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サービス・製品資料一覧

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1,007件中81~100件を表示
SOMPOヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康経営戦略
  • メンタルヘルスケア
  • 産業医の選定

産業医サービス「産業医With」 サービス概要

\貴社にマッチした、経験豊富な産業医をご紹介します/

3つのポイント
 1.産業保健に精通した産業医が多数
 2.メンタル対応も安心
 3.全国対応可能(当社は産業医実務研修施設です)

産業医サービス「産業医With」 サービス概要
SOMPOヘルスサポート株式会社
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  • 産業医の選定

産業医サービス「産業医With」 サービス概要

\貴社にマッチした、経験豊富な産業医をご紹介します/

3つのポイント
 1.産業保健に精通した産業医が多数
 2.メンタル対応も安心
 3.全国対応可能(当社は産業医実務研修施設です)

産業医サービス「産業医With」 サービス概要
タレンタ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 評価フィードバック実践
  • タレントマネジメント
  • 人事データ分析

フィードフォワード型の次世代サーベイソリューションBlue360とは?

Blue360は対象者の行動変容を本気で狙ったサーベイソリューションです。
サーベイの実施~レポート配布の自動化に加え、「見えた後、どうするか?」(フィードフォワード)に着目し、「攻め」の人材マネジメントの実現を支援します。

フィードフォワード型の次世代サーベイソリューションBlue360とは?
SOMPOヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • 人事システム・HCM活用
  • 健康経営戦略
  • 健康課題把握・分析

健診・人事データの統合管理クラウドシステム「Growbase」

~心と身体の情報を一元管理!健康に関わる業務の円滑な運用をサポートします~

3つのポイント
 1.健康情報を一元管理し業務の効率化
 2.産業保健スタッフ間の情報共有を促進
 3.データ基盤として健康経営を推進

健診・人事データの統合管理クラウドシステム「Growbase」
SOMPOヘルスサポート株式会社
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  • 健康経営戦略
  • メンタルヘルスケア
  • 産業医の選定

保健師サービス_サービス概要

\豊富な経験を持つ産業保健師が、貴社と協働して産業保健職の実務を担います/

3つのポイント
 1.産業医だけでは対応が行き届かない部分をフォロー
 2.健康管理システムの運用
 3.健康相談、他の専門職との連携

保健師サービス_サービス概要
SOMPOヘルスサポート株式会社
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  • メンタルヘルスケア
  • 産業医の選定

保健師サービス_サービス概要

\豊富な経験を持つ産業保健師が、貴社と協働して産業保健職の実務を担います/

3つのポイント
 1.産業医だけでは対応が行き届かない部分をフォロー
 2.健康管理システムの運用
 3.健康相談、他の専門職との連携

保健師サービス_サービス概要
SOMPOヘルスサポート株式会社
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  • メンタルヘルスケア
  • メンタル不調者への対応
  • 休職者・復職者支援

メンタルヘルス専門職支援サービス「LLax standard」

~専門職による、メンタル不調者/休復職者対応~

3つのポイント
 1.メンタルヘルス不調者に対する支援
 2.不調者の受け入れ部署など組織に対する支援
 3.健康課題対応のための制度化への提言

メンタルヘルス専門職支援サービス「LLax standard」
SOMPOヘルスサポート株式会社
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産業保健体制トータル支援サービス

~“あるだけ”の産業保健から、“あるべき”産業保健の実現をサポート~

3つのポイント
 1.産業保健に精通した産業医サポート
 2.豊富な経験を持つ保健師サポート
 3.メンタルヘルス専門職サービスのサポート

産業保健体制トータル支援サービス
SOMPOヘルスサポート株式会社
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  • 健康経営戦略
  • 健康課題把握・分析
  • 健康経営優良法人認定

健康経営推進支援サービス

健康経営はお客さまによって多種多様だからこそ
「総合的にサポートしてほしい!」「足りないところだけサポートしてほしい!」
などのお客さまのニーズにお応えします
 1.健康経営度調査票作成支援コンサルティング
 2.データ分析におる健康改題の可視化支援サービス
 3.健康経営総合コンサルティング

健康経営推進支援サービス
株式会社アルヴァスデザイン
  • サービス・製品資料
  • 人事業務プロセス改善
  • 組織開発
  • 協働体制づくり

組織で構築できていますか?組織営業アクションチェックリスト【全50項目】

組織営業を成功するために、欠かすことができないアクションを【50項目のチェックリスト】に集約しました。

組織での生産性を最大化させるためには、戦略への共通理解に加えて基準となる営業アクションの構築が必要です。組織営業力を強化したい方に必見の資料です。

組織で構築できていますか?組織営業アクションチェックリスト【全50項目】
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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  • スキルアップ研修
  • 人事業務DX
  • 人事業務プロセス改善

業務改善実践トレーニングご紹介資料

経験がない・少ない人が、現場DX推進の一歩目を踏み出すための研修サービスです。
実践を想定した練習を重ね、人間中心の業務改善を学びます。

業務改善実践トレーニングご紹介資料
株式会社アルヴァスデザイン
  • サービス・製品資料
  • 育成戦略
  • 育成プログラム
  • スキルアップ研修

7つの習慣(R)forセールスパーソン研修 概要書

本ダウンロード資料では、「7つの習慣(R) forセールスパーソン研修」の概要をお伝えする資料です。「7つの習慣(R)」の著者が共同創設者でもあるフランクリン・コヴィ・ジャパン社の監修の元に開発された研修の特徴を分かりやすくご紹介しています。

7つの習慣(R)forセールスパーソン研修 概要書
株式会社アルヴァスデザイン
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  • スキルアップ研修
  • 人事業務プロセス改善
  • 人事戦略・人事ポリシー

営業改革お役立ち資料~営業改革に必要なポイントとは?~

本資料は、営業改革支援において数多くの実績を持つアルヴァスデザインによる、「営業改革」に関するお役立ち資料です。営業改革のポイントと具体的な事例まで分かりやすくお伝えします。

営業改革お役立ち資料~営業改革に必要なポイントとは?~
株式会社ダイレクトソーシング
  • サービス・製品資料
  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • 中途ダイレクトリクルーティング
  • 採用広報戦略

LinkedIn早わかりガイド

本編では以下の内容を収録しています。

1.LinkedIn(リンクトイン)とは?
2.LinkedIn法人向けソリューション
3.各LinkedInソリューション詳細
4.LinkedIn導入事例

LinkedIn早わかりガイド
株式会社ダイレクトソーシング
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  • 中途ダイレクトリクルーティング
  • 選考プロセス設計
  • 面接(手法・評価基準)

潜在候補者を採用につなげる、カジュアル面談の必須テクニック

ダイレクトリクルーティングにおいて「潜在的に転職意欲のある候補者」へのアプローチは非常に重要です。攻めの採用に転じるための実用的な面談テクニックなどをまとめています。

以下の内容を含んでいます。
・これからの採用担当者に必要とされるスキル
・電話面談オリエンテーション
・対面面談オリエンテーション

潜在候補者を採用につなげる、カジュアル面談の必須テクニック
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