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雇用管理|資料・書式文例一覧

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 介護・育児支援 意識改革・活性化 リーダーシップ
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話題のイクボスハンドブック制作★貴社オリジナルのハンドブック配布で管理職のダイバーシティ・マネジメント力をUP!

働き方改革、ダイバーシティの基礎知識、女性部下のマネジメント、イクボス力強化を図るハンドブック制作のご紹介です!

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
お役立ちツール 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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人事制度診断のご紹介~企業の課題から適切な診断結果をフィードバックします~

【人事制度診断】は、人事の専門コンサルタントが企業の健康状態を診断し、症状に合った的確なソリューションを提供するサービスです。定量的・定性的な観点により、適切な診断結果をフィードバック致します。他社と比べてリーズナブルな価格でご提供します。

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株式会社SmartHR
レポート・調査データ ERP・人事システム 配置・異動・昇進管理 入退職・再就職支援
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人事・労務システムを見直したい!とお考えの方へできること&失敗しないポイントは?

■この資料でこんなことが分かります
①人事労務業務の運用を見直す企業が増えている背景
②人事労務管理システムを見直すきっかけ
③人事労務管理システム選びで注意すべきポイント

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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人事制度再構築支援コンサルティングご提案書

 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

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株式会社SmartHR
レポート・調査データ ERP・人事システム 配置・異動・昇進管理 入退職・再就職支援
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フランチャイズ、多店舗運営はもっと効率化できる!店舗~本部間の紙・FAXをなくし、労務管理もペーパーレス化!

■この資料でこんなことが分かります
①フランチャイズ・多店舗運営で、抱えやすい課題とは
②クラウド労務管理ソフトSmartHRでできること
③SmartHRの実際の導入効果、お客様の声

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アデコ株式会社
お役立ちツール 労働時間制度
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【働き方改革】いつまでに何をすべき?関連法の内容を分かりやすく解説

2018年6月に成立した「働き方改革関連法」が、
本年4月から順次施行されていきます。

今、改めて働き方改革関連法とは何か、人事担当者として、
いつまでに何をするべきかを解説します。

疑問を抱きやすいポイントに関してはQ&Aもまとめましたので参考にしてください。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 意識改革・活性化
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組織風土改革による「志」と「絆」の創造 ~価値観の共有による残業時間削減~◆◆中産連エンゲージメントプログラム◆◆

中産連では各企業様と「人事制度改革」「企業風土改革」を進めていく中で、個人の「志」を高め、同時に組織の一体化の「絆」を強めていくEngagement(エンゲージメント)プログラムを開発し、その成果として「働き方改革」の推進により残業時間削減に結び付けております。

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株式会社SmartHR
レポート・調査データ ERP・人事システム 配置・異動・昇進管理 入退職・再就職支援
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『2019年4月、施行迫る「働き方改革関連法案」社内対応・ルールを整備するための時間はありますか?』

■この資料でこんなことが分かります
①「働き方改革関連法」で対応すべき主な課題
②人事・労務担当者がどこから「働き方改革」の対応を始めるべきか
③SmartHRの主な機能

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日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会