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導入事例一覧

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297件中161～180件を表示
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
  • 導入事例
  • 社員のキャリア自律支援
  • グローバル人材育成
  • MVV作成・浸透

【新入社員・管理職・海外赴任前】
なぜ自分をグローバル化する必要があるのか？グローバルマインド醸成研修

主体的な個のグローバル化を促すことをねらいとしたワークショップ。
「なぜ自分をグローバル化しないといけないのか」個人に訴えかけ、
健全な危機感を醸成し、グローバル人材に必要な要素を確認。
組織のリーダー・メンバーとして“グローバル環境で戦う”ために、
自立的に自身の能力向上を目指すマインドを養います

【新入社員・管理職・海外赴任前】 なぜ自分をグローバル化する必要があるのか？グローバルマインド醸成研修
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株式会社クレオ
  • 導入事例
  • 給与計算システム
  • 人事業務プロセス改善
  • 人事システム・HCM活用

【導入事例】ZeeM 人事給与
　 学校法人 聖マリアンナ医科大学

教職員約4800名の教育・研究・医療活動を支える人事給与業務基盤を刷新。「ZeeM人事給与 学校法人版」を導入し、人事給与業務の大幅な効率化／平準化を実現

【導入事例】ZeeM 人事給与 　 学校法人 聖マリアンナ医科大学
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株式会社クレオ
  • 導入事例
  • 人事業務プロセス改善
  • 人事システム・HCM活用
  • ペーパーレス・電子申請

【導入事例】ZeeM 人事給与
　チッソ株式会社／JNC株式会社

グループ会社40社・従業員3800名のセルフサービス化を強力に推進。機能化したポータルで、利用者のやりたい事が、やりたい時に、効率的にできる環境を実現。

【導入事例】ZeeM 人事給与 　チッソ株式会社／JNC株式会社
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株式会社ブイキューブ
  • 導入事例
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション戦略
  • コミュニケーション施策

【イベントDX】リアルとバーチャルの融合が生み出す価値　ハイブリッドイベント事例集 new

リアルとオンラインの利点を組み合わせた「ハイブリッドイベント」。入社式や社内表彰、ビジネスコンテストなど、さまざまな導入事例を紹介しています。

【イベントDX】リアルとバーチャルの融合が生み出す価値　ハイブリッドイベント事例集
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株式会社ブイキューブ
  • 導入事例
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション戦略
  • コミュニケーション施策

【イベントDX】担当者の工数削減と、商談化率UPを同時に実現！　社員総会・キックオフ・表彰式・アワード 成功事例集 new

企画の準備でコア業務が圧迫される 、コンテンツや演出がマンネリ化する 、ビジョンや成果の浸透が不十分 といったイベントご担当者様の悩みを解決する事例集をご用意しました。

【イベントDX】担当者の工数削減と、商談化率UPを同時に実現！　社員総会・キックオフ・表彰式・アワード 成功事例集
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株式会社TalentX
  • 導入事例
  • 候補者体験（CX）
  • 人事業務プロセス改善
  • 組織文化づくり

導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』

■事例内容
「過去に応募があった候補者」との関係構築
　-　テクノプロ・IT様
　-　フューチャー様
「他採用施策と連動」した関係構築
　-　タイミー様
　-　日本航空様
　-　ウイングアーク１ｓｔ様
「キャリア登録」からの関係構築
　-　インフロニア・ホールディングス様
　-　日立製作所様

導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』
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株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
  • 導入事例
  • 多様な働き方・勤務制度
  • リモートワーク・ハイブリッドワーク
  • コミュニケーション施策

日立システムズ様導入事例

従業員エンゲージメント向上を目的として「従業員エンゲージメント育みサービス」を導入した際の課題や、導入後に得られた効果についてお話を伺いました。

日立システムズ様導入事例
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