無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

雇用管理｜資料・書式文例一覧

テーマで絞り込む

375件中61～80件を表示
株式会社ユメコム
  • お役立ちツール
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 育児介護両立支援制度

仕事と介護の両立支援
電話相談窓口
「ワーク＆ケア ヘルプライン」

仕事と介護の両立していく上で大切なことは、ひとりで抱え込まないことです。
ご相談に親身に耳を傾け、ひとり一人に合ったアドバイスをしています。
親のこと、老後に関するあらゆるお悩みにお答えしています。

仕事と介護の両立支援 電話相談窓口 「ワーク＆ケア ヘルプライン」
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社ハッカズーク
  • レポート・調査データ

オフボーディングの重要性とは

オフボーディングとは、単に退職手続きを進めるだけでなく、退職者との良好な関係を築き、企業イメージの向上や人材獲得に繋げるための戦略的な取り組みです。 本資料では、オフボーディングとは何か、その重要性と果たす役割、 そして具体的なオフボーディングの導入方法とポイントをまとめています。

オフボーディングの重要性とは
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部
  • レポート・調査データ

「人的資本の測定と開示が企業経営に与える影響　～日系企業に対するヒアリング調査とアンケート調査報告～」

公益財団法人日本生産性本部（東京都千代田区）は、7月23日、「人的資本経営の測定・開示ワーキンググループ（WG）」（座長：一守靖 事業創造大学院大学教授）にて取りまとめた「人的資本の測定と開示が企業経営に与える影響～日系企業に対するヒアリング調査とアンケート調査報告～」を発行しました。

「人的資本の測定と開示が企業経営に与える影響　～日系企業に対するヒアリング調査とアンケート調査報告～」
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ
  • お役立ちツール

キャリア自律への意識を高め、組織活性化につなげる ～企業の未来を見据えた人財マネジメント戦略～

キャリア自律を推進し、従業員にいきいきと働き活躍してもらうために、企業が取り組むべき施策はどのようなものがあるでしょうか。
キャリア自律の定義や効果、重視されるようになった背景、またキャリア自律を高めるために企業ができることなどをご紹介します。

キャリア自律への意識を高め、組織活性化につなげる ～企業の未来を見据えた人財マネジメント戦略～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社 JOE
  • レポート・調査データ

「労働基準法の改正」と「人事部門の対応状況」
現状の見直しやシステム導入のポイントとは？

就業管理の実現に向けて、ITを導入する上で大切なポイントは何か。人事給与システム/アウトソーシングの専門企業として豊富な知見を持つ、株式会社JOEの中山和也氏と尾形直人氏に伺いました。

「労働基準法の改正」と「人事部門の対応状況」 現状の見直しやシステム導入のポイントとは？
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
クミタテル株式会社
  • お役立ちツール

確定拠出年金運営管理支援サービス～DC OMSS「お結び」のご案内

人事部の皆様が本来業務に注力するお手伝いを致します！
月々5万円で情報収集や法令改正の対応、企画から投資教育の実施、運営管理機関の評価など、
確定拠出年金を導入した企業が取組む様々な業務から解放されます。
人事部の皆様は本来取り組むべき人事業務に集中し、慣れない業務は専門家へ投げてみませんか？

確定拠出年金運営管理支援サービス～DC OMSS「お結び」のご案内
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部
  • レポート・調査データ

2023年3月末決算企業の有価証券報告書「人的資本開示」状況（速報版）～「人的資本」の記載は2,000字未満が6割～

（公財）日本生産性本部は、2023年8月2日、「人的資本経営の測定・開示ワーキンググループ（WG）」にて取りまとめた2023年3月末決算の東証プライム上場企業の「有価証券報告書における人的資本開示状況」（集計社数1,225社：6月30日時点で開示があった企業）を公表しました。

2023年3月末決算企業の有価証券報告書「人的資本開示」状況（速報版）～「人的資本」の記載は2,000字未満が6割～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ
  • サービス・製品資料

3分でわかる！リシテア/人財マッチング

社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援する【リシテア/人財マッチング】について３分でわかる資料。
なぜキャリア自律を高め組織の活性化するために社内公募・FAなどの社内異動制度が有効なのか、また、異動制度を効率化するための方法など、サービスの紹介と合わせて解説。

3分でわかる！リシテア/人財マッチング
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
アクタス社会保険労務士法人
  • レポート・調査データ

～わかりやすい・スラスラ読める～　
Q＆Aで押さえる「勤怠管理」に関わる重要実務ポイント

勤怠管理が曖昧だったり、不適切ですと、いわゆる「未払い残業代に関するトラブル」に発展しかねません。

本書では、勤怠管理の中でも、特にトラブルに直結しやすい重要事項についてQ＆A方式でご紹介しています。曖昧な部分など改めて確認したいところのみを確認するにも最適です。ぜひご一読ください。

～わかりやすい・スラスラ読める～　 Q＆Aで押さえる「勤怠管理」に関わる重要実務ポイント
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
Relo Redac, Inc.
  • レポート・調査データ
  • グローバル人事
  • 海外赴任者・駐在員
  • 住宅手当・社宅制度

駐在員規程ベンチマーク調査2023

今年は424社以上の在米日系企業様から回答を頂き、各社で駐在員規程の動向に大きな関心を持たれていることが伺えました。今回の調査結果から住宅、教育、車、保険等、駐在員の方に関わる規程を皆様がどのように設定されているかご確認頂けます。

駐在員規程ベンチマーク調査2023
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ
  • サービス・製品資料
  • 育児介護両立支援制度
  • 女性活躍推進
  • メンタルヘルスケア

3分でわかる！リシテア/女性活躍支援サービス

心と体の両面から女性の働く意欲を支える【リシテア/女性活躍支援サービス】について３分でわかる資料です。なぜ女性活躍支援が必要なのか、働く女性の背景や女性活躍のために企業が始めるべきことなどサービスの紹介と合わせてまとめています。

3分でわかる！リシテア/女性活躍支援サービス
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
Relo Redac, Inc.
  • レポート・調査データ
  • 社員のキャリア自律支援
  • グローバル人事
  • 海外赴任者・駐在員

【リダック】アメリカ駐在帯同家族の就業に関するアンケート調査結果2023

共働き世帯が増える中、 配偶者の海外転勤に帯同する家族のキャリア形成や働き方に影響が出るケースが増えています。 転勤先の海外で就業は可能なのか、 実際に就業している人はどのくらいいるのか、 そもそも就業意欲はあるのか、 アメリカ駐在帯同家族の生活実態・意識調査を行いました。

【リダック】アメリカ駐在帯同家族の就業に関するアンケート調査結果2023
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事業務DX
  • 人事システム・HCM活用

【保存版】勤怠管理システムの教科書 ～選び方編～

自社に適した「勤怠管理システム」の選び方をご存じですか？
25年以上、勤怠管理業務をはじめ、お客様の人事業務を支えてきた日立ソリューションズが、
その経験から、お客様が自社にあった「勤怠管理システム」を選ぶためのポイントを纏めました。

【保存版】勤怠管理システムの教科書 ～選び方編～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ
  • 導入事例
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

【株式会社リコー様】“はたらく”に寄り添い事業成長の一翼を担うグループ共通基盤を構築

「“はたらく”に歓びを」をビジョンに掲げ、働き方変革に取り組む株式会社リコーでは、ブラックボックス化していた勤務工数管理システムを「リシテア」へ刷新。
リコーグループへの一斉導入に踏み切ったことで、新たな価値提供につながる最適な働き方の実現に向け、さらなる変革を推進していきます。

【株式会社リコー様】“はたらく”に寄り添い事業成長の一翼を担うグループ共通基盤を構築
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 人事業務DX
  • 人事業務プロセス改善
  • 人事システム・HCM活用

人事DXの進め方　HRテックで人事業務の効率化

人事業務効率化のためにさまざまなツールを導入してDXを進めても、なかなか施策が定着しないなど、お悩みの方も多いのではないでしょうか。
人事のDXを進める上で抑えておきたいポイント、DXの施策を定着させる仕組みについて解説していきます。

人事DXの進め方　HRテックで人事業務の効率化
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
375件中61～80件を表示

資料・書式文例をカテゴリから探す

資料タイプから探す

ビジネスに役立つ書式テンプレート、文例、文書のひな型はこちら

資料・書式文例をカテゴリから探す

テーマから探す