働く女性の健康課題を改善し、誰もが働きやすい社会を実現する株式会社LIFEM
カブシキガイシャライフェム
- お役立ちツール
- 他 福利厚生
- 他 評価
- メンタルヘルス
健康経営優良法人の評価、なぜ低い…?いますぐ見直せる3つのポイント
先日健康経営優良法人2025が発表されました。
昨年より取り組みを強化したり、記入内容もアップデートしたのに、なぜか評価が下がってしまった…
そんな企業さまも多いのではないでしょうか?
来年度の申請に向けて、どんなポイントを見直せばよいのか、優良法人認定のコンサル経験者が徹底解説いたします!

検討フォルダに追加
【
2.04 MB
】

このダウンロード資料に関係するサービス

健康管理支援 ルナルナ オフィス スタンダード/ライトプラン
オンライン診療・相談を活用した法人向けFemtechサービス

健康管理支援 ルナルナ オフィス 職場実態調査/啓発プラン
女性特有の健康課題に関する社内での実態把握や啓発に特化したサービス
このダウンロード資料に関係するセミナー

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 福利厚生
【4/16(水)開催】“健康経営度調査2025”の結果から読み解く、女性特有の健康課題への取り組みの現状と事例について

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 福利厚生
女性の健康を一気通貫でサポートするルナルナオフィスからみる啓発から診療・効果検証までの必要性

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 安全衛生・メンタルヘルス
現役医師が語る、働く女性の健康課題が及ぼすこととは~仕事への影響と企業サポートの重要性~
この会社のダウンロード資料

- レポート・調査データ
- 福利厚生施設運営・管理
- 意識改革・活性化
- 評価・目標管理制度
【健康経営度調査票の豆知識】女性の健康課題に取り組む法人は総合評価が5ポイント高いデータとその理由

- 導入事例
- 社内イベント・社内報・社内環境
- メンタルヘルス
- 他 福利厚生
低用量ピルの福利厚生をなぜ導入?営業中に女性が○○… 本当にあった従業員の月経トラブルと導入に至ったリアルな経緯

- お役立ちツール
- 社内イベント・社内報・社内環境
- 他 雇用管理
- 他 福利厚生