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新人研修・新入社員研修|資料・書式文例一覧

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ジェイムズ英会話(株式会社エデュコ) 
  • 導入事例
  • エンジニア・IT担当向け

【1ページでわかる事例集】エンジニア向けの英語実践トレーニング例

エンジニアと聞けば、英語に苦手意識を持つ集団のように思われがちですが、ロジカルな考え方が身についているエンジニアにとって、コツさえつかめば楽しく英語力を伸ばせるものです。まずは、研修企画者のイメージづくりにまとめた資料をご覧ください。

【1ページでわかる事例集】エンジニア向けの英語実践トレーニング例
JTP株式会社
  • サービス・製品資料
  • 研修コンサルティング
  • 研修内製化
  • 研修内製化

学び続ける組織と個人のための研修支援サービス「Learning Booster」

「Learning Booster」は、場所や時間に縛られることなく、自律的に学び続けられる仕組みと環境を組織に提供するサービスです。IT技術を組み合わせることで、お客様に最適なオンライン研修の実施をサポートします。

本資料では、サービス内容やユースケースを紹介しております。

学び続ける組織と個人のための研修支援サービス「Learning Booster」
株式会社キャリ・ソフィア
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修

【「新入社員研修」内製化は今からでも間に合う!】新入社員研修内製化ツール「Self HRD for Freshers」

中小企業~東証一部上場企業の新入社員研修を実施してきたノウハウを凝縮。このツールで先輩社員が優秀な講師になることが可能な「Self HRD for Freshers」。新型コロナウイルスの影響で急に内製化を検討されている皆様!ぜひご覧くださいませ。

【「新入社員研修」内製化は今からでも間に合う!】新入社員研修内製化ツール「Self HRD for Freshers」
株式会社キャリ・ソフィア
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修

【急に「新入社員研修」を内製化しないといけなくなった企業様向け】
社内研修の効果を高めるための3つのポイントとは。

ミニWEBセミナーのURLが掲載されておりますので、DLの上ぜひご覧ください。
昨今の状況下で、急に新入社員研修を内製化しないといけなくなった企業様も多いのではないでしょうか?そのような企業様に、研修効果を高めるために知っておいていただきたいポイントをまとめた動画をぜひご覧ください。

【急に「新入社員研修」を内製化しないといけなくなった企業様向け】
社内研修の効果を高めるための3つのポイントとは。
株式会社キャリ・ソフィア
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修

【「新入社員研修」内製化ツール】講師役の社員用テキストを(サンプル版)公開!

中小企業~東証一部上場企業の新入社員研修を実施してきたノウハウを凝縮。このツールで先輩社員が優秀な講師になることが可能な「Self HRD for Freshers」。新型コロナウイルスの影響で急に内製化を検討されている皆様!ぜひご覧くださいませ。

【「新入社員研修」内製化ツール】講師役の社員用テキストを(サンプル版)公開!
株式会社エスユーエス
  • レポート・調査データ
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

【無料DL】新入社員に起こる「リアリティショック」を可視化!ICP人材力診断で見える。新入社員におこった実例データ公開

現実と理想のギャップに衝撃を受ける「リアリティショック」
これを聞いたことはあっても、このリアリティショックを
データで見られたことはありますでしょうか?
実際の新入社員に受けていただいたデータを公開いたします。

【無料DL】新入社員に起こる「リアリティショック」を可視化!ICP人材力診断で見える。新入社員におこった実例データ公開
株式会社博報堂コンサルティング HR Design Lab.
  • サービス・製品資料
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 若手社員研修
  • 営業・販売・サービス担当向け

効率良く的確なビジネスコミュニケーションが出来る人材を育てる!  実践型「ロジカル・スピーキング」研修

論理的に考え、論理的に話せる。
ビジネスパーソンの必須スキルを博報堂流に

効率良く的確なビジネスコミュニケーションが出来る人材を育てる!  実践型「ロジカル・スピーキング」研修
株式会社キャリ・ソフィア
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  • 管理職研修
  • コミュニケーション

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株式会社キャリ・ソフィア
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聞き手の心に響かせ、相手の内側のエンジンをかける言葉=パワーフレーズが、部下の自律性を高めて育成効果を加速させる。すぐに使えて効果が実感できるフレーズを8つのフェーズに分けて段階的に紹介。言葉の持つ力は人を育て、自分をも成長させる。

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