SaaS導入企業が直面する“人事データの3つの壁”Excel地獄から脱却!人事データ連携と情報の一元化の最新手法

昨今、人的資本経営や業務効率化のために、人事向けSaaSを導入する企業様が増えています。

ところが実際には----
「人事データが各システムに散らばっている」
「結局毎回Excelでの手作業で整えている」
「正しい数値を出すのに苦労しており、ミスも多発...」

そんなお悩みを耳にすることが少なくありません。


今回紹介する資料では、 SaaS活用で生じた課題から始まり、人事データの"散在・手作業"を 解消、業務の属人化から脱却した大企業の事例等をご紹介しています。

▼この資料でわかること
・属人化を防ぐ「情報の一元化と自動連携」の設計方法
・ 大企業2社のHR共創プラットフォーム/人事給与SaaS活用事例
・ 点在する人事データを"つなげて活かす"データ連携の最新手法