エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 雇用管理 ライフサイエンス企業における従業員のレジリエンス向上に向けた取り組み ライフサイエンス企業における従業員のレジリエンス向上に向けた取り組み この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムケイシステム サービス・製品資料 他 雇用管理 公文書配付クラウドシステムCloud Pocket 公文書配付クラウドシステム『Cloud Pocket（クラウドポケット）』パンフレット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムケイシステム サービス・製品資料 他 雇用管理 労務管理システムDirectHR 従業員申請クラウド雇用保険社会保険 電子申請システム『DirectHR（ダイレクトHR）』パンフレット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター サービス・製品資料 入退職・再就職支援 産業雇用安定センターのご案内 産業雇用安定センターのサービスに関するご紹介資料になります。 ご利用のご相談は最寄りの都道府県事務所にご連絡ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 入退職・再就職支援 【厚生労働省作成資料】産業雇用安定助成金リーフレット(2022年10月1日) 厚生労働省にて作成した「産業雇用安定助成金」制度に関する紹介資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター 導入事例 入退職・再就職支援 人材育成型出向等支援の代表的な取組み事例 人材育成・交流型出向等に関する取組事例を紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター 導入事例 入退職・再就職支援 出向による人事交流・育成の代表事例 人材育成・交流型出向等による出向の取組事例についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 レポート・調査データ 在宅勤務・テレワーク 労使関係 長引くコロナ禍における第7回「働く人の意識調査」結果レポート～キャリアプラン、約7割は「特に考えていない」 新型コロナが組織で働く人の意識に及ぼす影響についての継続調査（第7回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめました。自分自身のキャリアプランの有無や仕事能力の向上に責任を持つ主体、宣言・措置解除後のテレワーク実施率など組織の人材育成・働き方を考えるために役立つレポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 レポート・調査データ 在宅勤務・テレワーク 労使関係 長引くコロナ禍における「働く人の意識調査」結果レポート～「テレワーク疲れ」に警鐘、兼業・副業やジョブ型への意向も調査 新型コロナが組織で働く人の意識に及ぼす影響についての継続調査（第6回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめました。「テレワーク疲れ」やオフィス回帰の傾向が明らかになったほか、兼業・副業やジョブ型／メンバーシップ型への意向を確認するなど、ポストコロナの働き方を考えるために役立つレポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 指定時刻にPCを自動シャットダウン。就業ルールの徹底を支援し、長時間労働の是正と労働基準法の遵守を支援します。 「PC自動シャットダウンシステム」のリーフレットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 こころの健康づくり計画書【ヒューマン・タッチ コラム特別版】 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、 数回にわけて掲載したコラムを、短時間でお読みいただき、ご活用いただけるよう 整理した資料です。 入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 早期離職を防ぐ～新入社員への対応【ヒューマン・タッチ コラム特別版】 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、 数回にわけて掲載したコラムの概要になります。 入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 ストレスチェック個人結果の活かし方【ヒューマン・タッチ コラム特別版】 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、 数回にわけて掲載したコラムの概要になります。 入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 不調者への対応【ヒューマン・タッチ コラム特別版】 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、数回にわけて掲載したコラムの概要をピックアップ。入口の情報を求めている方や、時間の無い方にもおすすめです！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 ハラスメント【ヒューマン・タッチ コラム特別版】 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、数回にわけて掲載したコラムの概要をピックアップ。入口の情報を求めている方や、時間の無い方にもおすすめです！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ 講演資料 ERP・人事システム 他 雇用管理 【HRカンファレンス2021春】デジタル社会における人財マネジメント一人ひとりがイキイキと働くためのデータ活用とは 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-春-】（2021年5月25日（火））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アイディール・リーダーズ株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 パーパス・ドリブンな組織作り 様々な企業事例や論文を用いてPurpose Drivenの組織づくりのアプローチ方法を紹介する。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 入退職・再就職支援 【厚生労働省作成資料】出向契約書の参考例 厚生労働省にて作成した出向契約書の参考例となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 入退職・再就職支援 【厚生労働省作成資料】就業規則（出向規程）の参考例 厚生労働省にて作成した就業規則（出向規程）の参考例となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 入退職・再就職支援 【厚生労働省作成資料】在籍型出向“基本がわかる”ハンドブック（第2版：令和3年12月7日） 厚生労働省にて作成した在籍型出向制度に関する説明資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
