障害のある方のためのキャリア開発支援ハンドブック

多くの企業が、法定雇用率の達成といった義務的な側面だけでなく、企業の成長戦略として障害者雇用に取り組んでいます。しかし、採用した社員に何年も同じ定型業務を任せきりにしたり、本人の得意なことややりたいことを把握できていなかったり、キャリアアップの道筋を示せずにいる企業が少なくありません。これは、社員のモチベーションを低下させ、無意識に成長機会を奪ってしまう「もったいない」状態です。

本資料は、障害のある社員を単なる「戦力」ではなく、共に成長し、企業の未来を創る「財産」として育成するための実践的なハンドブックです。社員のキャリア開発を積極的に支援することは、定着率の向上、採用コストの削減、生産性の向上、企業ブランドの向上、さらにはイノベーションの創出にもつながります。

本ハンドブックをダウンロードして、貴社の障害者雇用を「定着」から「成長と貢献の循環」へと進化させるための一歩を踏み出してみませんか。