株式会社日立ソリューションズ お役立ちツール 組織開発 意識改革・活性化 在宅勤務・テレワーク EX向上！「働きやすさ」から「働きがい」へパラダイムシフト 従業員のエンゲージメントを高めるには、「働きやすさ」だけでは十分でなく、「働きがい」を高めることが重要です。 従業員一人ひとりが仕事を通じて「成長」や「働きがい」を実感できるには何をすればよいのか、日立ソリューションズの事例とともにご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール EQ、多面評価 意識改革・活性化 マネジメント マンガ「360度評価入門ガイド」～フィードバックと対話で人と組織をアップデートする～ 本資料では、「360度評価の基本知識」を12ページのマンガ形式でわかりやすく解説しています。 多くの企業で導入が進む360度評価制度ですが、そのメリット/デメリットや、失敗しないための導入方法はご存じでしょうか？ これから制度導入をご検討中の方、ぜひお役立ていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク マネジメント リモートワーク時代の組織マネジメント実践ガイド 本資料は、リモートワーク時代の組織運営を検討する人事担当者様向けに作成しています。 リモートワークに対応した人事施策が「必要な理由」や「よくあるお悩み」、360度評価を活用した「人事施策の実践方法」などを解説していますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール 意識改革・活性化 これから始める「エンゲージメント向上」施策ガイドブック 本資料は、これから「エンゲージメント向上」を検討する人事担当者様向けに お客様事例や導入方法のコツを解説していますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール 管理職研修 意識改革・活性化 これから始める「管理職の育成」施策ガイドブック」施策ガイドブック 本資料は、これから管理職の育成を検討する人事担当者様向けに作成しています。 管理職育成が「必要な理由」や「よくあるお悩み」、360度フィードバックを活用した「お悩み解決の手法」などを解説していますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール 評価・目標管理制度 意識改革・活性化 これから始める「評価制度の見直し」施策ガイドブック 本資料は、これから「評価制度の見直し」を検討する人事担当者様向けに お客様事例や導入方法のコツを解説していますので、ぜひよりよい組織づくりにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート お役立ちツール 管理職研修 管理職登用で失敗したくないなら管理職適性 「担当者時代の成績が良いから」という理由で管理職に登用してませんか？ 管理職の適性の見極めが必要です 今すぐ管理職適性をチェック！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール コミュニケーション Self-compassion ―自分の至らなさに悩んだときに― 自分を傷つけるのではなく、自分の欠点や挫折に思いやりを持って対応できるようにするためのワークショップです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール コミュニケーション 職場で繋がりを感じる ―孤独感を感じたときに― あなたが、職場において社会的な繋がりを感じられる方（＝リマインダー）をどのようにして作るか、そのための取り組みについてお伝えしたワークショップです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール コミュニケーション 職場でのマインドフルネス ―心に余裕がないときに― マインドフルネス＝私たちが今この瞬間に考えていること、感じていることを良いか悪いかを判断することなく、注意を払うこと。その方法をレクチャーした資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール コミュニケーション loving-kindness ―誰かを助けたいときに― ”Loving kindness meditation”（ときに「メタ」瞑想と呼ばれる）は優しさを育むための優れた方法です。心の中で他者に対して優しさや暖かさを送る方法をレクチャーする資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール コミュニケーション 新しい視点を得る ―ショックな出来事に遭遇したら― ネガティブな出来事において視点を得るということ、また、自分と距離を取るということ（self-distancing）は自分の感じたことや経験を第三者の視点で見るワークショップです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール コミュニケーション 思いやりを育むワーク ―人間関係のぎすぎすに― 呼吸とガイドされたイメージに注意を向けるというシンプルなテクニックに基づく瞑想を通じて、職場での大事な人、あるいは職場での敵に対しても思いやりを育むワークショップです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール コミュニケーション アクティブリスニング ―他者に寄り添って会話したいときに― 思いやりや繋がりを育む方法として、相手の言いたいことに積極的な興味を示し、相手に自分の話を聞いてもらっているという感じてもらうためのワークショップです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール 人事考課・目標管理 意識改革・活性化 コーチング・ファシリテーション 仕事のストレスを力に変える！研修コンテンツや１on１に使えるレジリエンス・ワークショップ ネガティブな体験を学びやポジティブな力に変える。ポジティブサイコロジーの領域でその有用性が実証されたワークショップのご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アルヴァスデザイン お役立ちツール 営業・販売・サービス担当向け 若手社員研修 中堅社員研修 【営業シーン別】オンライン商談のコツ（アプローチ・ヒヤリング・提案・クロージング） 本ダウンロード資料では、ありがちな営業シーンを4つに絞り、各々に求められる営業の基本的な立ち振る舞いや実際の営業トーク例を紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アルヴァスデザイン お役立ちツール 営業・販売・サービス担当向け 若手社員研修 中堅社員研修 オンライン商談のスタートはここから！基本ポイント8つ 本ダウンロード資料では、オンライン商談では欠かすことができない基本の8つをお伝えしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アルヴァスデザイン お役立ちツール 研修設計 営業・販売・サービス担当向け 組織開発 【30項目掲載】リスキリングに役立つ！研修の効果を高めるチェックリスト 本ダウンロード資料では、研修効果を高めるための「上司」と「部下」の研修の事前事後の関わりについて30項目ものチェックリストを掲載しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ルジュナ合同会社 お役立ちツール グローバル人材 語学 スキル測定 【1年目～3年目の新人・若手社員を将来のグローバル人財へ！】年度別のコンテンツ内容と手法とは? ■柔軟性の高い入社初期段階から、グローバル照準のスキルを身につけることが、後々のグローバル人財育成の負担を軽減することにもつながると考えます。 ■アフターコロナであらためて顕著になり得る育成課題への早期着手・検討を推奨します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社人的資産研究所 お役立ちツール 組織開発 意識改革・活性化 組織診断・活性化 持続的イノベーションを支えるHRテクノロジー イノベーション人材は育成できない？ 変わり者が会社の命運を握っている？ セプテーニグループの10年以上の研究データから導いた 持続的イノベーションを支えるためのポイントや、 HRテクノロジーの活用可能性についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
