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HRカンファレンス2020-秋- 参画企業
  • 組織・人事コンサルティング
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目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする®」会社ピースマインド株式会社

ピースマインドカブシキガイシャ

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イベントレポート5:高ストレス職場によくある課題と改善策 pdf 1.01 MB / 14 ページ 】

「ストレスチェック白書」の結果をもとに、高ストレス職場によくある課題と改善策を紹介するウェブセミナーを2020年3月6日に実施しました。職場環境を改善するにあたってのポイントや高ストレス職場における具体的な改善策などについて解説しました。

イベントレポート5:高ストレス職場によくある課題と改善策

ダウンロード資料詳細

「ストレスチェック白書」の結果をもとに、高ストレス職場によくある課題と改善策を紹介するウェブセミナーを2020年3月6日に実施しました。職場環境を改善するにあたってのポイントや高ストレス職場における具体的な改善策などについて解説しました。


【講師プロフィール】
吉野 学(よしの まなぶ)
ピースマインド株式会社 事業推進室長、組織ソリューション部EAPエグゼクティブコンサルタント
公認心理師、臨床心理士、キャリアコンサルタント、国際EAP協会認定CEAP

玉井 敬一郎(たまい けいいちろう)
ピースマインド株式会社 組織ソリューション部 部長、Global Business Division 部長
公認心理師、臨床心理士、国際EAP協会認定CEAP

守澤 匡平(もりざわ きょうへい)
ピースマインド株式会社 組織ソリューション部 リサーチャー
臨床心理士

【内容】
・ストレスチェックの実態と課題
・集団分析の有効な活用方法と職場改善の進め方
・高ストレス職場の課題と改善策 〜高ストレス者の典型的なパターンから具体的な改善策を考える〜
・質疑応答

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