株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障がい者採用 2025年最新版【障がい者雇用】法律、新規採用市場の動向～今後求められる対応とは～ 本資料は、障がい者雇用に関する法制度と採用市場の動向などをまとめています。 法改正に向けた採用計画の策定にご活用いただけます。 【資料のポイント】 ・法制度の要点や改正内容 ・法律のルールや違反時のリスクと会社への影響 ・採用市場の動向に関する情報や今後の予測 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 中途採用メディア・合同フェア 他 業務ソフト・システム開発 アルバイト採用メディア・合同フェア engage（エンゲージ）は、0円から使える「採用プラットフォーム」 engage（エンゲージ）は、一般的な求人広告とは異なり、求人作成や採用HP作成を企業自らが行える採用プラットフォーム。 公開した求人は、アドネットワークの技術を活用して20以上のメディアに掲載され、より多くの求職者に貴社求人を届けることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 適性検査 スキル測定 他 採用 ミキワメ（適性検査）自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。 人事戦略の支えとなるミキワメ。全従業員の「自己実現」を体現できる人事プラットフォーム ◇採用人気企業のTOP100社のうち87社が顧客。 ◇日本唯一のアルゴリズム ◇ミキワメベース：従業員と企業の特性をミキワメ、組織活性化に活用 ◇ミキワメ適正診断：自社で活躍できる可能性を判定 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 中途採用コンサルティング 中途採用メディア・合同フェア 他 採用 知らないとヤバイ！求人広告主要媒体比較表（リクナビNEXT・マイナビ転職・doda・type・indeed・Re就活） ・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。 主要媒体：リクナビNEXT、indeed、マイナビ転職、doda、type、女の転職、イーキャリア、バイトルNEXT、エン転職、プロシーク、日経転職版、Re就活 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 留学生・外国人採用 中途採用コンサルティング 中途採用代行 外国人採用媒体の決定版！外国人採用主要3媒体の企画、特徴、料金を解説。 GaijinPot（ガイジンポット）／YOLOWORK ／GuidableJobs(ガイダブル ジョブス) 外国人採用に注目が集まる中、主要な外国人採用の求人媒体の情報を一括で提供致します。 それぞれの特徴や概要を抑えることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 中途採用代行 中途採用コンサルティング 中途採用メディア・合同フェア 採用戦略、ぐるぐる、回すよ、どこまでも。【ｂサーチ会社概要＆商品一覧】 採用計画から、その先の業績向上まで歯車の噛み合った採用戦略をプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。 デパートのように沢山のサービスを提供し効果と未来のために、 何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、 その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 中途採用代行 中途採用コンサルティング 他 採用 最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」｜応募者対応・広報支援 採用代行支援（応募者対応） 採用代行（RPO）サービス「求人媒体の運営＋スカウト支援＋応募者対応プラン」では、求人掲載運用・スカウト代行だけでなく、応募が集まった後の応募者対応採用業務も、企業様に代わってサポートします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 中途採用代行 中途採用コンサルティング 他 採用 最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」｜スカウト支援 「ダイレクトリクルーティング業務・スカウト配信」を企業様に代わって行っていきます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング アルバイト採用メディア・合同フェア 中途採用コンサルティング yagioffer（ヤギオファー）月額1万円で始めるダイレクトリクルーティング【DR料金比較表付き】 yagioffer（ヤギオファー）がすごい！100万人以上の人材データベースから直接オファー送信 日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。 正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 中途採用コンサルティング アルバイト採用コンサルティング 新卒採用コンサルティング 運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・engage・スタンバイ・キャリアジェット（主要運用型広告完全把握） 【採用もマーケティング化の時代へ突入】 求人サイトや媒体に掲載すれば応募者が来る時代は終わり、ユーザーの多様化するニーズに対応した求人が必要になってきました。 株式会社bサーチでは運用型広告を活用する事で、採用規模を増やしながらPDCAを回す求人運用をご提案しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 障がい者採用 【HRカンファレンス2023秋】障害者雇用の最注目テーマ「ニューロダイバーシティ」推進による人材活躍、企業貢献事例解説 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-秋-】（2023年11月21日（火））に登壇した際の講演資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 障がい者採用 【採用活動前に実施しておきたい】業務切り出しアンケートシート（Excel） 業務切り出しを行うために、社内で活用いただけるアンケートシートです。 各部署の方が記入することで、社内にある業務の棚卸しやスムーズな現場ヒアリングに繋がります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 障がい者採用 人材紹介 中途採用メディア・合同フェア 面接官必見！入社意向を高める面接のコツ・NG行動とは？ 面接で求職者の心をつかむために取り入れたい行動・避けたい行動をご紹介します。 「障害者雇用面接シート」と併せて活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 障がい者採用 人材紹介 中途採用メディア・合同フェア 精神障害者採用の基礎知識 ～主な障害種別と長期就業を見据えたポイント～ 今注目される「精神障害のある方の採用」。主な障害種別と長期就業を見据えた採用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定式後の内定辞退を防ぐには 24年卒内定者400名のアンケートデータから見えた実態 23年10月下旬に、2024年度新卒内定者399名を対象に「採用内定通知を受けた企業」や 「就職に向けて感じている不安」「懇親会の開催希望」等に関するアンケート調査を行い、 24卒内定者が企業や就職までの期間に対して感じていることをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ 導入事例 他 新卒採用 他 中途採用 他 アルバイト・パート採用 新卒・キャリア採用（雇用契約）のペーパーレス化事例 新卒・キャリア採用の雇用契約に必要な書類をペーパーレス化した事例をご紹介します。システムインテグレーション企業の日立ソリューションズは、電子署名サービス「DocuSign eSignature」で紙の配布・回収をなくし、署名捺印を電子署名に置き換えて、手続きに要する時間を大幅に短縮しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ステラス サービス・製品資料 配置・異動・昇進管理 中途採用代行 ERP・人事システム 【JobSuite ジョブスイート】社内公募管理システムのご案内 お問合せが多かった社内公募について、社内公募制度に特化した管理システムをご用意しました。 すでにご導入されている企業様も多くいらっしゃいます。お気軽にご相談ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 法定雇用率の課題を解決に導く特例子会社とは？ 「法定雇用率が達成できない」という課題があるなか注目されているのが、「障がい者雇用における特例子会社」です。 今回の資料では、特例子会社制度について詳しく解説します。設立のメリットや要件、さらに設立における注意点などを確認し、特例子会社の設立が適しているかどうかを判断する際にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 精神障がい者を雇用するまで特性理解と職場定着のポイント 精神障がい者の雇用者数は右肩上がりで増え続けておりますが、精神障がい者はストレスや環境の変化によって症状が出やすいという傾向があることで、さまざまな課題もあります。 今回の資料では、精神障がい者を取り巻く雇用状況と課題、課題を解消するためのポイントや雇用成功事例などを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 障がいのある社員と働くうえで大切なこと 障がい者雇用を計画的に進め、障がい者を適切にマネジメントするためには、信頼関係を築くことが必要不可欠です。 今回の資料では、障がい者と企業のそれぞれの立場で抱えがちな悩みや課題を紹介。適切にコミュニケーションを取るための心構えや、他社事例も解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
