エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【利用率は9割以上！】会社のクチコミサイトに関する就活生の意識調査 2024年6月に新卒学生向けスカウトサービス『iroots』上で、サービスを利用している2025年卒業予定の学生にアンケート調査を実施しました。 ◆調査内容 ・クチコミによって志望度が上がった/下がった経験 ・クチコミでもっとも参考にしていること ・クチコミの内容で選考を辞退した経験など全９項目 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【上位校の年間スケジュールが丸わかり！】上位国立大学・私立大学（全27校）の学事日程のご案内 各大学の2024年度のテスト期間や長期休業、学祭などの日程をまとめました。 26卒インターンや座談会の日程決めなど、ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【内定承諾の決め手は？志望度が上がったインターンは？】25卒最新就活レポート 2024年5月、学生向けスカウトサービス『iroots』上で、サービスを利用している2025年卒業予定の大学／大学院生を対象に就活状況についてのアンケート調査を実施しました。 ◆調査内容 ・内定／内定承諾状況 ・内定承諾先と最初に接点を持った時期 ・志望度が上がったインターンの特徴など 全7項目 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
talentbook株式会社 講演資料 他 新卒採用 他 中途採用 【HRカンファレンス2024-春-】事業成長を実現する採用戦略 競争が激化する市場で必要な取り組みとは 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-春-】（2024年5月23日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キヤノンITソリューションズ株式会社 お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新入社員研修 タレントマネジメント オンボーディングの効果的な進め方 <新入社員・中途採用社員の「早期退職の防止」と「即戦力化」を実現する> 「労働力不足の深刻化」「若年層社員が突然退職する傾向の増加」などから、 新入社員に向けた効果的なオンボーディングが重要視されています。 なぜオンボーディングが失敗してしまうのか、どうすれば効果的に実践できるのか、事例を交えて解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード お役立ちツール 人材紹介 新卒紹介 【最新版】障がい者採用支援 エージェントリスト 首都圏、近畿圏にある障がい者採用支援 エージェントリストです ※2024年6月時点調査 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社一進堂 導入事例 インターンシップ 新卒採用応募管理・内定者フォロー コミュニケーション 内定辞退、早期離職を防ぐ「読書会」とは？ 内定辞退、早期離職を防ぐためにインターンシップに力を入れている企業は増加しています。 5daysインターンに「読書会」を取り入れて頂きました日本出版販売さまの事例をご紹介いたします。 社内研修の場としてだけでなく、インターンシップ、内定者フォローと多くの広がりを見せる「読書会」の可能性をお見逃しなく この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社一進堂 お役立ちツール 新入社員研修 管理職研修 他 新卒採用 「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」 「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」をご紹介いたします。 新入社員研修の効果を高めるため、 コミュニケーションの問題を未然に防ぐために 本を活用してみてはいかがでしょうか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 サービス・製品資料 他 新卒採用 他 中途採用 適性検査 【人事・採用ご担当者様向け】適性検査新規導入に関するお悩み解決資料 Vol.7 実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、新規で適性検査導入をご検討されているご担当者様に伝えたい、実際のお悩みやご相談事項をまとめました。vol1-6の続編となります。併せて参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社一進堂 お役立ちツール コミュニケーション 新入社員研修 インターンシップ 盛り上がりを見せる社内読書会のススメと失敗例 読書会は、社員のコミュニケーションを促進する場として有効です。 近年、社内外問わず様々な場所で読書会が実施されています。 多くのメリットがある一方、開催にあたっての難しさもあります。 読書会のメリットと失敗例を整理しました。 社内開催の参考にして頂けますと幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan（アデコ株式会社） 導入事例 中途採用代行 新卒採用代行 【New！】 RPO 導入事例集（内定承諾数が2倍以上になった事例や期限内に採用目標数の達成事例等） LHH RPOのサービス案内および導入事例集になります。 RPOの対応領域や導入フロー、また導入事例をふくめてご案内しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 中途採用コンサルティング アルバイト採用コンサルティング 新卒採用コンサルティング 運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・engage・スタンバイ・キャリアジェット（主要運用型広告完全把握） 【採用もマーケティング化の時代へ突入】 求人サイトや媒体に掲載すれば応募者が来る時代は終わり、ユーザーの多様化するニーズに対応した求人が必要になってきました。 株式会社bサーチでは運用型広告を活用する事で、採用規模を増やしながらPDCAを回す求人運用をご提案しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 大学群ごとの比較から読み解く旧帝大早慶上理学生の最新就活状況レポート ・上位校学生の「44％」がすでに内定を得ている ・内定承諾後も就活を続けている上位校学生は 「41％」 ・大学区分に関わらず、約7割の学生が「2023年12月」までに志望業界を絞っている ・上位校学生の内定承諾の決め手トップ3は「給料や福利厚生」「仕事内容」「希望勤務地のマッチ度」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 冬以降にスタートした新卒採用を成功させる3つのポイント 年末年始以降に初回接点を持つメリットと デメリット、気をつけたいポイント、おすすめのコンテ ンツ例について紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用代行 【旧帝大早慶上理学生に聞く】志望度が上がった場面・下がった場面 旧帝大早慶上理学生214人に「企業への志望度が上がった場面・下がった場面」について調査 しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots お役立ちツール 新卒採用メディア・合同フェア 【元人事が解説！】新卒合同イベントから採用につなげる7ヶ条 ・合同イベントの種別特徴（参加学生数、会社の知名度の影響、見極め、工数などの観点から） ・合同イベントの開催時期 ・合同イベントから採用につなげるポイント（準備編、当日編、後日編） ・合同イベント以外での母集団形成（スカウト、人材紹介、ナビサイト） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【ウェビナーレポート】24卒上位校学生に本音を聞く！あの企業の本選考に エントリーした理由・しなかった理由 本レポートでは、就活を終えた24卒上位校学生をゲストに招き、「エントリー企業の選び方」「就活中に感じた企業の良かったこと悪かったこと」など就活を終えた今だから感じる「就活生のリアル」をお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【ウェビナーレポート】『導入事例セミナー』＃だからirootsコロンビア・ワークス編 新卒向けスカウトサービス「iroots」をうまく活用し、課題解決や採用決定に成功している人事の方にその理由やポイントをお話いただく「#だから、iroots」シリーズ。 第2回目は、2年連続で経営幹部候補の採用に成功したコロンビア・ワークス株式会社の事例について取り上げます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【26卒調査レポート】いつから動く？気になる業界は？26卒上位校学生の『プレ就活』事情 早期からirootsに登録している26卒上位校学生3名へのインタビューしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜iroots レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【24卒調査レポート】24卒就活総括レポート 新卒スカウトサービス『iroots』を利用している24卒学生を対象に、就活についての振り返りアンケート調査を実施しました。 内定・内定承諾や本選考エントリーについて、992人の学生から回答を得た内容をレポートにまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
