働く女性の健康課題を改善し、誰もが働きやすい社会を実現する株式会社LIFEM
カブシキガイシャライフェム
- レポート・調査データ
- メンタルヘルス
- 社内イベント・社内報・社内環境
働く女性に婦人科検診が必要なワケ【脱・義務項目だけの健康診断】
働く世代において、女性特有のがん罹患者が多いことが明らかになっている一方で、婦人科検診は健康診断の必須項目から外れています。
疾病の中でも特にがんは早期発見・治療で完治の可能性が高いと言われていることから、婦人科検診の受診促進施策を行っている企業も増えており、一部先行事例をご紹介いたします！
検討フォルダに追加
【
1.94 MB
】
1.94 MB
】
このダウンロード資料に関係するサービス
健康管理支援 ルナルナ オフィス 職場実態調査／啓発プラン
女性特有の健康課題に関する社内での実態把握や啓発に特化したサービス
このサービスのポイント
- 触れづらいテーマへの実際の声を集められる
- 女性特有の健康課題に対する男女や職位別での認識の差、不調によって生まれる損失など課題とニーズを把握でき、その後の施策検討に活用できます
1
- タブー視しない風土醸成への第一歩
- 将来的にどんな制度を整備するにもまずは「知ってもらう」ことが第一歩と言えます。現役医師によるセミナーの後は「話しやすくなった」と感じる人の声も多く聞こえます。
2
このサービスの費用
1回30万円～（面談後見積もり）
この会社のダウンロード資料
- レポート・調査データ
- 他 福利厚生
- 意識改革・活性化
- 組織開発
今更聞けないDE＆I 企業における取組の事例と効果
- 書式・文例
- 他 福利厚生
健康経営優良法人の記入対策【丸紅株式会社の事例】
- レポート・調査データ
- 社内イベント・社内報・社内環境
- 介護・育児支援
- 組織開発