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雇用管理|資料・書式文例一覧

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NECネクサソリューションズ株式会社
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 入退職・再就職支援
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【総務人事部門向け FAQ集】弁護士が回答する! 総務人事が知っておくべき制度(第2版)

労働法を専門分野とする弁護士が、総務人事部門から受けた、よくある質問についてお答えしたFAQ集です。
 (2020/6/1 FAQを11項目追加)

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EDGE株式会社
導入事例 在宅勤務・テレワーク 新入社員研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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コロナ禍における新しい新卒採⽤と新⼈育成の形〜HRテクノロジーを使った最新事例〜

コロナウイルスの影響で新卒採用における内定者フォロー、新入社員研修、OJTの手法を変更する必要に迫られています。テクノロジーを用いて課題解決している企業はどのように活用しているのか、事例をまとめました。

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EDGE株式会社
講演資料 介護・育児支援 労働・社会保険手続き キャリア開発
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増える育休者にアナログ対応はリスク? 事例から学ぶHRテクノロジー活用術 【HRカンファレンス2020講演資料】

HRカンファレンス2020講演資料
「増える育休者にアナログ対応はリスク? 事例から学ぶHRテクノロジー活用術」
HRアワード最優秀賞を受賞した育休者との連絡管理、フォローサービス利用事例を豊富に掲載した講演資料

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セレクションアンドバリエーション株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 資格等級・賃金制度
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【講演資料】HRカンファレンス2020春:~採れない新卒と70 才までの雇用延長~2020 年からの人事戦略(全ページ)

HRカンファレンス2020(春)の講演資料の全部をアップロードしました。
新人事制度と教育の推進により事業戦略を達成してきた各社の先進事例をもとに、「今採るべき人事戦略の本質」を示します。
ぜひご活用ください。

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プライマリー・アシスト株式会社
レポート・調査データ 在宅勤務・テレワーク
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新型コロナウイルス感染拡大産業看護職(保健師・看護師)の勤務状況は?業務内容は?緊急アンケート最終結果!

プライマリー・アシスト株式会社では新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言を受けて、企業に勤務し社員の健康管理を行う「産業看護職」の皆さまに勤務状況調査や新型コロナウイルスへの対応等について緊急アンケートを実施いたしました。7割超の方が在宅勤務で勤務され、対応に苦慮されていることがわかりました。

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プライマリー・アシスト株式会社
その他 他 安全衛生・リスクマネジメント 労働時間制度
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臨床看護職における勤務間インターバル制度の意義とは?

今や企業の努力義務となった「勤務間インターバル制度」の導入。
しかしながら企業での普及率は低いものとなっており、
特に医療業界は他の業界に比べ、まだまだ制度の導入割合が低い状況です。
この資料では未導入における問題点等を挙げ、
臨床看護職における勤務間インターバル制度の意義をご紹介しております。

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株式会社ソリューション
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理
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経営計画書の活用で陥りやすい4つの落とし穴

本書では経営計画書を活用するにあたり、多くの企業様が陥りやすい4つの落とし穴を紹介した上で、経営計画書を社内に浸透させる方法をまとめました。貴社のフェーズを知るための診断シートもございますので、ぜひチェックしてみてください。

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パナソニック株式会社
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク
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働き方改革Why? - より短い労働時間で利益を上げる方法とは?

長時間労働を削減しながら成果を上げるために。
時間の使い方をふり返る際の3つのチェックポイントと具体的な解消法を「働き方改革コンサルタント 越川 慎司氏」がアドバイス。
しごとコンパスのお役立ちもご紹介します。

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パナソニック株式会社
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 給与計算・勤怠管理
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マンガでわかる働き方改革成功のポイント - 社員と会社の「働く」をポジティブな方向にスイッチ!

働き方改革の課題解消に役立つヒントを2本のマンガを通してご紹介します。
・「業務改善編」・・・気づきと意識改革で業務を改善する方法と、「しごとコンパス」のお役立ちをご紹介
・「テレワーク編」・・・テレワーク推進のポイントと、「しごとコンパス」「きもちスキャン」のお役立ちをご紹介

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日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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