働く女性の健康課題を改善し、誰もが働きやすい社会を実現する株式会社LIFEM
カブシキガイシャライフェム
- お役立ちツール
- 労働時間制度
- 社内イベント・社内報・社内環境
- 意識改革・活性化
健康経営度調査の記入につかえる!「生理休暇」にプラスして従業員満足度92%の新しい取り組み
「生理休暇はほとんど利用されていない」という声をよく企業のご担当者さまから伺います。厚労省によると生理休暇の利用率は0.9%に留まることがわかっています。
なぜ生理休暇は利用されないのでしょうか?女性従業員の月経困難症をサポートすることが企業に求められる理由と合わせて、様々な施策をご紹介いたします。

検討フォルダに追加
【
1.89 MB
】

このダウンロード資料に関係するサービス

健康管理支援 ルナルナ オフィス スタンダード/ライトプラン
オンライン診療・相談を活用した法人向けFemtechサービス
このサービスのポイント
- 幅広いライフステージをカバー
- 様々なライフステージにおいて、働く女性が向き合う健康課題の改善を総合的に支援し、社内啓発から個人へのサポートまでを行えます!
1
- 導入による効果を可視化
- 導入前後での従業員のパフォーマンス等の変化や、労働損失額の改善状況など、サービス導入による効果を可視化。実態把握はもちろん、導入・継続の決定に活用いただけます!
2
このサービスの費用
月額約6万円~(プランや利用人数によって変動するため面談後見積もり)
この会社のダウンロード資料

- お役立ちツール
- 社内イベント・社内報・社内環境
- 組織開発
- 労働時間制度
サクッと準備!休暇明けのおすすめ健康経営プチ施策【メール配布可能な睡眠改善ポスター付き】

- レポート・調査データ
- メンタルヘルス
- 他 福利厚生
- コミュニケーション
あなたの部下は大丈夫?女性従業員がメンタルを病む原因は○○【しごでき人事や健保がやってる対策】

- お役立ちツール
- メンタルヘルス
- 他 福利厚生