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育成/研修|講演資料一覧

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H&innovation株式会社
講演資料 営業・販売・サービス担当向け
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【期間限定で人気セミナーの一部を公開】デジタルシフト時代に劇的成果をあげる実践法人営業講座~組織的な営業力向上のために~

デジタルシフトによりビジネスが激変を迫られるなか、これまでの営業手法、人材育成は通用しません。豊富な営業経験、営業人材育成経験から現場で生み出された、法人営業で実際に成果を上げるための人材育成に役立つノウハウをまとめた人気セミナーのポイントを抜粋しました。

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株式会社東京リーガルマインド
講演資料 リスクマネジメント・情報管理 管理職研修 法務・コンプライアンス担当向け
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【法律のLEC】実績豊富なビジネス実務法務研修テキストサンプル

大手商社、メーカー、製造業、公共団体などで多数の提供実績があるLECビジネス実務法務研修のテキストサンプルがご覧いただけます。企業様に応じて事例のカスタマイズ等も可能です。

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株式会社アルヴァスデザイン
講演資料 営業・販売・サービス担当向け
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なぜ、営業教育にこそマインドセットが不可欠なのか

事業環境が大きく変わり、求められる営業のかたちも変わっている中で、充分に変わりきれていないように見える営業教育のかたち。
時代ごとに求められた営業スタイルの変遷を辿りながら、これからの時代に不可欠な営業教育の姿を考えていきます。

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EDGE株式会社
講演資料 介護・育児支援 労働・社会保険手続き キャリア開発
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増える育休者にアナログ対応はリスク? 事例から学ぶHRテクノロジー活用術 【HRカンファレンス2020講演資料】

HRカンファレンス2020講演資料
「増える育休者にアナログ対応はリスク? 事例から学ぶHRテクノロジー活用術」
HRアワード最優秀賞を受賞した育休者との連絡管理、フォローサービス利用事例を豊富に掲載した講演資料

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株式会社タバネル
講演資料 コミュニケーション 管理職研修 研修コンサルティング
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新卒社員の離職防止&パフォーマンスを上げる!1on1ミーティング実践手法

新卒社員が「辞めない」で「成長する」ための、フォローや研修に時間やコストを費やしている企業が増えています。
実は、注目を集めている「1on1ミーティング」を活用することで解決できます。

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パーソルラーニング株式会社
講演資料 キャリア開発 リーダーシップ コーチング・ファシリテーション
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HOGAN ASSESSMENT Certification <認定コース>

HOGAN ASSESSMENTは、リーダーの強みとリスク、そして個人のパフォーマンスのドライバーとなる価値観を総合的に診断するツールとして、フォーチュン 500 に代表される企業の半数以上で導入実績があり、56ヵ国49の言語で活用されています。

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株式会社ログシー
講演資料 新入社員研修
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1年目から「プロ社員」!~新入社員へのマインド変革で、主体的に挑戦できる自立型人材の育て方~

意欲をもって主体的に挑戦し続ける自立型新人を育成するために、人事担当者・教育担当者様が予め知っておくべき時代背景や平成生まれの新入社員の特性、年間育成計画の立て方をまとめた、必読の講演資料です。

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EDGE株式会社
講演資料 介護・育児支援 キャリア開発 ERP・人事システム
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育休者が増えた企業必見!HRテックを活用した高効率フォロー先進事例セミナーレポート【エアリーダイバーシティクラウド】

育休者が増えた企業において発生する頻出課題を元に、育休からの復職、その後の定着・活躍支援におけるHRテックの活用方法について解説した講演のセミナーレポートです。

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株式会社パフ
講演資料 面接官・リクルーター向け 新卒採用ダイレクトリクルーティング 若手社員研修
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採用力アップのカギは社員教育にあり!大公開!最新のリクルーター&メンター強化施策

不動産・建設業界をはじめとして近年重要度を増すリクルーター活動。
その取り組みの最新事例をご紹介。
成功する企業の特徴、モチベーション維持の秘訣など。
血の通ったコミュニケーションをどう生み出すか、本当に意義のあるメンター制度のポイントも。

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株式会社グローネス・コンサルティング
講演資料 マネジメント 中堅社員研修 組織開発
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HRカンファレンス2018(春)講演資料:今こそOJTを真剣に考えてみよう!(抜粋)

5月15日、HRカンファレンス2018(春)において講演した資料です。50名以上の方にご参加いただきました。「働き方改革」が叫ばれる中、効率的なOJTを行うにはどうしたら良いか、一つの視点とヒントをご提示致しました。

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コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
講演資料 グローバル人材 タレントマネジメント 意識改革・活性化
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『日本の人事部』編集部 イベントレポート!成長する企業の人財活用力――可能性を引き出すタレント基盤――

『日本の人事部』編集部がコーナーストーンオンデマンドジャパン主催のイベント「グローバルタレントマネジメントフォーラム2018」を特別取材。慶応義塾大学大学院特任教授の小杉俊哉氏が、従業員のキャリア自律と継続的学習の重要性に関する講演のほか、成長企業における人財育成のディスカッション等もお届けします。

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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