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経営者・経営幹部研修|資料・書式文例一覧

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分野 育成/研修/経営者・経営幹部研修
253件中1~20件を表示
株式会社パソナHRソリューション
  • レポート・調査データ
  • 意識改革・活性化
  • 品質管理・ISO
  • 経営者・経営幹部研修

実態調査レポート[「環境教育」に関する実態調査]

2023年5月にはGX推進法が成立し、各社は経済成長とカーボンニュートラルの両立実現に向けて、さまざまな角度から積極的にアプローチしています。一方でGXを推進の礎となるはずの根本的な人材育成への取り組みとは?企業は環境教育に何を期待しているのか?経営者、CSR担当者、人事担当者必見のレポートです。

実態調査レポート[「環境教育」に関する実態調査]
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
  • サービス・製品資料
  • 経営者・経営幹部研修
  • マネジメント
  • リーダーシップ

【早稲田大学ビジネススクール トップマネジメント研修】企業経営者を養成する連続5日間の凝縮したプログラム

早稲田大学ビジネススクール(早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター)が主催する、経営を担うマネジメントクラスを対象とした5日間のプログラム。
1日1テーマずつ、経営戦略、競争戦略・市場創造戦略、ファイナンス、グローバル戦略、リーダーシップの5テーマを効率よく学びます。

【早稲田大学ビジネススクール トップマネジメント研修】企業経営者を養成する連続5日間の凝縮したプログラム
株式会社マネジメントサービスセンター
  • レポート・調査データ
  • 経営者・経営幹部研修

CEOリーダーシップレポート2023

グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト調査の一環として、本レポートでは、世界各国の10以上の業界、平均従業員数16,000人の組織のCEO529人と、人事担当者1,827人からの回答を分析し、CEOの戦略実行力と組織を率いる能力が、各階層のリーダーにどのような影響を与えるかを検証しています。

CEOリーダーシップレポート2023
株式会社マネジメントサービスセンター
  • サービス・製品資料
  • 経営者・経営幹部研修
  • スキル測定
  • 適性検査

経営幹部向けアセスメント エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)は、経営を担う人材の経営幹部としての準備度を診断するプログラムです。
組織の経営層が日常的に直面している課題や場面を反映したシミュレーションやパーソナリティ診断、インタビューにより、対象者が当該職務に就いたときのパフォーマンスを診断します。

経営幹部向けアセスメント エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)
株式会社識学
  • お役立ちツール
  • 経営者・経営幹部研修

組織の健康診断

「今、自分の組織には何が足りていなくて、
 まずはどこから解決すればいいのか?」
そんな漠然とした悩みを解決できるよう識学(意識構造学)の観点から、
簡単な問題形式にて設問をご用意いたしました。

設問に答えていただくことで、組織の健康状態の把握が可能です。
組織運営の見直しに是非ご活用ください。

組織の健康診断
株式会社アルヴァスデザイン
  • サービス・製品資料
  • 営業・販売・サービス担当向け
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修

7つの習慣SIGNATURE EDITION 4.0_2日間コース詳細資料

本ダウンロード資料は、グローバルスタンダードである『7つの習慣』 をベースとした公開コースの概要資料となります!
1社1名から参加可能です。オンライン・集合どちらのコースもご用意があります。
個人とチームの効果性を高めるために、組織で成果を出し続けている人達に「共通する習慣」を学びたい方、必見です!

7つの習慣SIGNATURE EDITION 4.0_2日間コース詳細資料
株式会社識学
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • 経営者・経営幹部研修
  • コーチング・ファシリテーション

とにかく仕組み化要約図解

大好評『リーダーの仮面』『数値化の鬼』に続く代表取締役安藤の著書『とにかく仕組化』を図解にしました。

まだ本書を読んでいない方も。読んだ方も。
この機会にぜひご活用くださいませ。

とにかく仕組み化要約図解
株式会社識学
  • お役立ちツール
  • 経営者・経営幹部研修

伸びる会社は「これ」をやらない

昨今、社員のモチベーションを維持・向上させ、ホメて育てるのが社長や経営者の仕事とされがちですが、それは組織成果を最大化する上で本当に正しいことなのでしょうか?
今回は、そんな社長や経営者の素朴な疑問を解消するために書かれた、弊社代表安藤の著書『伸びる会社は「これ」をやらない!』を要約資料にしました

伸びる会社は「これ」をやらない
株式会社識学
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  • 管理職研修
  • 経営者・経営幹部研修
  • コーチング・ファシリテーション

「社長の為の」組織図のつくりかた

本書では、
・「組織図」はあるにはあるけれど、形骸化していて機能してない…
・どこからどこまでが誰の責任で誰の役割かが明確になっていない気がする…
・部下から迷いの声が度々上がってくる…

そんな課題を解決できる
組織図づくりの4つのポイントについて解説しております。

「社長の為の」組織図のつくりかた
株式会社識学
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  • 管理職研修
  • 経営者・経営幹部研修
  • コーチング・ファシリテーション

「社長の為の」評価制度の作り方

・評価制度の5つの原則
・組織評価と個人査定の連動方法
・評価項目の作成方法

識学式の評価制度構築ノウハウを記載した資料です。

「無料テンプレート」を活用して、明日からすぐに評価項目を作成いただけます。

「社長の為の」評価制度の作り方
株式会社識学
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  • 管理職研修
  • 経営者・経営幹部研修
  • コーチング・ファシリテーション

優しい社長が会社を潰す理由

この資料でわかること
・社員にとって本当に優しい社長とは何か
・「優しい社長」が壊すのは、大切な社員と、会社の未来。
・いつまでも社長は社員の隣に入れるわけではない。

識学社長安藤の著書「優しい社長が会社を潰す」のストーリーを要約してお伝えします。

優しい社長が会社を潰す理由
株式会社ローンディール
  • レポート・調査データ
  • 経営者・経営幹部研修
  • キャリア開発
  • 組織開発

セミナーレポート「これからの経営者育成に越境学習がどう役立つのか」

『リーダーのように組織で働く』、『プロ経営者・CxOになる人の絶対法則』(共著)など、
常に新しいリーダーシップのあり方を社会に提示している小杉俊哉先生より、
マネージャーとリーダーの違い、リーダーの定義と経営者育成、将来幹部になる人材の見極め方についてお話しいただいたレポートです。

セミナーレポート「これからの経営者育成に越境学習がどう役立つのか」
株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料
  • 経営者・経営幹部研修

次世代を担うリーダーを育成するために必要な考え方と育成方法とは?

次世代リーダーの育成は、企業にとって重要な優先事項です。変化の激しいビジネス環境では、新たな課題が常に現れ、そのたびに新しいリーダーシップが求められます。次世代のリーダーは、企業の持続可能な成功に向けた鍵を握ります。本資料では、次世代のリーダーを育成するために必要な考え方と方法をご紹介いたします。

次世代を担うリーダーを育成するために必要な考え方と育成方法とは?
株式会社アルヴァスデザイン
  • サービス・製品資料
  • 営業・販売・サービス担当向け
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修

組織営業アクションチェックリスト

組織営業を成功するために、欠かすことができないアクションを【50項目のチェックリスト】に集約しました。

組織での生産性を最大化させるためには、戦略への共通理解に加えて基準となる営業アクションの構築が必要です。組織営業力を強化したい方に必見の資料です。

組織営業アクションチェックリスト
株式会社アルヴァスデザイン
  • サービス・製品資料
  • 営業・販売・サービス担当向け
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修

営業改革お役立ち資料~営業改革に必要なポイントとは?~

本資料は、営業改革支援において数多くの実績を持つアルヴァスデザインによる、「営業改革」に関するお役立ち資料です。営業改革のポイントと具体的な事例まで分かりやすくお伝えします。

営業改革お役立ち資料~営業改革に必要なポイントとは?~
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