資料・書式文例 「雇用管理」一覧

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【期間限定】貴社の労務リスクを最適化「トライアル人事労務アドバイザー」スタート!

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分野: 人事労務・管理/雇用管理

全3回に渡り、健康経営とは?から実現に向けた取り組み手法までを解説 ⻑時間労働是正は、ダイエットをイメージして頂けると解りやすいです。 基礎代謝の良いカラダにしようが、運動してカロリーを放出しようが、 それ以上にカロリーを摂取すれば確実に太ります。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理育成/研修/管理職研修育成/研修/マネジメント

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』+職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

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分野: 人事労務・管理/雇用管理育成/研修/キャリア開発育成/研修/意識改革・活性化

本書では SaaS ビジネス ソリューションの急速な導入拡大を牽引する 5 つのトレンドを掘り下げ、なぜ多くの企業が SaaS へ移行しているのか、その理由を検証していきます。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発

武田薬品工業株式会社様、株式会社三菱東京UFJ銀行様の「攻めの人事」 対策とは? 2017年1月30日に開催した「Executive HR seminar 2017 競争優位を生み出す人事~真の「人事の役割」とは何か、求められる改革と挑戦~」のイベントをセミナーレポートにまとめました。

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分野: ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理/雇用管理

グローバル化を検討している企業がERPを選ぶ際に、注意すべき4つのチェックポイントを詳しくご紹介しています。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理

【Deloitte x Workday】2017年1月18日に実施した「グローバル人事変革セミナー」の内容をレポートにまとめました。先進企業の事例は必見です。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理ツール・業務ソフト・施設・他/業務ソフト・ASP・システム開発

新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか?」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。 本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理採用/その他

 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

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分野: 人事労務・管理/評価人事労務・管理/賃金人事労務・管理/雇用管理

ハラスメント防止研修の概要を説明した資料です。従来のセクハラ・パワハラ対応研修をリニューアルし、2017年1月から施行された、改正育児介護休業法に対応したマタハラ対策などを含めたものとなっています。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理

グループ人事の効果最大化を目指す人事制度・運用・システムの 「標準化」施策の事例紹介

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分野: 人事労務・管理/雇用管理

EY Japanでは、それら要員適正化施策の問題点に対応したアプローチを提案します。複数の転職エージェントと連携しながら、対象社員の市場価値を評価・適正化し、人材流動化を促す取組を支援します。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理

ダイバーシティ人材活用から始める企業成長 女性活躍推進法の先を見据えて

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分野: 人事労務・管理/雇用管理

EY Japanでは、人事制度設計に専門性と経験を持つコンサルタントが、 各社の抱える人材をめぐる課題を掘り下げ、的確なソリューションをご 提案いたします。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理

EY Japan offers tailored solutions of D&I, building on its global knowledge and its successes in public and private organizations Japan and abroad.

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分野: 人事労務・管理/雇用管理人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント

EYJapanのD&Iアドバイザリーサービスの内容および特徴についてご紹介します。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント

EY Japanでは、グローバルモビリティBPOに専門性と経験を持つコンサルタントが、各社の抱える人材をめぐる課題を掘り下げ、的確なソリューションをご提案いたします。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理

◆M&Aの成功率 ◆M&Aを成功させるには ◆主なソリューション

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分野: 人事労務・管理/雇用管理育成/研修/意識改革・活性化人事労務・管理/安全衛生・リスクマネジメント

EY JapanのHR-Auditサービスの概要をご紹介いたします。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理

海外現地法人ガバナンス強化支援のフレームワーク: 今後、さらに加速する海外へのビジネスの進展の中、親会社から現地法人に対し求める管理体制構築に向け、「戦略と組織」、「グループ/人材マネジメント方針」、「業務プロセス」、「IT基盤」の階層ごとにサービスを提供し、全体として整合を図りつつ進めていきます。

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分野: 人事労務・管理/雇用管理人事労務・管理/賃金
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本特集では『日本の人事部』が注目している「シニア・ミドル」、「女性」の活躍推進に取り組む企業様にもおすすめなプログラムを中心にご紹介。ぜひ貴社のダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進にご活用ください。



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オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


『日本の人事部』 主催イベント

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日本の人事部「HRカンファレンス2017-春-」を5/16(火)~19(金)に開催。


日本の人事リーダー会

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一橋大学名誉教授の石倉洋子氏を講師に迎え、第10回会合を2/2(木)に開催。


人・組織ビジネス業界関係者の会

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日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~を2016年2月2日(火)に開催。