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復職支援の失敗事例を見ると「職場要因」と「本人の要因」の2つが大きく関わっていると考えられます。本資料では、「職場要因」に焦点をあて、下記5点について、事例を交えて、詳しく述べていきます。
（１）復帰プログラムやプランがない、もしくは適宜見直されない
（２）復帰直後に、業務の質的量的負担を元に戻す
（３）復帰後のフォロー面談（上司、カウンセラー）がない
（４）「休んだ分を取り戻させる」「面倒な奴が返ってきた」という周囲の認識
（５）社内産業保健スタッフとの連携が出来ていない
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