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採用|資料・書式文例一覧

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分野 採用
1,022件中181~200件を表示
株式会社アイデム
  • サービス・製品資料
  • アルバイト採用メディア・合同フェア
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 新卒採用メディア・合同フェア

採用ページ構築サービス「Jobギア採促」

導入実績45,000社超! ※2024年7月時点
求人情報と求職者行動のトレンドを意識した各種コンテンツで構成された、様々な採用課題を解決する採用サイト構築サービスです。

採用ページ構築サービス「Jobギア採促」
株式会社エスユーエス
  • サービス・製品資料
  • 配置・異動・昇進管理
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 職務分析・評価

SUZAKUご案内資料 |タレントマネジメントのその先へ

行動科学とデータ分析に基づく、高精度なタレントマネジメントシステムです。1人1人の特性や組織の特性を可視化し、「配置」「採用」「育成」「リテンションマネジメント」「目標管理・評価」まで「人と組織」の成長を科学的にサポートするタレントマネジメントシステム、それがSUZAKUです。

SUZAKUご案内資料 |タレントマネジメントのその先へ
株式会社エスユーエス
  • サービス・製品資料
  • 配置・異動・昇進管理
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 適性検査

【無料ダウンロード資料】
タレントマネジメントでは具体的になにができる?
職種役職毎のお悩み別「問題解決フローチャート」

タレントマネジメントツールは、職種や役職など、それぞれの「課題」を幅広く解決することができます。その一方で多機能であるがゆえに、必要な機能の絞り込みができないというお悩みもよく聞きます。本資料では、お悩み別にどのような機能があればいいのかを分かりやすく図解で説明しております。

【無料ダウンロード資料】
タレントマネジメントでは具体的になにができる?
職種役職毎のお悩み別「問題解決フローチャート」
株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版

実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、適性検査導入をご検討されているご担当者様にお伝えしたい、実際のお悩みやご相談事項をQ&A形式でまとめました。新規にご導入を検討いただいているお客様だけではなく、適性検査への理解を深めていただきたいご担当様にもぜひご一読いただければと存じます。

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版
株式会社ステラス
  • レポート・調査データ
  • 新卒採用コンサルティング
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

【新卒採用に関するアンケート】コロナ禍以前・以後の就職活動の変化について(2021年3月調査)

2021年3月および2022年3月卒業見込みの大学生(大学院生)、それぞれ約500名づつに対してアンケート調査を実施。
コロナ禍以前および以後における就職活動の変化について調査いたしました。

【新卒採用に関するアンケート】コロナ禍以前・以後の就職活動の変化について(2021年3月調査)
タレンタ株式会社
  • 講演資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 他 アルバイト・パート採用

楠田祐の人事セントラルステーション「採用業務プロセスにおけるデジタルトランフォーメション」ゲスト:ヤフー株式会社

・ヤフーの「ポテンシャル採用」
・新卒の通年採用
・録画面接の設問とデータ活用
・録画面接で「働き方改革」
・録画面接と対面面接の比較すると
・対面面接の前に録画を見る意義

楠田祐の人事セントラルステーション「採用業務プロセスにおけるデジタルトランフォーメション」ゲスト:ヤフー株式会社
株式会社ハウテレビジョン
  • レポート・調査データ
  • 新卒採用メディア・合同フェア

就活生の約半数がサマーインターン後に志望変更:24卒学生の就活意識調査

いよいよ本格的に始まる選考シーズン。
就活生は今、どんな業界に興味を持ち、どんなキャリアを思い描いているのか。

新卒向けキャリアプラットフォーム「外資就活ドットコム」は、24卒学生を対象に就活に関する意識調査を実施。
サマーインターンを経た現在の志望業界や、彼らの志向性についてまとめました。

就活生の約半数がサマーインターン後に志望変更:24卒学生の就活意識調査
株式会社アイデム
  • サービス・製品資料
  • 留学生・外国人採用
  • 新卒紹介

日本での就業を目指す「ハノイ工科大学生」採用イベント!

>国内の理系人材の集客・確保が難しい
>日本語が話せる外国人エンジニアを雇用したい
>ベトナムに事業拠点があり、ブリッジ人材として雇用したい
>技能実習・特定技能を指導するリーダー役として雇用したい

日本企業への就職を希望し、日本語や日本の文化・ビジネスマナーを学んだ優秀な学生を採用できます。

日本での就業を目指す「ハノイ工科大学生」採用イベント!
株式会社アイデム
  • サービス・製品資料
  • 留学生・外国人採用
  • 新卒紹介
  • 人材紹介

★特定技能外国人受け入れに関する企業調査

本調査は、4月1日に特定技能に関する法施行から1年を迎え、
現状と今後の見通しについて明らかにすることを目的としています。

各メディアにも取り上げられ、
実際に特定技能外国人を受け入れている企業の声も分かる内容になっております。

★特定技能外国人受け入れに関する企業調査
株式会社クイック
  • 導入事例
  • アルバイト採用メディア・合同フェア

求人広告事例_ターゲットの見直しにてこれだけの変化が!?

求人広告は待遇・条件を乗せるだけでは求職者の心はつかめません。
採用したい方(ターゲット)へのメッセージを明確にすることが大切です。
弊社でお手伝いさせていただいた事例の一部です。

求人広告事例_ターゲットの見直しにてこれだけの変化が!?
株式会社クイック
  • サービス・製品資料
  • 中途採用代行
  • アルバイト採用代行
  • アルバイト採用コンサルティング

応募受付~面接~入社までのノウハウをギュギュっと1時間40分の勉強にまとめました。

『面接辞退をなくし効率良く採用したい』『これから初めて採用担当、面接を任されることになった』『面接は各現場に任せているが、属人的で現場によってバラツキがある統一化していきたい』という方にオススメです。

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