無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

安全衛生・リスクマネジメント|資料・書式文例一覧

検索条件を変更する
分野 人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント
680件中301~320件を表示
ピースマインド株式会社
  • レポート・調査データ
  • 介護・育児支援
  • 入退職・再就職支援
  • メンタルヘルス

イベントレポート3:女性の「はたらくをよくする」企業の取り組み

2016年に女性活躍推進法が施工、2019年5月に改正案が可決され、女性の活躍は社会的な関心が高いテーマとなっています。女性活躍推進にまつわる現状の課題、それらを解決するために整備された国の施策、企業が取り組むポイントや取り組み事例についてご紹介。

イベントレポート3:女性の「はたらくをよくする」企業の取り組み
ピースマインド株式会社
  • レポート・調査データ
  • セクハラ・パワハラ対策
  • メンタルヘルス
  • 人事・労務向け

イベントレポート2:部下への上手な伝え方・カチンときた時の処方箋

ハラスメント防止研修の体験会レポート。
ハラスメントの基礎知識や管理職が自らの葛藤や怒りに気づいて適切な取り扱いをするコツや、いかにして部下に言い辛いことを伝えるかなどの「適切なネガティブフィードバックのスキル」などに言及されています。

イベントレポート2:部下への上手な伝え方・カチンときた時の処方箋
ピースマインド株式会社
  • レポート・調査データ
  • セクハラ・パワハラ対策
  • 人事・労務向け
  • メンタルヘルス

イベントレポート1:職場のハラスメント事案にどう対処すべきか

今回のレポートでは、以下2つのテーマについてハイライトでお送りします。
・発生してしまったらどうすればよいか? -フォローアップのポイントと対策例-
・起きないようにするにはどうすればよいのか? -予防のポイントと対策例-

イベントレポート1:職場のハラスメント事案にどう対処すべきか
ピースマインド株式会社
  • 導入事例
  • メンタルヘルス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

EAP相談事例の紹介

ピースマインドのEAP相談では、社員の生産性に影響する職場やプライベート上のあらゆる課題に対する相談をお受けしています。
社員の個人的な課題をはじめとして、人事担当者や管理職へのコンサルテーションまで、専門のコンサルタントがサポートしています。

EAP相談事例の紹介
ピースマインド株式会社
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

HRカンファレンス20春▼講演レポート<6月施行のパワハラ防止法に向けて~見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例~>

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】(2020年5月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。

HRカンファレンス20春▼講演レポート<6月施行のパワハラ防止法に向けて~見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例~>
ピースマインド株式会社
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

2020年2月10日実施【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援セミナー】当日配布資料

2020年2月10日(月)に弊社にて実施した無料セミナー【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援】安定就労を実現する復職支援シナリオは1つではありません!当社支援実績からの知見をご紹介します における当日配布資料です。

2020年2月10日実施【再休職を防ぐためのタイプ別復職支援セミナー】当日配布資料
株式会社ベネッセシニアサポート
  • サービス・製品資料
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 他 福利厚生

「仕事と介護の両立」オンラインセミナー開催プログラム等 ご紹介

私たちは仕事と介護の両立セミナーを主にオンラインにて開催しております(対面での開催も可能です)。介護を「自分事」として考え、備えにつなげていくプログラムを提供しています。また、近年は介護にとどまらずあらゆる従業員の課題と仕事との両立を支援るため、応用編や管理職向けプログラムも充実させております。

「仕事と介護の両立」オンラインセミナー開催プログラム等 ご紹介
有限会社グローイング
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • セクハラ・パワハラ対策
  • EQ、多面評価

管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入アプローチ事例集!2年9ヶ月で112社12,000名以上が活用!

管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」の導入をご検討されている企業様向けに導入アプローチ事例を纏めています。「どのような企業が導入しているのか」、「導入経緯、アプローチ」図を交えて解説しています。パワハラ予防意識を醸成していくためのヒントをご提供します。

管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入アプローチ事例集!2年9ヶ月で112社12,000名以上が活用!
株式会社パソナセーフティネット
  • お役立ちツール
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

【特典資料ダウンロード】ハラスメント窓口対応等で気をつけるべき6つのポイント~カウンセラーからのアドバイス~

33万人を超える法人ハラスメント専用窓口で実際にご相談を
受けているカウンセラーが社内のハラスメント窓口ご担当者の皆さま向けに
「窓口対応等で気をつけるべき6つのポイント」を具体例と共に、
簡潔かつ分かりやすくまとめました。
ぜひダウンロード頂き、社内でご活用ください。

【特典資料ダウンロード】ハラスメント窓口対応等で気をつけるべき6つのポイント~カウンセラーからのアドバイス~
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • 情報セキュリティ

ID管理事例集

企業で使用するシステムの数が増えている中、
いかにして工数をかけず、リスクを排除したID管理ができるのでしょうか。

・ID管理工数の負荷が増えている
・機密情報の漏洩、不正アクセスなどの内部統制上のリスクがある

そのような方に活用いただくべく、各社のID管理システム活用事例をご紹介した1冊です。

ID管理事例集
株式会社パソナセーフティネット
  • サービス・製品資料
  • セクハラ・パワハラ対策
  • リスクマネジメント・情報管理
  • eラーニング

ハラスメント対策支援サービス

2020年6月より施行するパワハラ対策防止法案に即したサービスメニューです。ハラスメント相談窓口のアウトソーシング、ハラスメント研修、ハラスメントeラーニングなど人事部門やコンプライアンス部門だけでは対応が難しい施策をアウトソーシング可能。

ハラスメント対策支援サービス
有限会社グローイング
  • サービス・製品資料
  • セクハラ・パワハラ対策
  • 管理職研修
  • 適性検査

【HRカンファレンス2019-秋-】講演レポート<五千人の管理職の適性検査傾向から見るパワハラ予防の本質とアプローチ例>

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋- 東京】(2019年11月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。

【HRカンファレンス2019-秋-】講演レポート<五千人の管理職の適性検査傾向から見るパワハラ予防の本質とアプローチ例>
株式会社iCARE
  • お役立ちツール
  • コンプライアンス
  • メンタルヘルス
  • 情報セキュリティ

従業員50名から始める健康労務~どこまで健康管理を実施すれば、法令遵守が徹底できるのでしょうか?~

健康管理って専⾨的で難しそうなんだけど、何から⼿を付けたらいいのか?
他社ではどんな健康労務を実践しているのだろうか?
そんな課題・疑問にお答えしていきます。

従業員50名から始める健康労務~どこまで健康管理を実施すれば、法令遵守が徹底できるのでしょうか?~
株式会社iCARE
  • お役立ちツール
  • コンプライアンス
  • メンタルヘルス
  • 情報セキュリティ

人事総務向け 定期健康診断の事後措置ガイドブック

本ガイドブックでは、健康診断・健康管理について基礎から学びたい
担当者向けの情報をまとめました。感染症対策によって変わった業務・変わ
らない業務もふまえた実務を解説していますので、参考にしてみてください。

人事総務向け 定期健康診断の事後措置ガイドブック
エムスリーキャリア株式会社
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

【お役立ち資料】産業医選びで失敗しないために

これから産業医を選任しようとお考えの企業担当者様向けに、「そもそもいつから選任しなければいけないのか」「選任後には何が必要なのか」「産業医を選ぶ時のポイント」「FAQ」などを丁寧に解説!エムスリーキャリアの産業医顧問サービスについても併せて紹介しておりますので、ぜひご活用ください!

【お役立ち資料】産業医選びで失敗しないために
株式会社スタートライン
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用
  • 就業規則・勤怠管理
  • コンプライアンス

【障害者雇用】『障害者手帳の所持確認』告知文書【テンプレート】.docx

障害者手帳をお持ちの従業員へ申告協力を呼びかける文面テンプレートです。【Word】
・障害者雇用義務を果たすための協力願いなので、申告を得易い文面!
・「同意書」付き!

【障害者雇用】『障害者手帳の所持確認』告知文書【テンプレート】.docx
株式会社イーウェル
  • サービス・製品資料
  • 導入コンサルティング
  • メンタルヘルス

イーウェルの健康支援サービス(KENPOS)

『KENPOS』は、従業員・組合員の健康維持・増進を支援するWeb・アプリサービスです。
歩数、体重、健康活動の記録・確認は勿論、SNS機能やインセンティブ機能など、行動を継続させるための機能を豊富に取り揃えています。

イーウェルの健康支援サービス(KENPOS)
680件中301~320件を表示