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事業カテゴリ:
人材育成・研修

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

http://www.globaledu-j.com/

〒150-0034 東京都渋谷区代官山町9-15BrickHills代官山
対応エリア:全国、海外、代表者名:布留川 勝、従業員数:22名、資本金:1,000万円

導入事例 グローバル人材

【新入社員・管理職・海外赴任前】 なぜ自分をグローバル化する必要があるのか?グローバルマインド醸成研修pdf 877.48 kB 】

主体的な個のグローバル化を促すことをねらいとしたワークショップ。
「なぜ自分をグローバル化しないといけないのか」個人に訴えかけ、
健全な危機感を醸成し、グローバル人材に必要な要素を確認。
組織のリーダー・メンバーとして“グローバル環境で戦う”ために、
自立的に自身の能力向上を目指すマインドを養います

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【概要】
主体的な個のグローバル化を促すことをねらいとしたワークショップ。
「なぜ自分をグローバル化しないといけないのか」個人に訴えかけ、
健全な危機感を醸成し、グローバル人材に必要な要素を確認。
組織のリーダー・メンバーとして“グローバル環境で戦う”ために、
自立的に自身の能力向上を目指すマインドを養います。

事例① 新入社員研修:今後のキャリアでのグローバルビジネスへの意識を高めさせたい

「『世界と働く』という事のイメージが大きく変わった。
 企業のグローバル化、個人のグローバル化が進んでいる世の中になっている事を構造的に理解し、
 焦りと将来に対する希望が湧いてきた」  (メーカー 22歳 女性)


事例② 管理職研修:管理職としてどのようにグローバル化を考えるべきか、理解させたい

「このセミナーを受講し、役員の発しているメッセージの意味がようやく理解できた気がする。
 部署内の他のメンバーにも『グローバル化』とは何か、
 そして『自分事』として『グローバル化』を捉える必要がある事を伝えたいと思う。
 布留川講師の『45歳になってからも変われる』というメッセージに非常に勇気づけられた」  (電気 45歳 男性)

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