『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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資料・書式文例一覧

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ALL DIFFERENT株式会社
  • レポート・調査データ
  • 内定者研修

【調査レポート】2024年内定者意識調査_入社後の成長編

▼この資料でこんなことがわかります！
１、内定者に聞いた「内定期間に抱く気持ちや不安に感じていること」とは
２、内定者に聞いた「入社に向けて期待していること」とは
３、内定者に聞いた「内定先企業に求めているサポート」とは

【調査レポート】2024年内定者意識調査_入社後の成長編
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アンドア株式会社
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント

【明日から使える】メンバーの納得感を引き出す評価面談のやり方

「評価制度を変えても離職が止まらない」その原因は「制度運用」にあります。本資料は「現状診断シート」と「対話力セルフチェック」で評価者と企画者が面談を刷新し、メンバーの納得感と成長意欲を高める具体策を提供します。

【明日から使える】メンバーの納得感を引き出す評価面談のやり方
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株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • 組織開発

管理者・マネジャーが必ず身につけておきたい“７つの能力”とは

管理者の質の向上は、企業の持続的な成長のための重要課題です。マネジャーに昇格された方や、教育ご担当者の指針となるよう、管理者の役割と必要な能力を整理しまとめています。

管理者・マネジャーが必ず身につけておきたい“７つの能力”とは
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株式会社アローリンク
  • お役立ちツール
  • 新卒採用コンサルティング

採用担当者が選ぶATS全比較！タイプ別採用管理システム15選

ATS…採用管理システムについて、どのくらいご存知ですか？名前しか知らない、どれが自社に合っているかわからない、という方も多いのではないでしょうか。本資料では15のATSをご紹介し、それぞれのタイプもご案内しています。

採用担当者が選ぶATS全比較！タイプ別採用管理システム15選
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株式会社アローリンク
  • お役立ちツール
  • 新卒採用コンサルティング

SNS採用で母集団を獲得する運用ノウハウ

SNSの活用はうまくできていますか？採用を行っていくにあたって、SNSの利用は必要不可欠なものとなりました。しかし、うまく使いこなせているという企業は少ないです。本資料では、SNS採用の極意をご紹介します。

SNS採用で母集団を獲得する運用ノウハウ
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株式会社アジャイルHR
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • キャリア開発
  • 意識改革・活性化

【シニア層キャリア研修】3つの視点で人生をデザインする～シナリオデザイン手法を活用したキャリア研修～

シニア層にとって「過去の事例」は参考にならない時代となり、キャリアに加え、ライフとファイナンスの視点を交えながら人生100年時代の人生設計を求められています。本プログラムは、6つの人生の要素における自分の価値観を見つめなおした上で、シナリオデザイン手法を活用して人生のプランを描く研修です。
した

【シニア層キャリア研修】3つの視点で人生をデザインする～シナリオデザイン手法を活用したキャリア研修～
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株式会社ＴＯＡＳＵ
  • レポート・調査データ
  • キャリア開発

今、公開型研修が熱い！　特に注目が集まる研修TOP10

今、公開型研修が熱い！
採用人数の減少、現場社員の負担、DX化……貴社の人材育成の悩みを解決するのは「公開型研修」かもしれません。公開型（オープン）研修に注目すべき理由と、TOASUで今注目度が高い講座TOP10をご紹介します。

今、公開型研修が熱い！　特に注目が集まる研修TOP10
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株式会社ＴＯＡＳＵ
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  • 内定者研修

内定辞退を防げ！　実践的新卒フォロー施策例3選

内定辞退を防ぐには「フォロー」が肝心！
新卒採用の課題として年々声が高まっている「内定辞退」。内定者の「ここに入社したい！」という気持ちを持続させるには、コミュニケーションの継続、「フォロー」が重要です！内定辞退を防ぐための具体的な施策例と、LMS（学習管理システム）の活用術についてご紹介します。

内定辞退を防げ！　実践的新卒フォロー施策例3選
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株式会社SmartHR
  • レポート・調査データ
  • ERP・人事システム

【ＨＲカンファレンス2025-春-】セッションレポート：従業員一人ひとりのポテンシャルを最大限に発揮する人材育成戦略

【記事全文はこちらからダウンロードできます】
2025年5月16日（金）開催の「ＨＲカンファレンス2025-春-」（主催：『日本の人事部』）で行ったパネルセッションのレポート記事です。

【ＨＲカンファレンス2025-春-】セッションレポート：従業員一人ひとりのポテンシャルを最大限に発揮する人材育成戦略
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株式会社bサーチ
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  • 新卒採用代行
  • 新卒採用コンサルティング
  • 中途採用コンサルティング

“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選！特長と料金を一挙解説◎

新卒採用サイト(媒体)は、マイナーなものも含めると100サイト以上あります！
「効率よく学生と接点を持つサイトはどこ？」
「ターゲットの学生はどんなサイトを使用しているの？」
「同業他社はどのサイトで学生にアプローチしているの？」
そんなお悩みをお持ちの採用担当者様は是非ご確認ください！

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エン・ジャパン株式会社｜エン転職
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ダイバーシティ採用とは？｜具体例やメリットを解説

近年、少子高齢化による人手不足や市場ニーズの多様化など…企業を取り巻く環境に対処するためには、さまざまな価値観・能力・経験などを持った人材が活躍できる環境の整備が必要です。本資料では、ダイバーシティ採用の特徴やメリット・デメリットについて、具体例を交えて解説します。

ダイバーシティ採用とは？｜具体例やメリットを解説
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