株式会社ベネッセシニアサポート サービス・製品資料 他 安全衛生・リスクマネジメント 他 福利厚生 介護・育児支援 「仕事と介護の両立」セミナー動画コンテンツ 仕事と介護を両立するうえで、知っておいていただきたい知識、制度を事例を通して解説するセミナー内容をいつでもご覧いただけるように動画としてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エムスリーキャリア株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 衛生委員会議事録フォーマット 衛生委員会・安全衛生委員会の内容をわかりやすくまとめられるWord形式の議事録フォーマットです。 本フォーマットを活用いただくことにより、その場で速やかに議事録を作成することができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エムスリーキャリア株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 従業員50名以上の事業場に求められる健康労務上の4つの義務 従業員数が50名を超えた事業場に、労働法令によって課せられる「4つの義務」について健康労務上の義務と押さえるべきポイントについて詳しく解説していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エムスリーキャリア株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルス スポット産業医面談サービスのご案内 1件3万円~単発で産業医に面談業務を依頼出来る、スポット産業医面談サービス「産業医エクスプレス」の詳細を分かりやすくまとめた、サービス紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【HRカンファレンス2020-秋-】106社11500名以上の管理職の傾向に見るテレワーク環境下のパワハラ予防と予兆管理 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-秋-】(2020年11月18日(水))に登壇した際の講演レポートです。適性検査結果に見るパワハラ行為者の傾向、予兆管理事例、予防施策への落とし込み事例などをお伝えしています。本資料では特に傾向と事例にかかる説明が抜粋されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセシニアサポート サービス・製品資料 他 安全衛生・リスクマネジメント 他 福利厚生 定期配信コンテンツのご案内 介護関連の情報を従業員様向けに定期的にお届けできる「定期配信コンテンツ」のご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス はたらくをよくする®ソリューション活用事例集 ピースマインドでは、ストレスチェック、EAPサービス、研修の3つの柱で はたらくをよくする®をサポートをいたします。 ストレスチェック結果分析で組織状態を見える化するお手伝いや、 効果的な研修の実施、職場改善ソリューションのご提案など、 ご状況に合わせたサービス利用がワンストップで可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス 人事・労務向け イベントレポート6:コロナウイルスの流行中に落ち着きを保つために 「在宅勤務でのコロナ疲れへの対応」をテーマにピースマインド株式会社 ウェルビ-イングラボ 所長・渋谷英雄が、在宅勤務期間中に役立つ知識を解説しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス 人事・労務向け イベントレポート4:再休職を防ぐためのタイプ別復職支援 せっかく復職したのに半年後に再休職。そのようなケースを少しでも減らすために、復職の準備性を高める方法、復職後の配置や業務量等の調整、復職者のタイプ別の対処法についてご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス 人事・労務向け イベントレポート5:高ストレス職場によくある課題と改善策 「ストレスチェック白書」の結果をもとに、高ストレス職場によくある課題と改善策を紹介するウェブセミナーを2020年3月6日に実施しました。職場環境を改善するにあたってのポイントや高ストレス職場における具体的な改善策などについて解説しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ 介護・育児支援 入退職・再就職支援 メンタルヘルス イベントレポート3:女性の「はたらくをよくする」企業の取り組み 2016年に女性活躍推進法が施工、2019年5月に改正案が可決され、女性の活躍は社会的な関心が高いテーマとなっています。女性活躍推進にまつわる現状の課題、それらを解決するために整備された国の施策、企業が取り組むポイントや取り組み事例についてご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス 人事・労務向け イベントレポート2:部下への上手な伝え方・カチンときた時の処方箋 ハラスメント防止研修の体験会レポート。 ハラスメントの基礎知識や管理職が自らの葛藤や怒りに気づいて適切な取り扱いをするコツや、いかにして部下に言い辛いことを伝えるかなどの「適切なネガティブフィードバックのスキル」などに言及されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス ピースマインドのご紹介 まずはピースマインドについて知りたい方向けです。 ピースマインドが提供しているサービスやソリューション、独自の強みなどのポイントをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 人事・労務向け メンタルヘルス イベントレポート1:職場のハラスメント事案にどう対処すべきか 今回のレポートでは、以下2つのテーマについてハイライトでお送りします。 ・発生してしまったらどうすればよいか? -フォローアップのポイントと対策例- ・起きないようにするにはどうすればよいのか? -予防のポイントと対策例- この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス EAP相談事例の紹介 ピースマインドのEAP相談では、社員の生産性に影響する職場やプライベート上のあらゆる課題に対する相談をお受けしています。 社員の個人的な課題をはじめとして、人事担当者や管理職へのコンサルテーションまで、専門のコンサルタントがサポートしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース 講演資料 組織開発 セクハラ・パワハラ対策 【HRカンファレンス2020-春-】講演レポート360度評価結果から見るパワーハラスメントの傾向と改善に向けた措置 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】(2020年5月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス HRカンファレンス20春▼講演レポート<6月施行のパワハラ防止法に向けて~見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例~> 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】(2020年5月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 2020年2月10日実施【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援セミナー】当日配布資料 2020年2月10日(月)に弊社にて実施した無料セミナー【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援】安定就労を実現する復職支援シナリオは1つではありません!当社支援実績からの知見をご紹介します における当日配布資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセシニアサポート サービス・製品資料 他 安全衛生・リスクマネジメント 他 福利厚生 「仕事と介護の両立」オンラインセミナー開催プログラム等 ご紹介 私たちは仕事と介護の両立セミナーを主にオンラインにて開催しております(対面での開催も可能です)。介護を「自分事」として考え、備えにつなげていくプログラムを提供しています。また、近年は介護にとどまらずあらゆる従業員の課題と仕事との両立を支援るため、応用編や管理職向けプログラムも充実させております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング 導入事例 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 EQ、多面評価 管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入アプローチ事例集!2年9ヶ月で112社12,000名以上が活用! 管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」の導入をご検討されている企業様向けに導入アプローチ事例を纏めています。「どのような企業が導入しているのか」、「導入経緯、アプローチ」図を交えて解説しています。パワハラ予防意識を醸成していくためのヒントをご提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加