企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

育成/研修|講演資料一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
39件中1~20件を表示
株式会社リクルートホールディングス(iction!プロジェクト)
講演資料 介護・育児支援 管理職研修 意識改革・活性化
pdf

iction!セミナー:ダイバーシティ組織のマネジメント層に求められることとは

2018/1/29に開催したセミナーより抜粋
【一歩先のダイバーシティの実現へ鍵を握るマネジメント層の意識と行動の変革】
メンバーが各々の力を発揮し、組織成果を最大化するための鍵を握るのは管理職。ワークス研究所の調査よりイノベーションや生産性の高い組織運営に必要なマネジメントのポイントを解説。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グロービス
講演資料 経営者・経営幹部研修
pdf

元LIXIL・八木洋介氏らが登壇「エグゼクティブ教育の最新潮流」セミナーレポート

役員になっても成長を加速し続けることは可能でしょうか? 本資料は、2017年11月に八木洋介氏((元LIXIL執行役副社長)らが登壇したセミナー「エグゼクティブ教育の最新潮流」のレポートです。八木氏が講師兼アドバイザーを務めるグロービスの役員対象プログラム「知命社中」の経験等を語ります。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
インクレセント
講演資料 新入社員研修 内定者研修 人事・労務向け
pdf

【無料DL・新入社員研修の効果にお悩みの人事向け】
研修の効果が出る研修構築の5つのポイント。

いろいろな会社で新入社員研修が実施されていると思いますが、
今年もまた去年と同じ研修でいいのでしょうか?
社内の状況、市場環境、新入社員の特性など…変化の激しい時代における
研修の効果を上げる新入社員研修設計の方法をお話したセミナーのレジュメ抜粋版を公開いたします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グローネス・コンサルティング
講演資料 中堅社員研修 意識改革・活性化 人事・労務向け
pdf

OJT関連講演資料:「育成文化を創れ!(下編)研修体系編」

OJT制度および研修において実績のあるグローネス・コンサルティングが、様々な企業への支援を通じて蓄積した「OJTの知見」をまとめて講演した資料です。下編では「OJTトレーナー研修」を中心とした研修体系についての内容です。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
ビジネス心理コンサルティング株式会社
講演資料 マネジメント リーダーシップ 管理職研修
pdf

~部下のココロに火をつける!~ 組織の生産性を最大限に高めるマネジメントになるための【ココロの運転免許取得講座】

■なぜ、研修を実施しても、現場では使えないという声が多いのか
■マネジメント、リーダーシップ、コーチング、コミュニケーション。スキルテクニックを『知っている』はずの人たちが、現場で『全く活用できていない』のはなぜか。

その答えがわかるManagement License Program!

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
ブラックスミス
講演資料 意識改革・活性化
pdf

女性活躍推進とは

・ワークライフバランスとは
・人口ボーナス期と人口オーナス期
・日本の潜在労働力
・女性社員のターニングポイント
・女性社員のポテンシャル
・育休明けの女性、介護を抱える男性
・女性活躍推進法とは

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グローネス・コンサルティング
講演資料 中堅社員研修 意識改革・活性化 人事・労務向け
pdf

OJT関連講演資料:「育成文化を創れ!(上編)制度設計編」

OJT制度および研修において実績のあるグローネス・コンサルティングが、様々な企業への支援を通じて蓄積した「OJTの知見」をまとめて講演した資料です。上編では「OJT制度設計」についての内容です。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
講演資料 グローバル人材 タレントマネジメント 意識改革・活性化
pdf

『日本の人事部』編集部 イベントレポート!
新しいエクスペリエンスの時代へ- タレントデータの活用と働き方の未来 -

『日本の人事部』編集部がコーナーストーンオンデマンドジャパン主催のイベント「CONVERGE TOKYO 2017」を特別取材。アサヒグループホールディングスの人事部門からは、AIを活用したサクセッションプラン・選抜育成施策やエンゲージメント向上への施策などの取り組みについてご紹介します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社キャプラスネット
講演資料 グローバル人材 組織開発 リーダーシップ
pdf

【講演録】いま、世界の人事部は何に注目し、取り組んでいるのか?-グローバル人事が成功する企業と失敗する企業の違い-

1.日本人へのグローバル人材トレーニング
(1)グローバル人材の思考とは
(2)日本人に必要な思考とは
2.世界の人事トレンドとそのポイント
(1)グローバルで起こっていることとは
(2)グローバルな人材に対応できる企業とは

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社日本マンパワー
講演資料 意識改革・活性化 キャリア開発
pdf

イベントレポート『女性活躍推進法施行1年目・課題と今後の展開を語り合う会 ~オムロン様・ジェイテクト様のお取り組み~』

本レポートでは、2016年11月9日に日本マンパワーが主催した『女性活躍推進法施行1年目 課題と今後の展開を語り合う会』の内容をご紹介しております。
イベントでは、企業のダイバーシティ推進担当者からお取組み事例をご紹介いただき、女性活躍推進の今後の課題等をパネルディスカッションいたしました。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
講演資料 グローバル人材 タレントマネジメント 意識改革・活性化
pdf

「グローバルタレントマネジメントセミナー」レビューレポート人事は組織変革を主導するリーダーとなりえるのか?

グローバルで勝つための人と組織を実現するために人事が果たす役割を提示
「働き方改革で生産性の向上を重視されている今、新人教育やリーダー育成だけではなく、社員が持つ専門性を高め、企業の人的資産価値を高めたい。人事考課後にも具体的な育成プランを立て、ビジネスの成長に貢献する内部人財を増やしていきたい。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
39件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

高尾の森わくわくビレッジ

注目コンテンツ


組織活性化特集

本特集では、組織活性化をはかるためのセミナーやサービス、資料をご紹介いたします。ぜひ貴社の変革を促すヒントを見つけてください。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


~誰しもが経験するつまずきを乗り越える方法とは?~<br />
新人がイキイキと働くために、人事ができること

~誰しもが経験するつまずきを乗り越える方法とは?~
新人がイキイキと働くために、人事ができること

「3年3割」と言われる若年層の早期離職問題。手間もお金もかけて採用した...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催しました。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。