企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人事が「知らなかった」では済まされないのが36協定。内容は多岐にわたるので、すべて覚えておくのは負担が重いかもしれません。とはいえ、おさえるべき要所さえ理解できていれば、あとは疑問が生じた時に法令を確認すれば済みます。本資料は、人事担当者が覚えておきたい36協定のポイントをお伝えします。

テレワークを導入しようと考えている企業様に向けて、よくあるテレワーク導入の失敗談をご紹介し、失敗しないための3つのポイントをお伝えします。テレワーク導入をサポートする施策についてもご紹介します。

帰省のタイミングに合わせて知っておくと便利な遠距離介護のポイントをまとめました。家族の介護リスクを確認できるチェックシートもございますので従業員様へも配布いただけます。仕事と介護の両立支援にお役立てください！

「タレントマネジメントシステム」を導入して頂いた「クレディセゾン」様の導入事例のご紹介です。

今回は「タレントパレット」を導入して頂いた「株式会社ヒロテック」様の導入事例をご紹介します。

タレントパレットを導入していただいた「エン・ジャパン」様の導入事例をご紹介いたします。

育休者が増えた企業において発生する頻出課題を元に、育休からの復職、その後の定着・活躍支援におけるHRテックの活用方法について解説した講演のセミナーレポートです。

①株式会社イマジカデジタルスケープ様の事例で学ぶ ”サテライトオフィス” 活用事例公開セミナー
《イマジカデジタルスケープ様の導入事例をご紹介》

②【障がい者雇用×農園型ワーク】農園型障がい者雇用支援 ”IBUKI” 事例紹介セミナー
《パシフィックアートセンター様の導入事例をご紹介》

高齢者の雇用を『コスト増要因』と考え、制度を従来通り『福祉的施策』と捉えるのでは人的生産性はあがりません。今後は、シニア世代の人材の貢献意欲を高め、如何に有効活用していくかが真の経営課題と言えます。中産連では、『制度』『キャリアデザイン』＋職場づくりからの効果的なアプローチをご提案しています

ワークルール検定2019秋の実施概要が決定致しました。
当検定は年2回の「初級」と年1回の「中級」があります。働き方の多様性が注目を集める現代において、その基礎となるワークルールの知識を習得することはとても重要です。11月23日（土・祝）の検定実施概要をご覧いただき受験をご検討ください。

オカムラの働き方改革事例

“人”が変われば“組織”が変わる 人材マネジメント改革で組織力強化を目指す
〜コミュニケーションの充実で、モチベーションが上がる！　マネジメントが変わる！〜

　現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15～20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

中産連では各企業様と「人事制度改革」「企業風土改革」を進めていく中で、個人の「志」を高め、同時に組織の一体化の「絆」を強めていくＥｎｇａｇｅｍｅｎｔ（エンゲージメント）プログラムを開発し、その成果として「働き方改革」の推進により残業時間削減に結び付けております。

外国人の雇用が増えているなかで、法令違反のリスクを心配する企業様は多いのではないでしょうか。今回は、法令違反になるケースのご紹介とその対策についてまとめました。不法就労の例についてもまとめているので、ぜひ参考にしてください。

【人事制度診断】は、人事の専門コンサルタントが企業の健康状態を診断し、症状に合った的確なソリューションを提供するサービスです。定量的・定性的な観点により、適切な診断結果をフィードバック致します。他社と比べてリーズナブルな価格でご提供します。

人材派遣サービスでは、派遣社員が安定して仕事を続けてくれるかどうかも大切なポイントです。
そのためには事前の受け入れ準備や、就業開始後のコミュニケーションが大きなカギとなります。
アデコで派遣社員のキャリア開発を担当するキャリアコーチの今井陽子に、
派遣社員の早期終了を防ぐポイントを聞きました。

「2018年開催 経営戦略セミナー」に参加された経営者・経営幹部2,825名に実施したアンケートの結果を集約したレポート（全12ページ）をご覧いただけます！（分類【調査レポート】【実施レポート】）

苦労して集めた求職者がいつの間にか他社に入社を決意し、理由を聞こうにも連絡が取れずに終わる。その状態から脱却できるシステム作りました。

当社では、タスクフォースを立ち上げ、生産性向上と従業員満足度の向上をめざした施策に取り組んでいます。
在宅勤務やサテライトオフィス活用を実践した社員の声から分かってきた利点や課題などをご紹介します。