無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ
HRカンファレンス2020-秋- 参画企業
  • 組織・人事コンサルティング
  • 人材育成・研修
  • 安全衛生・リスクマネジメント・EAP

目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする®」会社ピースマインド株式会社

ピースマインドカブシキガイシャ

  • レポート・調査データ
  • セクハラ・パワハラ対策
  • メンタルヘルス
  • 人事・労務向け

イベントレポート2:部下への上手な伝え方・カチンときた時の処方箋 pdf 1.26 MB / 20 ページ 】

ハラスメント防止研修の体験会レポート。
ハラスメントの基礎知識や管理職が自らの葛藤や怒りに気づいて適切な取り扱いをするコツや、いかにして部下に言い辛いことを伝えるかなどの「適切なネガティブフィードバックのスキル」などに言及されています。

イベントレポート2:部下への上手な伝え方・カチンときた時の処方箋

ダウンロード資料詳細

1. ハラスメントの基礎知識について再認識する
2. ハラスメント防止の対策を習得する
① アンガーマネジメント
② 部下とのコミュニケーション

講師紹介
ピースマインド(株)渡部 直子 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント
「働きやすい職場づくり」をモットーに、新入社員から管理職まで幅広い研修の実績がある。

セミナーに参加された方からは、以下のような感想をいただきました。
「具体例を踏まえて説明していただき、イメージをもって捉えることができました。」
「コミュニケーション、聴くことについての説明が分かりやすかったです。」
「アンガーマネジメント研修について、より詳しくご紹介いただきたいです。」

この会社のダウンロード資料