未払い残業代対策コンサルティングサービス案内

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未払いリスク診断

現状の勤怠管理方法や残業計算ロジック、就業規則・賃金規程などを対象にヒアリングや帳票分析を通じて、想定される未払い残業代の最大リスクを診断します。

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改善プランの策定

未払い残業代リスクを軽減し、従業員から請求された場合の被害を最小限にするために、お客様において実行可能な改善・予防策と実行計画を策定します。​​​​

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改善策の実行​STEP 3

​​改善プランをもとに労働時間制度・賃金制度等を見直し、従業員から容易に残業代を請求されないよう万全な勤怠管理や運用体制を整えていきます。​​​​​