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雇用管理|資料・書式文例一覧

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株式会社Works Human Intelligence
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理
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勤怠管理 運用事例集NEW

2019年4月1日から施行された働き方改革関連法により、従来の勤怠管理を見直す必要性に迫られる企業が増えています。働き方改革関連法のポイントをまとめ、他社がいかにして勤怠管理体制を強化しているかをまとめた事例集です。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
講演資料 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理
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「転換期における人事制度再構築の着眼点」セミナー◆◆期間限定テキストダイジェスト版◆◆

 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

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株式会社 総務の窓口
お役立ちツール 他 雇用管理
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総務の窓口通信1月号

総務の窓口メニュー
TOPICS⇒新入社員研修
新サービスご案内⇒産業廃棄物処理 内部監査代行
一押しサービスメニューのご紹介⇒巡回健診のご案内
セミナー/ガイダンスのご案内

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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人事制度診断のご紹介~企業の課題から適切な診断結果をフィードバックします~

【人事制度診断】は、人事の専門コンサルタントが企業の健康状態を診断し、症状に合った的確なソリューションを提供するサービスです。定量的・定性的な観点により、適切な診断結果をフィードバック致します。他社と比べてリーズナブルな価格でご提供します。

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株式会社インターネットインフィニティー
レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 法人向けサービス 介護・育児支援
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<実際の「体験談」から考える>職場では見えない…介護しながら働く従業員の負担とは?

介護はプライベートな部分が強く、なかなか職場へ相談しづらいもの…
従業員が働きながら介護を両立する上でどのような負担を抱えているのか、実際の体験談をもとに事例で解説します。

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フリー株式会社
導入事例 就業規則・勤怠管理 給与計算 給与計算・勤怠管理
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年末調整の工数も6〜7割削減。東証一部企業のバックオフィス刷新事例

IT/Web業界向の求人メディアやビジネスパーソン向けマッチングアプリを展開している株式会社アトラエ。2016年に東証マザーズ上場、2年後には東証一部へ市場変更しています。そんな同社が、ビジネスの拡大に対応するために行った、バックオフィス刷新の事例をご紹介。

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株式会社SmartHR
お役立ちツール ERP・人事システム 配置・異動・昇進管理 入退職・再就職支援
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春の新入社員入社に備えてオンライン手続き始めませんか?

2019年4月の「労働条件通知の電子化」解禁により、紙での対応が原則不要になります!
・切手を貼って封筒に入れてなど、返送対応が大変
・押印や誘導対応がめんどうくさい
・記載ミスの対応もしなければいけない
といったお悩みの改善にお役に立てば幸いです。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 配置・異動・昇進管理 キャリア開発 意識改革・活性化
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シニア活性化の決め手!◆◆制度設計&キャリアアセスメント2wayアプローチ◆◆

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』+職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

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株式会社インターネットインフィニティー
レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 法人向けサービス 介護・育児支援
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【HRカンファレンス2019-秋-】講演レポート<~介護しながら働き続けられる職場づくりのポイントと取組事例~>

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋- 東京】(2019年11月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
講演資料 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査
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【HRカンファレンス2019秋】人材データの科学的活用は人事戦略(採用・配置・育成・離職防止)をどう変えるか?

【この資料からわかるポイント】
●今後のタレントマネジメント・人材活用のため集約すべき人材情報の種類が、
 先進企業の実践する戦略を紐解くことでわかる
●最適な人材配置、人材の抜擢、スキル育成、採用ミスマッチ防止など、
 今すぐできる科学的人事戦略がわかる

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日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。


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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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