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育成/研修|資料・書式文例一覧

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株式会社シンスター
導入事例 キャリア開発 意識改革・活性化 ロジカルシンキング・課題解決
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ミサワホーム株式会社「女性社員向けキャリアアップ研修」事例インタビュー

キャリアの描き方を学び、その達成のためのスキルを身に付けた時、輝く自分の未来がみえた。ミサワホームグループが今後の活躍を期待する女性社員たちを全国から選抜。女性社員たちの潜在能力を引き出すために企画した8か月に渡るキャリアアップ研修とは?

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コクヨ株式会社
サービス・製品資料
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“現場ですぐに使える”トレーニング型研修 学習のポイント

働きやすい職場づくりには、社員1人ひとりのコミュニケーション力向上が必須です。
ロジカルシンキング、プレゼンテーション、会議ファシリテーションなどの基礎スキル研修の学びのポイントをまとめた資料です。設計の際にお役立てください。

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アーティエンス株式会社
サービス・製品資料 管理職研修
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「上司にも部下にも影響力を与えられる立場」であることを理解し、行動する マネジメント・オブ・ファン(管理職研修)

マネジメント(管理職)研修についてご紹介します。アーティエンスの特徴や目指す効果、研修内容を掲載しております。
業種や業務内容に合わせてカスタマイズできる豊富なラインナップを取り揃えております

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アーティエンス株式会社
サービス・製品資料 管理職研修
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「チームとチームメンバーを導いていく」ことを意識して状況変化に適応する リーダーオブファン(リーダー研修)

リーダー研修についてご紹介します。アーティエンスの特長や目指す効果、研修内容を掲載しております。
業種や業務内容に合わせてカスタマイズできる豊富なラインナップを取り揃えております。

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アーティエンス株式会社
サービス・製品資料 中堅社員研修 若手社員研修 管理職研修
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「1年後、部下に与えた業務を任せきることが出来る」OJT計画を実現する。 トレーナーオブファン(OJT研修)

トレーナー(OJT)研修についてご紹介します。アーティエンスの特長や目指す効果、研修内容を掲載しております。
業種や業務内容に合わせてカスタマイズできる豊富なラインナップを取り揃えております。

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株式会社シンスター
サービス・製品資料 管理職研修 ロジカルシンキング・課題解決 中堅社員研修
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管理職・リーダー層向け メカニズム分析で行う【一網打尽の問題解決】

問題を細分化して分析するにとどまらず、問題発生のメカニズム(問題要素間の因果関係)をループを使って捉えた上で、根本の原因を特定して解決する、新しい問題解決手法。問題の本質やメカニズムを分析する力、解決策を洗い出し評価する力を身に付け、一網打尽の問題解決プロセスを自ら実践できるようになります。

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株式会社シンスター
レポート・調査データ 中堅社員研修 管理職研修 リーダーシップ
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レポート【若手層に求められる「巻き込み力]とは?】

他者に主体的に関わるマインドを持ち、人と組織を「巻き込み」ながらビジネスを遂行する力を養うための「巻き込み力」とは?リーダーだけでなく、若手層から人を巻き込む力をつけることが、数年後の差を産みます。

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株式会社シンスター
レポート・調査データ リーダーシップ 中堅社員研修 管理職研修
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【成熟市場で勝ち抜く・戦略的ソリューション営業力強化】

スピーディかつ成熟した市場では、今までのような営業スタイルでは勝ち抜くことが難しくなってきました。顧客の心の声を聴き、それを具体化し、本当の成功に導ける「課題解決型セールスパーソン」の育成手法とは?

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「処遇」から「目標達成」へ<br />
~人事考課における「目標管理」の重要性とは?

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日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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