プログラムをご用意しています。
若者研究から導き出された人材育成やキャリア支援のポイントも必見です!

~オンボーディングでZ世代を戦力化する~新入社員育成5つの視点(2024年度版)
株式会社ワコールキャリアサービス
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eラーニングのススメ!自社オリジナル研修動画制作のポイント!

企業ブランディングの再構築が急務!そんなミッションをお持ちの方が多いのではないでしょうか?そのためには社員への企業理念浸透や学びによるモチベーションUPが欠かせません!”効率よく”かつ”丁寧に”内容を伝えるために、自社オリジナルの研修動画を作成しませんか?

eラーニングのススメ!自社オリジナル研修動画制作のポイント!
学校法人 産業能率大学 総合研究所
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  • 内定者研修

オンボーディングでZ世代を戦力化する!『新入社員育成 5つの視点( 2023年度版)』

◆Z世代(今どき新入社員)の特徴を捉えて人材育成に生かそう
◆「入社時教育」だけにとどまらない新入社員の人材育成
◆視点1:内定者
◆視点2:新入社員
◆視点3:若手社員
◆視点4:育成担当者
◆視点5:人事育成部門
◆SANNO e ACADEMY を活用した育成事例のご紹介

オンボーディングでZ世代を戦力化する!『新入社員育成 5つの視点( 2023年度版)』
株式会社人的資産研究所
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  • OJT

【DXによる課題解決事例】現場マネージャーの負荷拡大を防止する「新たな方法論」

社会変化に伴い育成の難易度が上がり、戦力となる人材が不足。
更に負荷が拡大する悪循環・・・。

戦力人材不足による悪循環を断ち切る方法は「若手の早期戦力化」にあった。

時間をかけず若手の戦力化を科学することで、
好循環を創出する新たな方法論と具体的な施策を一挙ご紹介!

【DXによる課題解決事例】現場マネージャーの負荷拡大を防止する「新たな方法論」
株式会社カタドリ
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  • 若手社員研修

新入社員育成7つのポイント ~チェックリスト付き

新入社員の育成は、会社の将来に対する投資です。
新入社員は、将来の課長であり、将来の部長であり、将来の経営層です。
皆さんの会社では、新入社員が育成されるための”育成戦略”はあるのでしょうか。
少ない資料ではありますが、新入社員育成に関して気を付けたいポイントを掲載してあります。

新入社員育成7つのポイント ~チェックリスト付き
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