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レポート・調査データ一覧

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種類 レポート・調査データ
616件中101~120件を表示
株式会社日本文化科学社
  • レポート・調査データ
  • 適性検査

自社の魅力と信頼感向上へ!内定辞退者を抑止する効果的な方法とは?

当社では産業・組織心理学の視点から、主に採用場面を前提としながら、適性検査の構成、
知的機能の理解、性格概念の理解、新入社員の上司との関係形成、面接の方法、などを紹介しております。

自社の魅力と信頼感向上へ!内定辞退者を抑止する効果的な方法とは?
エン・ジャパン株式会社|iroots
  • レポート・調査データ
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【25卒調査レポート】旧帝大早慶上理学生の就活動向の傾向は?

新卒スカウトサービス『iroots』を利用している25卒学生を対象に、現在の就活 状況についてのアンケート調査を実施しました。664人から得られた回答結果を、大学群に分けて集計・解説します。

【25卒調査レポート】旧帝大早慶上理学生の就活動向の傾向は?
エン・ジャパン株式会社|iroots
  • レポート・調査データ
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【25卒アンケート調査】サマーインターン振り返りと秋以降の早期就活動向レポート

25卒学生664人を対象に、サマーインターンの振り返りと秋以降の就活動向についてアンケート調査を実施しました。

◆こんな方におすすめ
・25卒の就活動向について知りたい
・他社のサマーインターン参加状況を知りたい
・秋以降のコンテンツを計画するにあたり、学生のニーズを知りたい

【25卒アンケート調査】サマーインターン振り返りと秋以降の早期就活動向レポート
大和ライフネクスト株式会社
  • レポート・調査データ
  • 社宅・寮運営・管理
  • 法人向けサービス

企業の人事部門における生成AI活用と従業員エンゲージメントに関する調査

■生成AIを正式に導入している企業の割合
■生成AI活用の主な業務
■生成AIの導入状況と社員のエンゲージメントの相関関係...etc.
本調査結果により、企業の人事部門における生成AIの活用と、それに伴う従業員のエンゲージメントに関する実態をご参照いただけます。

企業の人事部門における生成AI活用と従業員エンゲージメントに関する調査
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • レポート・調査データ
  • 他 助成金

【調査レポート】従業員の行動につながる企業理念と人事制度の浸透施策とは

企業理念や人事制度の重要性に注目度が高まっています。しかし、その重要性に比して、現場への浸透施策の効果や要点は十分に解明されているとはいえないのが現状です。

そこで、浸透施策を5つの次元(「組織」「情報」「プロセス」「人」「媒体」次元)に分けて定量的な検証を行い、重要点や課題を整理しました。

【調査レポート】従業員の行動につながる企業理念と人事制度の浸透施策とは
CompTIA日本支局
  • レポート・調査データ
  • エンジニア・IT担当向け
  • 資格取得

Workforce and Learning Trends 2023 レポートサマリー

CompTIA Workforce and Learning Trends はCompTIA の専門家チームによる専門的知識が盛り込まれています。この定量的調査は米国の人事および L&D 担当者 450 名とイギリスの人事および L&D 担当者 200 名が回答したオンライン調査で構成されています。

Workforce and Learning Trends 2023 レポートサマリー
CompTIA日本支局
  • レポート・調査データ
  • エンジニア・IT担当向け
  • 資格取得

IT Career Insights 2021 レポートサマリー

CompTIA IT Career Insights 2021は日本を含む6地域を対象にCompTIAの主要な顧客層である認定資格保持者についてより深く理解することを目的として実施されました。IT/テクノロジー認定資格、キャリアに関する推進要因、課題、機会といった要素を掘り下げた内容となっています。

IT Career Insights 2021 レポートサマリー
CompTIA日本支局
  • レポート・調査データ
  • エンジニア・IT担当向け
  • 資格取得

ビジネステクノロジーの導入とスキル動向 レポートサマリー

CompTIAの 「Business Technology Adoption and Skills Trends ~ビジネステクノロジーの導入とスキル動向~」レポートは、日本を含む調査対象となる国々でのテクノロジー導入と人材におけるトレンドに関する情報を公開しています。

ビジネステクノロジーの導入とスキル動向 レポートサマリー
ビズメイツ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 語学
  • 新入社員研修
  • グローバル人材

英語研修で持つべきKPIとは?

英語研修が目指すべきゴールは、一時的な英語力の向上ではなく、ずっと続けられる「英語学習を習慣化すること」です。研修後も自発的に継続学習するアクティブ・ラーナーを育てることが英語研修成功の近道となります。

本資料では、次期の英語研修で前期より良い結果を出すためにチェックすべきポイントを解説します。

英語研修で持つべきKPIとは?
株式会社イーウェル
  • レポート・調査データ
  • 組織診断・活性化

Well-beingアンケート働く人々の実態調査

(株)イーウェルは、働く人々のウェルビーイングの変化を経年で調査するため、「Well-beingアンケート 働く人々の実態調査」を2019年から実施しています。
今回、健康経営、ウェルビーイング経営の研究を行う武蔵大学の森永 雄太教授に、最新の調査結果に関する総評をいただきましたので公表いたします。

Well-beingアンケート働く人々の実態調査
エン・ジャパン株式会社|iroots
  • レポート・調査データ
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【大手・中堅・ベンチャー人事に大調査!】25卒サマーインターン最新動向レポート

▼本資料でわかること
・企業規模別の25卒サマーインターン実施状況
・サマーインターン後の導線設計
・25卒本選考・内定出し開始予定時期
・コロナ禍以前/以降の選考方法の変化

【大手・中堅・ベンチャー人事に大調査!】25卒サマーインターン最新動向レポート
エン・ジャパン株式会社|iroots
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  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【25卒海外大生インタビュー】日本と海外、どちらを選ぶ?海外大生のリアルな就活事情

本資料では、25卒の海外大生3名に就活についてのインタビューを実施しました。海外の大学生活、就活スケジュール、志望業界、内定状況、海外大生ならではの就活の悩みなど、リアルな就活事情についてレポートします。

【25卒海外大生インタビュー】日本と海外、どちらを選ぶ?海外大生のリアルな就活事情
大和ライフネクスト株式会社
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  • 社宅・寮運営・管理
  • 法人向けサービス

従業員の健康に関する調査(経営者・人事総務担当対象)

■84.0%の経営者が「従業員の健康に気を使っている」と回答
■健康経営に取り組んでいるのは全体の33.5%
■健康経営の推進で「食事のサポートは効果的」52.6%...etc.

調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。

従業員の健康に関する調査(経営者・人事総務担当対象)
大和ライフネクスト株式会社
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  • 社宅・寮運営・管理
  • 法人向けサービス

従業員の健康に関する調査(会社員)

■健康で課題と感じていること、1位「運動不足」48.3%、2位「メンタルヘルスの不調」31.1%、3位「食生活の乱れ」23.1%
■設けてほしい福利厚生の1位「食事支援(食堂、食事手当など)」17.0%...etc.

調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。

従業員の健康に関する調査(会社員)
株式会社SIGNATE
  • レポート・調査データ
  • 新卒紹介

【SIGNATE】データサイエンス学生の就職意識調査レポート

【人事担当必見!データサイエンス学生の就活調査】
AI・データ分析コンペティション、DX人材育成を手掛けるSIGNATEが、データサイエンスを学ぶ学生を対象に就職意識についてのアンケート調査を実施した結果をまとめた資料です。

【SIGNATE】データサイエンス学生の就職意識調査レポート
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • レポート・調査データ
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

【調査レポート】企業の不正防止策のポイント

企業内の不正・不祥事は時に企業業績に大きな損害を与え、特に近年ではコーポレート・ガバナンス上の大きな問題となっています。

そこで、不正・不祥事の実態とその影響や発生要因と防止策、不正発生後の組織改善のための対応施策の在り方について調査しました。

【調査レポート】企業の不正防止策のポイント
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