株式会社JTB サービス・製品資料 人事戦略・人事ポリシー組織文化・風土従業員エンゲージメント 組織開発コンサルティング型クラウド「WILL CANVAS」~WILLで組織は進化する~ 働く人々の価値観の変化や労働生産人口減少による人材の流動化、新卒採用の変化により、企業の人材戦略・組織戦略は一段と重要視されています。このような中、25年以上のモチベーション支援コンサルティングのノウハウを活かし、企業の組織変革をサポートする新たなシステム「WILL CANVAS」を開発しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ サービス・製品資料 採用管理システム人事システム・HCM活用 3分でわかる!採用管理システム『i-web』のご紹介 本資料では、導入シェア第1位の採用管理システム「i-web」の機能や魅力をお届けいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 導入事例 人事評価制度多様な働き方・勤務制度人事業務DX 【開催レポート】富士通が挑むDXをドライブするWork Life Shiftとジョブ型人事 2020年4月DX企業への変革を実現するための人事制度としてジョブ型人事を導入した富士通。 同社の「Work Life Shift」とジョブ型人事の推進役のキーパーソンである、富士通株式会社執行役員常務 平松浩樹様をお招きして、ご講演とトークセッションを行います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス その他 人材育成体系の設計育成プログラム グロービス法人サービス 近年の取り組みのご紹介 グロービス・カスタマイズ研修における最近の取り組み内容、方法論、しくみについてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シェイク サービス・製品資料 若手社員研修社員のキャリア自律支援人事データ分析 投資対効果の高い育成を実現する自律度診断のご紹介自社で成果を出す自律コンピテンシーを特定し、早期から自律型人材を育てる 若手社員約1000名を対象に実施した『自律度診断』の結果から、業規模・業種・職種別の特徴や、成果に直結する自律コンピテンシーが明らかになりました。 本資料では、調査結果に加え投資対効果の高い育成を実現する『自律度診断』のご紹介をしております。 自社の育成施策検討にぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 お役立ちツール eラーニング・LMSハラスメント防止・対応 ハラスメント研修パック ・ハラスメント行為者研修パック ダイヤル・サービス株式会社がお奨めする研修パックです。 ZOOM完全対応 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業(厚生労働省委託事業) 導入事例 社員のキャリア自律支援 セルフ・キャリアドック、ジョブカードの事例集 (1) 8社分をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Brew株式会社 サービス・製品資料 育成プログラムスキルアップ研修チーム活性化 新商品開発研修・ワークショップ 実際の新商品開発のため、あるいは商品開発フローなどの知識向上・共通言語づくりのためのシリーズ研修、ワークショップです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ 導入事例 管理職研修スキルアップ研修 インバスケット演習を用いたマネジメント研修 インバスケット演習とは、マネジメントの縮図です。 実際に職場で起こるえる様々な事象を演習の中に取り入れ、受講生がその場でどのようなマネジメント行動(判断、指示、依頼など)を行うのかを明らかにします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール 管理職研修スキルアップ研修社員のキャリア自律支援 【withコロナ】変革の時代における新たなリーダーシップとは~オーセンティック・リーダーシップ」とその高め方について~ 変化の時代に注目される新しいリーダーの在り方としてシリコンバレーで注目される「オーセンティック・リーダーシップ」と、その発揮に欠かせない「Self-Awareness」向上のトレーニングについてまとめました この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール 管理職研修コミュニケーション施策1on1導入・実践 はじめての1on1進める上でのポイント【まるわかりガイド】 進捗支援マネジメントの手法として一般化しつつある「1on1」面談について、実施するうえでのポイントや進め方、具体的な質問例をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール 選考プロセス設計面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 【全7分類・27質問】新卒採用でも中途採用でも!明日から使える“シチュエーション別”採用面接質問集【面接官向け】 応募者が自社で活躍できるかを見抜く要となる「質問」につき、質問する上での重要な視点とそれに伴う質問例をまとめたお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シェイク レポート・調査データ 中堅社員研修社員のキャリア自律支援組織文化づくり 2020年度中堅社員対象 調査レポート 株式会社シェイクでは、2020年3月13~16日にかけて、社会人歴5年目~12年目の中堅社員309名を対象とした調査を行いました。本レポートでは、組織から求められる期待以上の成果を出せている中堅社員の方々が、若手時代に周囲からどのようなかかわりを受けたのか、調査結果と考察をまとめております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート お役立ちツール 人事評価制度評価運用ルール設計従業員エンゲージメント 中小企業で人事評価制度の運用がうまくいかない3つの理由とは ~社員が成長し、業績が向上する人事評価制度 のポイント~ なぜ人事制度の運用がうまくいかないのかを紐解き、人事評価制度がうまく機能するためのポイントを確認していきましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社経営コンサルタント協会 導入事例 人材育成体系の設計階層別研修eラーニング・LMS 階層別研修(オンライン講座)ご参考資料~若手編~ 一般的な能力開発の体系と、1~5年目社員へのオンライン研修導入事例を整理しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 人材育成体系の設計スキルアップ研修 【数字に強いビジネスパーソンを育成します!】ビジネス数学ガイド 公益財団法人 日本数学検定協会と弊社が提唱する「ビジネス数学」関連サービスのご紹介ガイドです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 人材育成体系の設計スキルアップ研修 ビジネス数学研修導入事例③:大樹生命保険株式会社様 ビジネス数学研修導入に関するインタビュー記事となります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 人材育成体系の設計スキルアップ研修 ビジネス数学研修導入事例②:株式会社ディスコ様 ビジネス数学研修導入に関するインタビュー記事となります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 人材育成体系の設計スキルアップ研修 ビジネス数学研修導入事例①:インフォコム株式会社様 ビジネス数学研修導入に関するインタビュー記事となります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 人材育成体系の設計スキルアップ研修 【数字に強いビジネスパーソンを育成します!】2020年2月ビジネス数学ガイド 公益財団法人 日本数学検定協会と弊社が提唱する「ビジネス数学」関連サービスのご紹介ガイドです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加