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当社トランストラクチャは創業以来、人事専門のコンサルティング会社として歩んでまいりました。
ここでは年間300件以上のプロジェクトのごく一部をご紹介しております。
当社の経験してきた多くの事例から、貴社のお悩みの解決につながるヒントを見つけていただけるはずです。ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。

ダウンロード資料詳細

ご紹介事例
01. 人事制度(賃金・等級・評価・再雇用)を見直したい
事業モデル・組織改革の革新に対応して人事制度も一新。
社員の主体性を引き出すキャリアパスと、評価と処遇が連動する仕組みを実現。

02. 人事評価の運用を改善したい
多様化する社員の活躍をきめ細かく評価する評価制度。ややハードルの上がった運用を
あの手この手でサポート。

03. 組織分析で現状の課題を可視化したい
法令上必須の「ストレスチェック」に「組織サーベイ」を組み合わせることで、個人と組織のパフォーマンスを阻害する要因や解決策の手がかりを把握。

04. 次世代を担う人材を育成したい
「自社の執行役員」に必要な項目を、必要なだけ強化するカスタマイズプログラムを提供。明確な理由に基づく、具体的・実践的な成長支援が可能に。

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