経営人事アドバイザリー​

1

定期的なミーティング

中長期的な人事課題について経営者や人事部門長等とディスカッションをし的確なアドバイスを行います。

2

日常的な相談

日常的におきる人事労務に関する課題に対して、随時相談等を受け支援を行います。

3

企画立案機能

各種課題に対して、プロジェクト（別途御見積）として企画立案して制度設計構築や運用等貴社のご要望に応じてご提案致します。