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雇用管理|資料・書式文例一覧

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株式会社リクシス
レポート・調査データ 介護・育児支援
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従業員にまつわる介護の実態、認識と相違ないかチェックしませんか?

人生100 年時代と言われる超高齢化社会において、身近な人の介護は、誰にとっても、いつ起きてもおかしくない重要なライフイベントとなりつつあります。
本レポートでは、2500 人の回答データを対象に、ビジネスパーソンの仕事と介護の両立実態及び両立に対する意識について分析したものです。

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レジェンダ・コーポレーション株式会社
導入事例 就業規則・勤怠管理
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変わる人事部【残業30%削減】人事システム導入事例とノウハウを公開!

レジェンダの『人事管理システムEHRと労務アウトソーシング』導入によって全社の残業時間と人事スタッフの工数削減に成功された<帳票分野でNo.1ベンダーのウイングアーク1st株式会社様>の事例資料のご紹介です。

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アデコ株式会社
サービス・製品資料 他 雇用管理 ビジネス支援
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【東京都事業】『非正規雇用労働者レベルアップ支援事業』
<無料支援を受けられる企業募集>
非正規雇用対策で、強い会社へ

非正規雇用労働者の「正社員転換制度」「多様な正社員制度」の導入、「処遇改善」などで、人材の流出を防止。前述の内、2つ以上の制度導入に取り組む意欲がある企業を東京都が無料サポートします。

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株式会社インターネットインフィニティー
レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 法人向けサービス 介護・育児支援
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【HRカンファレンス2019-秋-】講演レポート<~介護しながら働き続けられる職場づくりのポイントと取組事例~>

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋- 東京】(2019年11月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。

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アデコ株式会社
お役立ちツール 就業規則・勤怠管理
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【働き方改革】就業規則の変更ポイントと手順を社労士が解説

働き方改革関連法の施行に対応するためには、就業規則を見直す必要があります。
就業規則の何を変更すべきなのかに加えて、変更の手順や、気をつけるべきポイントなどについても、特定社会保険労務士の竹内睦氏に伺いました。

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株式会社富士通エフサス
お役立ちツール ERP・人事システム 就業規則・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク
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テレワーク導入への期待と不安 働き方改革を妨げる原因とは?

「テレワークの必要性は理解しているが、果たしてウチの会社にとってほんとうにメリットがあるのだろうか……」そんなテレワークをめぐる期待と不安への答えをわかりやすくまとめました。

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株式会社富士通エフサス
導入事例 ERP・人事システム 就業規則・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク
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【働き方改革の成功事例集】残業削減やテレワーク導入に成功した企業の事例をご紹介!

「働き方改革」の推進でこんなお悩みや課題はありませんか?
・勤怠管理システムだけでは把握しきれない隠れ残業がある
・残業時間がなかなか減らない
・従業員の業務内容が分からない など…        

TIME CREATOR(タイムクリエイター)でそんなお悩みや課題を解決!

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株式会社富士通エフサス
サービス・製品資料 ERP・人事システム 就業規則・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク
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【TIME CREATOR製品資料】テレワーク導入、働き方改革関連法対応、残業時間の削減…そんなお悩みを解決!

業務内容の見える化、PC利用実績や残業時間の把握、残業抑止機能など
TIME CREATOR(タイムクリエイター)の特長や機能を網羅したご紹介資料です。

詳しくは以下の「この資料をダウンロードする」をクリック!

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アデコ株式会社
お役立ちツール 労働時間制度
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年5日の年次有給休暇取得が義務化。企業の対応は?

「働き方改革関連法」が成立し、2019年4月から、
すべての会社に「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が義務付けられました。
今回、会社に義務付けられた「年5日の年次有給休暇の確実な取得」を進めていく場合に必要となる、
知識と進め方のポイントを、社会保険労務士の望月厚子さんに伺いました。

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パナソニック株式会社
お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 労働時間制度 職務分析・評価
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これだけは知っておきたい働き方改革関連法 - 「しごとコンパス」活用法

<概要>
対応が急務となる、働き方改革関連法の改正ポイントと、「しごとコンパス」を活用した対策方法をご紹介します。
人事・管理職の方必見の、働き方改革成功を応援するの資料をご用意。無料でご活用いただくことができます。

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パナソニック株式会社
お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 労働時間制度 職務分析・評価
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「会社の成長」と「従業員の幸せ」を両立!働き方改革を応援します。 - しごとコンパス

<概要>
働き方改革成功のポイントは「時間の効率的な再配置」にあり!「しごとコンパス」のお役立ちも紹介します。
人事・管理職の方必見の、働き方改革成功を応援するの資料をご用意。無料でご活用いただくことができます。

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プライマリー・アシスト株式会社
レポート・調査データ 労働時間制度
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【健康経営の取組みご紹介】~温泉やボルダリングが無料!?独自の取組み「健康休暇」~

プライマリー・アシスト株式会社は、世の中に健康経営を広めることを目指しています。そのために、まずは自分たちが健康経営に取り組んでいます。その取組みの中の一つが、「健康休暇」制度です。本資料ではその取組みの内容について詳しくご説明しております。

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株式会社アントレプレナーファクトリー
サービス・製品資料 労働時間制度 就業規則・勤怠管理 給与計算
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【一部コンテンツ無料視聴】人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツ

人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツです。
詳細資料(サービス内容資料)をダウンロードいただいた方へ、労務管理を体系的に学習できる「enfac労務管理」のコンテンツを一部無料視聴できるIDを発行しております。

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プライマリー・アシスト株式会社
レポート・調査データ 労働時間制度 メンタルヘルス
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【健康経営の取組みご紹介】~国内最長?! 14時間の勤務間インターバル制度~

プライマリー・アシスト株式会社は、世の中に健康経営を広めることを目指しています。そのために、まずは自分たちが健康経営に取り組んでいます。その取組みの中の一つが、「勤務間インターバル制度」です。本資料ではその取組みの内容について詳しくご説明しております。

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アデコ株式会社
お役立ちツール 労使関係
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同一労働同一賃金とは?ガイドラインを詳しく解説

働き方改革関連法の柱の一つが「同一労働同一賃金」です。
2018年末には、厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会の部会で、具体的なルールが承認されました。基本給や賞与、各種手当て等「賃金」に関することだけでなく、教育訓練や福利厚生までが対象となるこの制度について、上野真裕弁護士に伺いました。

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株式会社インターネットインフィニティー
お役立ちツール 社内イベント・社内報・社内環境 法人向けサービス 介護・育児支援
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【データで解説!】高齢化がまねく、介護離職のリスク

2025年に訪れる介護問題について、データを基に「高齢化がまねく介護離職のリスク」をまとめました。日本における仕事と介護の現状を理解し、今後の介護離職への対策にお役立てください!

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HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

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福岡市に本社を構える西部ガス株式会社は、「働き方改革」の一環としてテレ...


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長期的な不況が続き、グローバル化が進むなか、この時代を企業が生き抜くた...


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日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。


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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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