【企業の人事担当者対象】新卒採用におけるWEB面接利用実態調査(2020年9月調査)

【調査概要】
1.調査目的
新型コロナウイルス感染拡大を受け、企業を取り巻く事業環境は大きく変化しました。
それに合わせ、採用活動にも大きな変化が求められています。
本調査では、企業の新卒者採用担当者556名を対象に、
採用活動におけるオンライン化の実施状況についてアンケート調査を実施しました。

2.調査対象
企業の新卒採用担当者（有効回答n=556）

3.調査方法
Webアンケート調査

4.調査項目
・リモートワークの推奨状況、リモートワークの実施状況
・社員数、採用形態、会社所在地
・応募者数、採用人数
・採用活動における新型コロナウィルス感染症拡大の影響
・オンライン採用の実施状況
・オンライン採用開始時期
・オンライン採用導入理由
・オンライン採用の対象者
・選考過程別のオンライン採用利用状況
・オンライン採用の課題、メリット
・オンライン採用の導入による面接回数や面接時間の変化
・オンライン採用が業務に与える影響
・使用しているオンライン面接ツール
・オンライン面接専用ツールの課題・要望
・オンライン採用を実施しなかった理由
・2020年3月新卒者採用過程におけるオンライン採用実施予定

5.調査期間
2020年9月11日～9月17日