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新人研修・新入社員研修|資料・書式文例一覧

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854件中61~80件を表示
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
  • サービス・製品資料
  • 研修コンサルティング
  • 組織開発
  • 新入社員研修

スキルチェックテストサービスのご案内

社員のスキルを把握して最適な人材育成体系を構築することが、
DX推進やリスキリングが求められる時代における事業戦略上、不可欠な要素といえます。
この資料では、多様化するIT領域の技術力をITSS準拠で
スキルを測定する当社のスキルチェックテストシステムのご案内いたします。

スキルチェックテストサービスのご案内
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • エンジニア・IT担当向け
  • 研修コンサルティング

年間1000人以上が受講!WinスクールのAWS認定資格取得講座(開講日程表付き)

【本資料のポイント】
認定講師から学ぶAWS認定3コース「AWS Cloud Practitioner Essentials」「 AWS Technical Essentials」「Architecting on AWS」をご紹介

年間1000人以上が受講!WinスクールのAWS認定資格取得講座(開講日程表付き)
株式会社アイ・ラーニング
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 内定者研修
  • 若手社員研修

2024新入社員研修コースガイド「個」の輝きが、企業の未来になる ~DXレディネスな人材の育成~

Z世代の新入社員に向けた育成サービスをまとめたものです。
コース体系、コース内容や特長などサービス全体をご紹介しています。

2024新入社員研修コースガイド「個」の輝きが、企業の未来になる ~DXレディネスな人材の育成~
ウェルリンク株式会社
  • サービス・製品資料
  • 若手社員研修

若葉リンク~若手社員支援サービス~のご案内

・「若手社員の離職が止まらない」
・「若手のモチベーションが低い」
・「若手社員の育て方や接し方がよく分からない」といったお悩みはありませんか?

若葉リンクでは、社内の支援体制づくりをご支援します。

若葉リンク~若手社員支援サービス~のご案内
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
  • お役立ちツール
  • エンジニア・IT担当向け
  • 研修コンサルティング
  • 新入社員研修

【新卒研修で効果大】未経験から即戦力の自走型エンジニアを育成するポイント

【本資料のポイント】
・急速な技術革新やエンジニア不足により、自ら学び進歩できる人材=”自走型エンジニア”が求められています
・新卒研修で効果的な未経験から即戦力の自走型エンジニアを育成方法
・経産省もアウトプット型の研修を推奨
・OJTをはじめとした現場の負担も軽減可能

【新卒研修で効果大】未経験から即戦力の自走型エンジニアを育成するポイント
学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修

~オンボーディングでZ世代を戦力化する~新入社員育成5つの視点(2024年度版)

産業能率大学では、オンボーディングを職場全体の学びと成長の機会ととらえ、5つの視点から新入社員の育成プログラムをご用意しています。
若者研究から導き出された人材育成やキャリア支援のポイントも必見です!

~オンボーディングでZ世代を戦力化する~新入社員育成5つの視点(2024年度版)
株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • 営業・販売・サービス担当向け

スマホばかり見ている新人が 3 か月で 1,000 万の 契約を 取った社員教育法

営業教育研修に課題をお持ちの方必見!スマホを活用した効果的なセールスパーソン育成手法をご紹介します。成果(売上)につながる施策のヒントを、事例とともにご案内します。

スマホばかり見ている新人が 3 か月で 1,000 万の 契約を 取った社員教育法
株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • 内定者研修

2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法

内定者フォローや新入社員教育に関わる方必見!2023年度の新入社員に対するアンケート結果をふまえながら、入社後即戦力となってもらうための施策「オンボーディングプログラム」の構築についてご案内します。

2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法
株式会社スキルベース
  • 講演資料
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 中堅社員研修

【HRC2022秋】問題解決能力を高め、活用するための3つの観点~「スキルベース」に到達させる学びの在り方とは~

問題解決力を高め、実務で活用するためには、「問題解決時に考えるポイント」を押さえることが重要です。問題解決が自然にできる状態(スキルベース)になるためのコツを、「4つの視点と武器」「 個人力を高める方法」「 組織力を高める方法」の3つの観点から解説します。

【HRC2022秋】問題解決能力を高め、活用するための3つの観点~「スキルベース」に到達させる学びの在り方とは~
株式会社スキルベース
  • 講演資料
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 中堅社員研修

【HRC2023春】AI時代の人間の「考える力」とは?~いま求められる問題解決力の高め方~

ChatGPTが世の中に大きな衝撃を与えるなど、AIの進化は止まりません。AIの活用は企業活動において重要テーマになっています。一方で、従業員に求められる力とはどのようなものになるのでしょうか。これからの時代に必要な「考える力」をテーマに、人間に必要な付加価値の生み出し方・学び方を解説

【HRC2023春】AI時代の人間の「考える力」とは?~いま求められる問題解決力の高め方~
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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  • 研修コンサルティング
  • 新入社員研修

研修の内製化促進はコストが増える? 研修コストの大幅削減を成功させる外部研修のノウハウ

【本資料のポイント】
IT・DX研修の内製化と比べて研修コストを大幅削減。スキルチェックを元にした貴社オリジナルの研修プランで、効率的・効果的な人材育成を実現。

研修の内製化促進はコストが増える? 研修コストの大幅削減を成功させる外部研修のノウハウ
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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  • 研修コンサルティング
  • 新入社員研修

製造業DXの推進を成功に導くためのリスキリング・人材育成プランを徹底解説

【本資料のポイント】
・製造業におけるDX化の現状と課題を解説
・製造業におけるDX推進を成功に導くためのノウハウを提供
・DX推進を成功させるために、社員に習得させるべき技術や知識がわかります
・スキルの可視化が効果的な人材育成の鍵となります

製造業DXの推進を成功に導くためのリスキリング・人材育成プランを徹底解説
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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  • エンジニア・IT担当向け
  • 研修コンサルティング
  • 新入社員研修

人事担当者必見 DX推進に欠かせない人材育成基準を解説 ITSS(ITスキル標準)& DSS(デジタルスキル標準)

【本資料のポイント】
・経済産業省とIPAが策定しているデジタルスキル習得のためのスキル標準を解説
・とくにDX推進に欠かせないDSSについて理解することができます
・DX推進に必要な5つのタイプの人材を企業戦略に応じて育成することがDX推進の鍵
・経産省が勧めるマナビDXについても紹介

人事担当者必見 DX推進に欠かせない人材育成基準を解説 ITSS(ITスキル標準)& DSS(デジタルスキル標準)
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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  • 研修コンサルティング
  • 新入社員研修

【 OJT はもう必要ない?!】 “自走型エンジニア”の育成で人材確保!

【本資料のポイント】
・急速な技術革新やエンジニア不足により、自ら学び進歩できる人材=”自走型エンジニア”が求められています
・インプットとアウトプットの両方を組み合わせた研修が、自走型エンジニアの育成には最適
・経産省もアウトプット型の研修を推奨
・OJTをはじめとした現場の負担も軽減可能

【 OJT はもう必要ない?!】 “自走型エンジニア”の育成で人材確保!
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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  • エンジニア・IT担当向け
  • 研修コンサルティング
  • 新入社員研修

「人材育成」が企業の成長につながる ~Winスクール 法人向け人材育成サービス総合カタログ~

【本資料のポイント】
・年間1500社以上のIT・DX研修を受託するWinスクールの人材育成の方法論がわかる
・人材育成サイクルの起点は、スキルの可視化と現状把握
・戦略に合わせた研修プランとコスト課題を解決する助成金のご提案

「人材育成」が企業の成長につながる ~Winスクール 法人向け人材育成サービス総合カタログ~
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
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  • 新入社員研修

人材を具体的・戦略的に育成!その一歩目は「スキルの可視化」

【本資料のポイント】
・人材育成サイクルの起点は、スキルの可視化と現状把握
・資料内にスキルチェックの概要や結果レポートをイメージを例示
・期間限定で、無料アカウントの発行も可能

人材を具体的・戦略的に育成!その一歩目は「スキルの可視化」
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