労働者採用・雇い入れ対応　労務応援コンサルティング

弁護士法人戸田労務経営は、主に使用者側（経営者側）に立ち、数多くの労働問題を解決してまいりました。これまでの経験・実績に基づき、労働環境を改善し、健全で持続的な企業経営を実現するための「労務応援コンサルティング」を提供しています。
企業の経営課題に合わせ、細かく14個のサポートメニューをご用意しております。
全て月額顧問料の範囲で対応することができます。
本ダウンロード資料は14個のサポートメニューのうち「労働者採用・雇い入れ対応」のメニューのみの資料です。

■このようなお悩みを持つ企業にお勧めします■
・人事労務の法律のプロの目から見た採用ポイントやチェックやアドバイスを受けて、離職や労務トラブルになりにくい人材を採用したい
・中途採用の社員を採用したいが、本当に大丈夫か、書面の作成ポイントや注意点についてもアドバイスがほしい
・従業員を採用・入社させるにあたって必要なこと、書面の取り交わしについて万全の体制を作りたい
・採用した試用期間中の社員が想像以上にできが悪い。試用期間中で切りたいが、どのように対応すれば良いのかがわからない。
・採用内定・試用期間の社員から請求された場合にすぐに対応してほしい