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はたらく人と人事のための多様性入門 ~ LGBTって?セクシャリティって? ~分冊版-1/8

LGBTの言葉の成り立ちから、セクシュアリティの決まり方まで、LGBTについて1から知りたい方は必読の基礎知識がグラフィカルにまとまっています。人の見た目やふるまいからセクシュアリティを簡単に分類することはできないと知っていますか?

ダウンロード資料詳細

日本において、LGBTの方は約1,100万人と人口の約9%いらっしゃいます。
これは「佐藤さん」「鈴木さん」「高橋さん」「田中さん」「伊藤さん」「渡辺さん」
日本で多い、6つの名字を合わせた人口より多くいらっしゃるということです。

LGBTの方々の中には、職場でカミングアウトしたいと思われている方がいらっしゃいます。
しかし、実際にカミングアウトできている方は、全体のわずか4%です。

そのほか、当事者の方々は求職時にさまざまな課題を抱えています。

本資料は、LGBTとはどのような方か?理解を深めるためのお役立ち資料です。

<このような方におすすめ>
●職場環境に多様性をもたらしたい人事担当、経営層の方
●LGBTに関して、社員の理解促進を促したい人事担当、経営層の方
●LGBTという用語は知っていても、具体的な内容までは分からない方 など

<資料内容>
●LGBTとは?
●LGBTの由来
●セクシャリティとは?
●様々なセクシャリティ など

図解を交えて、LGBTとセクシャリティについて分かりやすく解説した資料です。
ぜひご活用くださいませ。

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このサービスのポイント

1
ダイバーシティの取組みを集中的にアピール
企業の取り組みや制度など、実施の様子が視覚化された「ダイバーシティスコア」を設置
ユーザーがダイバーシティ推進企業と出会うきっかけとなります
2
独自機能「ダイバーシティタグ」
求職者は多様なセクシュアリティが選択できたり、入社後に配慮してほしい項目などをタグ形式で表示。企業とマッチする内容か事前に分かり面接までの工程をスムーズにします
3
始めてのダイバーシティ採用でも安心
サービス専任のカスタマーサポートが、求人の出し方や面接時の注意などをアドバイス。ダイバーシティ採用は初めてという会社でも安心して掲載できます。

このサービスの費用

月単価8万円~/求人掲載数無制限、スカウト打ち放題
※掲載期間により月の単価が異なります。詳しくはお問い合わせください
※新規のお客様の掲載期間は6ヵ月~となります

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